腾讯jinfang培训-领导和非领导的领导力培养-寓言-目标有多远路就有多远-版本7.1(S)PPT课件下载推荐.ppt
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领导力培养|内部资料禁止外传4有的人行程长,有的人行程短。
领导力培养|内部资料禁止外传5有的人很从容,可以欣赏窗外的景色。
领导力培养|内部资料禁止外传6有的人很窘迫,总处于推搡和拥挤之中。
领导力培养|内部资料禁止外传7然而与悬挂在车门上、随时可能掉下去的人相比,似乎又感欣慰。
领导力培养|内部资料禁止外传8活动舒适与优雅,座位是必不可少的机会,因此总被人们争抢。
领导力培养|内部资料禁止外传9有的人很幸运,一上车就就能落座。
领导力培养|内部资料禁止外传10有的人很倒霉,即使全车的人都坐下了,他还站着。
领导力培养|内部资料禁止外传11有时别处的座位不断空出来,唯独身边这个毫无动静。
领导力培养|内部资料禁止外传12而当你下定决心走向别处,刚才哪个座位的人却正好离开。
领导力培养|内部资料禁止外传13为了坐上或保住座位,有的人漠视良心,甚至伤害他人。
领导力培养|内部资料禁止外传14有的人却因为这样那样的原因,不得不将到手的座位让给他人。
领导力培养|内部资料禁止外传15有的人用了种种的方式,经历了长长等待,终于可以坐下。
领导力培养|内部资料禁止外传16但这时他已经到站了。
领导力培养|内部资料禁止外传17下车的一刻,他回顾车厢,也许会为区区一个座位而感慨,自以为大彻大悟。
领导力培养|内部资料禁止外传18其实即使重新来过,他依然会去争抢,因为有时如果不坐下,连站的位置都没有。
领导力培养|内部资料禁止外传19除非你永远不上车,而这并不由你决定。
领导力培养|内部资料禁止外传20到站的人下了,车上的人还在。
依然熙熙攘攘,依然上上下下。
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