组织部长与新任职领导干部讲话1.doc
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组织部长与新任职领导干部谈话
日前,县委常委、组织部长***与有关单位新任职科级领导干部进行了任前集体谈话,勉励他们要珍惜新岗位、明确新要求、创造新业绩、树立新形象,高标准、高质量、高效率开展工作,靠人品取得信任,靠工作展示能力,靠成绩赢得尊重,靠素质求得进步。
要珍惜新岗位。
同志们得到提拔重用,体现了县委和县委组织部对大家工作上的肯定和政治上的关怀。
有的同志从专业性岗位转向党委、政府的综合管理工作,有的从上级机关到基层任职,有的由一般同志提拔为领导干部,无论哪种情况,都是县委关心、单位党组织推荐、广大干部群众信任支持的结果。
因此,同志们要珍惜组织给你们创造的机会,把新岗位当作新起点,充分发挥自己的聪明才智,以新的、更大的成绩回报组织的关心和培养。
要明确新要求。
随着职务的变动,身份变了,环境变了,但提拔重用不意味着自身素质就相应随之提高,大家共同面临着适应角色转换,提高综合素质的问题。
要明确新的岗位职责,适应工作;要尽快进入角色,找准位置;要加强学习,努力锻造自己,不断提高自身综合素质,提升组织领导和综合协调能力。
县委组织部将对新调整干部进行重点跟踪考察;要全力维护班子团结,同志们一定要认识到,合作共事是一种机遇,是一种缘分,要像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结,团结出和谐、团结出干劲、团结出成绩、团结出干部。
一把手要做到办事靠大家,遇事多商量;副职要维护好班长的权威,乐于为副,甘当配角;班子成员之间要坦诚相见,加强沟通,相互理解、相互支持、相互补台,有错处要相互提醒,有失误要相互担待,有难处要相互帮助,努力营造齐心协力谋事、愉快舒心干事的工作氛围,充分发挥班子的整体合力,尽快打开新的工作局面。
要创造新业绩。
对领导干部来讲,创新创造非常重要。
大家在新的岗位上,要积极开拓创新,当今社会发展迅速,新情况新问题层出不穷,要求同志们不能因循守旧,要有新思路、新观点、新方法、新举措;要坚持务实重干,靠实干铺路,凭实绩说话,勤奋工作,想事、干事、成事;要始终充满激情,保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,竭尽忠诚谋发展,满怀信心干事业,奋勇争先创一流,用最佳的状态创造最佳业绩,不辜负县委的信任,不辜负群众的期望。
要树立新形象。
廉洁勤政,是对领导干部的基本要求,也是反腐倡廉的一项重要任务和工作目标。
同志们始终不要忘记自己是一名共产党员;始终不要忘记自己是一名人民公仆;始终不要忘记自己是一名国家工作人员。
要正确对待权力和地位的变化,时刻严格要求自己,增强自我约束能力,讲党性,重品行,作表率。
要堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白为官,树立领导干部的良好形象。
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