国科大毕业就业信息系统填报PPT文件格式下载.ppt
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指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位、准备毕业后再参加研究生考试或申请出国等原因,学校按照国家有关政策,将毕业生的人事关系派遣回生源地区,由当地毕业生就业主管部门继续落实其就业或提供服务的一种方式。
毕业生就业有关材料毕业生登记表:
教育部制订,由市教委统一印制,填写后加盖学校有关公章装入学生个人档案。
毕业生就业有关材料:
毕业生登记表、就业推荐表、就业协议书、接收函、派遣证、户口迁移证就业推荐表就业推荐表:
是毕业生具有就业资格的证明文件;
是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料;
是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。
由市教委统一印制。
就业协议书就业协议书:
是毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
由市教委统一印制,供普通高校毕业生使用。
接收函接收函:
是人社部门同意引进毕业生的依据。
不同省市形式不一,进京接收函和进沪接收函具有代表性。
毕业生凭接收函可落实当地户口就业报到证就业报到证:
由教育部授权各地方毕业生就业主管部门签发。
就业报到证要在毕业当年7月1日之后签发(春季毕业生除外),签发日期为办理报到证当天,日期不得提前。
研究生就业报到证本科生就业报到证户口迁移证户口迁移证:
是由原户口所在地迁往新落户地址的凭证,由户口迁出地的公安机关开具。
持证人到达迁入地后,须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。
毕业生就业政策毕业生就业政策:
主要依据:
普通高等学校毕业生就业工作暂行规定(教学19976号)国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知(国办发200219号)市教委每年毕业生就业工作意见一、各高校要对办理就业手续的毕业生进行资格审核,完成学历证书电子注册的相关工作。
二、毕业生毕业去向主要分为派遣、二分、接本、考研、待分等形式,每位毕业生只能申报一个毕业去向。
三、毕业生派遣至非生源城市就业的,须提供当地人力社保部门接收函或具有相应效力的材料四、毕业生申请办理派遣手续应在毕业两年内进行。
毕业生办理派遣或二分就业手续时,档案应当在学校,经学校核实有关材料后报市教委办理。
毕业生就业政策五、毕业生应在就业报到证规定期限内到单位报到。
毕业生出现特殊情况需要调整改派的,须原就业单位将毕业生档案退回学校,并出具书面解约材料,由学校报我委为其办理调整改派手续。
毕业生调整改派须在就业报到证签发之日起一年内办理,逾期不再办理调整改派手续。
六、各高校报送毕业去向为考研的毕业生,录取后提出不再攻读的,仅办理回生源省(直辖市、自治区)就业手续。
退学的研究生,按已有毕业学历和就业政策可以就业的,由退学时所在学校报北京市教委办理就业手续(在就业报到证上注明“退学”);
在学校规定期限内(不得超过两年)未就业的,不再办理就业手续。
毕业生就业政策七、毕业生离校时未就业或出国(境)的,应办理二分手续。
北京生源二分报到后落实北京就业单位的,由区人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门在就业报到证上一次性签注就业手续;
离校时二分的京外生源毕业生,落实就业单位后可申请办理派遣手续。
八、培养方式为定向、委培的高校毕业生,应按照定向、委培协议就业。
定向生的改派按照北京市教育委员会关于进一步加强定向生履约管理的通知(京教学20174号)执行;
师范生、国防生的就业按有关政策执行。
毕业时参军入伍、公派出国,以及参加各类有配套政策的项目(汉语教师志愿者、志愿服务西部、国际组织实习任职等),按有关配套政策执行。
人力社保部门接收函完成毕业生学历证书电子注册的毕业生。
(春季毕业生1-3月份毕业,暑期毕业生6-7月份毕业。
12月份毕业要慎重!
)可以进入就业派遣流程。
毕业生派遣至非生源城市就业的,须提供当地人力社保部门接收函或具有相应效力的材料。
落户需要审批、无需落户审批的地区及先落户后就业落户需要审批的地区:
落户需要审批的地区:
北京市、上海市、天津市、广州市、深圳市、南京市、杭州市、西安市、青岛市、大连市、苏州市等。
签约即可,无需落户审批的地区:
除上述提到的特殊地区及落户需要审批的地区,其余地区均可以直接派遣到单位或人事托管单位。
毕业生办理派遣及改派用人单位手续须在毕业毕业生办理派遣及改派用人单位手续须在毕业2年内进行,毕业超过年内进行,毕业超过2年年只能办理二分手续。
只能办理二分手续。
南京、深圳、西安、武汉、杭州等不少城市可以南京、深圳、西安、武汉、杭州等不少城市可以“先落户、后就业先落户、后就业”。
这种情况可凭当地接收函,参照这种情况可凭当地接收函,参照“二分二分”办理就业派遣手续(办理就业派遣手续(1.只落户但去只落户但去异地签劳动合同就业的,派遣数据就业形式选异地签劳动合同就业的,派遣数据就业形式选“签劳动合同签劳动合同”,毕业去向毕业去向选选“二分二分”2.只落户,不在任何地方就业的,派遣数据就业形式选只落户,不在任何地方就业的,派遣数据就业形式选“在京待在京待就业就业”,毕业去向毕业去向选选“二分二分”)。
)。
北京引进非北京生源毕业生指标情况一、人力资源和社会保障部引进非北京生源毕业生指标情况一、人力资源和社会保障部引进非北京生源毕业生指标情况数量:
1.2万年龄:
本24、硕27、博35时间:
毕业当年1月-7月(居多),9-12月主要单位:
-部属机构:
北京大学、北京交通大学-在京央企:
工商银行、国家电网、中国石油北京市人力资源和社会保障局引入非北京生源毕业生指标情况二、北京市人力资源和社会保障局引二、北京市人力资源和社会保障局引入非北京生源毕业生指标情况入非北京生源毕业生指标情况数量:
1万年龄:
毕业当年6月-7月,8月-10月(居多)主要单位:
-北京市属国有企业:
京东方、北京银行-北京市属事业单位:
首师大、丰台第一小学-民营企业:
广联达、京东备注:
北京市公务员、村官、参军入伍、特殊项目等不占用当年户口指标北京市人力资源和社会保障局特殊项目北京市人力资源和社会保障局特殊项目:
北京市人力资源和社会保障局特殊项目:
-大学生村官(选调生)-支边知青-调京人员子女-入伍-首钢子弟、中化六建国家公务员和中组部国家公务员和中组部数量:
当年公布为准年龄:
18周岁以上、35周岁以下,2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下国家公务员:
中央办公厅、财政部、中国人民银行中组部指标:
党、团、群、工会、妇联、残联、贸促会改派政策改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,进行单位及地区调整的一种做法。
调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内(毕业2年内)进行,超过时间一般不予受理。
目前具体政策:
一般是派遣不满1年,且档案由单位退回学校。
如果超过一年,单位出具未报到或者派遣一年内解约函等有关证明,且未转正定级,档案已退回学校,可根据实际情况申请办理二分手续。
二分学生,视同待分,可于毕业两年内办理派遣至用人单位的就业手续。
非定向毕业生改派需提交申请材料非定向毕业生改派需提交申请材料:
1、原就业派遣证上下两联2、原单位解约函3、新单位接收函4、改派登记表一式两份5、户口迁移证复印件保研、考研录取后退学政策保研、考研录取后退学政策保研、考研录取后退学政策:
毕业离校时,各高校报送就业方案为考研、考博的毕业生,录取后提出不再攻读的,回生源省(直辖市、自治区)就业。
特别是保研的学生,保研名额具有排他性,占用公共资源。
中途退学政策中途退学政策:
高考后连续就读的研究生,中途退学后按已有毕业学历和就业政策可以就业的,可办理就业手续(就业报到证上注明“退学”)。
如果前一学历已经办理报到证,则直接转回就读前档案所在人才,或户籍所在地人才(按照在职人员)。
本科、专科退学,无学历,无报到证。
拟考研、出国(境)政策拟考研、出国(境)政策:
毕业后,京外生源毕业生拟考研、拟出国(境)等暂不就业情况的,应办理二分回生源地手续。
两年内落实单位的,可通过学校办理派遣手续。
北京生源毕业时派遣或二分的,后又在北京市属单位范围内就业的,不办理改派手续。
博士后政策参军入伍政策:
博士后政策博士后政策:
博士后实际上是一种就业的升学。
博士后不办理就业报到证,入站后即享受当地户籍待遇,出站后直接办理落户手续。
参军入伍政策参军入伍政策:
毕业时参军入伍毕业生,档案经学校所属区的武装部门转至服役部队。
到部队工作的,签订三方协议,直接派遣。
大学生参军有关政策政审:
按征兵政治考核工作规定和有关规定执行。
年龄条件:
义务兵征集年龄,男青年高校在校生22周岁,毕业生可放宽至24周岁;
女青年为年满18至22周岁。
大学生参军注意事项:
一是必须在入伍时是大学生身份(比如有些是中专技校学生入伍后享受政策进入高职专科学习然后申请专升本的不行);
二是必须是从北京市入伍的。
北京高校学生外地入伍或北京籍学生京外入伍都不在享受政策范围内;
三是必须是应届当年参军入伍或在校生入伍的,往届生不行。
大学生村官(选调生)政策大学生村官(选调生)政策大学生村官(选调生)政策:
政策依据:
中共北京市委组织部、中共北京市委农村工作委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市财政局关于实施大学生村官和选调生工作并轨的通知(京人社毕发2016215号)从2017年开始实施大学生村官和选调生工作并轨,每年选调400名左右应届优秀高校毕业生到村任职。
选调范围:
列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地区全日制普通高校非北京生源应届优秀毕业生。
基本条件:
政治合格、责任心强、遵纪守法、服从安排;
专业符合经济社会长远需要,必修课程无重修或补考;
学历为本科及以上(本24,硕27,博30);
中共党员或获得过三好学生、优秀学生干部、校级奖学金等荣誉和奖励。
政策保障:
大学生村官(选调生)列入本市“三支一扶”计划,享受相关政策;
在村任职期间,执行公务员工资福利和社会保障等相关政策,办理重大疾病、人身意外伤害保险;
合同期满且考核合格,办理公务员录用手续,在村工作年限按规定计入工龄,视同乡镇公务员工作经历;
鼓励参选村“两委”班子成员,选拔表现优异的进入乡镇领导班子。
大学生村官就业手续办理:
1、凭三方协议办理报到证,并备注“大学生村官(选调生)”2、合同期3年,党团关系转至所在基层组织。
北京生源档案转至所在区人力资源公共服务机构。
非北京生源毕业生的档案由原毕业学校保存,户口暂不迁移,工作两年、连续考核合格的,档案和户口转至所在区人力资源公共服务机构。
3、考核不合格或解除协议和合同的,由原毕业学校为其办理到京外地区就业的有关手续。
其他事项:
1、新选调的大学生村官(选调生)合同期满后,原则上不再续聘。
2、考核不合格、自愿解除协议或合同的北京生源,按照有关规定进入人力资源市场自主择业;
非京生
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