组织文化及组织伦理观PPT文档格式.ppt

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第第第第2222部部部部分分分分探探探探讨讨讨讨组组组组织织织织中中中中的的的的伦伦伦伦理理理理价价价价值值值值观观观观，考考考考察察察察领领领领导导导导者者者者如如如如何何何何通通通通过过过过结结结结构构构构和和和和组组组组织织织织系系系系统统统统贯贯贯贯彻彻彻彻伦伦伦伦理理理理价价价价值值值值观观观观，以以以以影影影影响响响响员员员员工工工工的的的的行行行行为为为为；

讨讨讨讨论论论论领领领领导导导导者者者者如如如如何何何何塑塑塑塑造造造造符符符符合合合合组组组组织织织织战战战战略略略略和和和和绩绩绩绩效效效效目目目目标标标标的的的的文文文文化化化化和和和和伦伦伦伦理理理理价价价价值值值值观观观观。

最最最最后后后后简简简简短短短短地地地地描述一下管理者在全球环境中所要面对的复杂的文化管理问题。

描述一下管理者在全球环境中所要面对的复杂的文化管理问题。

11/5/第一节第一节组织文化组织文化一、什么是文化一、什么是文化一、什么是文化一、什么是文化?

文文文文化化化化（culture）（culture）（culture）（culture）是是是是一一一一个个个个组组组组织织织织所所所所有有有有成成成成员员员员所所所所共共共共享享享享的的的的并并并并且且且且作作作作为为为为标标标标准准准准传传传传承承承承给给给给新新新新成成成成员员员员的的的的一一一一系系系系列列列列价价价价值值值值观观观观、信信信信念念念念、看看看看法法法法和和和和思思思思维维维维方方方方式式式式的的的的总总总总和。

和。

组组组组织织织织文文文文化化化化存存存存在在在在于于于于两两两两个个个个层层层层面面面面。

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而而而而那那那那些些些些深深深深藏藏藏藏于于于于水水水水下下下下的的的的因因因因素素素素包包包包括括括括价价价价值值值值取取取取向向向向、假假假假设设设设、信念、思维方式等，这些才是文化最根本的内涵。

信念、思维方式等，这些才是文化最根本的内涵。

11/5/构构构构成成成成文文文文化化化化的的的的各各各各方方方方面面面面要要要要素素素素可可可可能能能能会会会会以以以以多多多多种种种种不不不不同同同同的的的的方方方方式式式式展展展展现现现现出出出出来来来来，但但但但它它它它们们们们通通通通常常常常会会会会通通通通过过过过组组组组织织织织成成成成员员员员的的的的社社社社会会会会互互互互动动动动过过过过程程程程逐逐逐逐渐渐渐渐演演演演变变变变成成成成一一一一套套套套具具具具有有有有特特特特定定定定方方方方式式式式的的的的行行行行为为为为。

这这这这样样样样所所所所形形形形成成成成的行为的特定方式可用来解释这一组织的文化。

的行为的特定方式可用来解释这一组织的文化。

11/5/二、文化的形成与作用二、文化的形成与作用二、文化的形成与作用二、文化的形成与作用一一一一般般般般地地地地说说说说，组组组组织织织织文文文文化化化化源源源源于于于于组组组组织织织织的的的的创创创创始始始始人人人人或或或或早早早早期期期期的的的的领领领领导导导导者者者者，是是是是他他他他们们们们把把把把某某某某些些些些特特特特定定定定的的的的理理理理念念念念和和和和价价价价值值值值观观观观清清清清晰晰晰晰地地地地表表表表达达达达出出出出来来来来并并并并作作作作为为为为愿愿愿愿景景景景、经经经经营营营营哲哲哲哲学学学学或或或或战战战战略略略略加加加加以以以以贯贯贯贯彻彻彻彻。

当当当当这这这这些些些些理理理理念念念念和和和和价价价价值值值值观观观观使使使使组组组组织织织织获获获获得得得得成成成成功功功功后后后后，它它它它们们们们就就就就会会会会得得得得到到到到制制制制度度度度化化化化，这这这这样样样样，反反反反映映映映组组组组织织织织创创创创始始始始人人人人或领导者的愿景目标和战略的组织文化便随之出现了。

或领导者的愿景目标和战略的组织文化便随之出现了。

11/5/文文文文化化化化可可可可在在在在组组组组织织织织中中中中发发发发挥挥挥挥两两两两个个个个关关关关键键键键的的的的作作作作用用用用：

（1）

（1）

（1）

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（2）

（2）

（2）

（2）提提提提高高高高组组组组织织织织的的的的外外外外部部部部适适适适应应应应性性性性。

所所所所谓谓谓谓内内内内部部部部整整整整合合合合（internal（internal（internal（internalintegration）integration）integration）integration），是是是是指指指指组组组组织织织织成成成成员员员员会会会会发发发发展展展展出出出出一一一一种种种种集集集集体体体体认认认认同同同同感感感感并并并并明明明明了了了了该该该该如如如如何何何何有有有有效效效效地地地地一一一一同同同同工工工工作作作作。

正正正正是是是是文文文文化化化化引引引引导导导导了了了了组组组组织织织织成成成成员员员员的的的的日日日日常常常常工工工工作作作作关关关关系系系系，决决决决定定定定组组组组织织织织中中中中人人人人们们们们相相相相互互互互沟沟沟沟通通通通的的的的方方方方式式式式以以以以及及及及什什什什么么么么样样样样的的的的行行行行为为为为是是是是可可可可接接接接受受受受和和和和不不不不可可可可接接接接受受受受的的的的，组组组组织织织织中中中中的的的的权权权权力力力力和和和和地地地地位位位位是是是是什什什什么么么么样样样样的的的的格格格格局局局局。

所所所所谓谓谓谓外外外外部部部部适适适适应应应应（external（external（external（externaladaptation）adaptation）adaptation）adaptation），是是是是指指指指组组组组织织织织如如如如何何何何达达达达成成成成目目目目标标标标及及及及如如如如何何何何处处处处理理理理与与与与外外外外部部部部人人人人的的的的关关关关系系系系。

文文文文化化化化不不不不仅仅仅仅能能能能指指指指导导导导组组组组织织织织成成成成员员员员的的的的日日日日常常常常活活活活动动动动以以以以实实实实现现现现既既既既定定定定的的的的目目目目标标标标，还还还还能能能能促促促促进进进进组组组组织织织织对对对对顾顾顾顾客客客客的的的的需需需需要要要要或或或或竞竞竞竞争争争争对对对对手手手手的的的的行行行行为做出快速的反应。

为做出快速的反应。

11/5/三、解释组织的文化三、解释组织的文化三、解释组织的文化三、解释组织的文化要要要要识识识识别别别别和和和和解解解解释释释释文文文文化化化化的的的的内内内内涵涵涵涵，要要要要求求求求人人人人们们们们对对对对表表表表征征征征性性性性的的的的东东东东西西西西进进进进行行行行观观观观察察察察并并并并做做做做出出出出合合合合理理理理的的的的推推推推论论论论。

表表表表征征征征性性性性的的的的东东东东西西西西是是是是可可可可以以以以研研研研究究究究的的的的但但但但很很很很难难难难对对对对之之之之做做做做出出出出准准准准确确确确的的的的解解解解释释释释。

比比比比如如如如，同同同同是是是是颁颁颁颁奖奖奖奖仪仪仪仪式式式式，在在在在不不不不同同同同的的的的企企企企业业业业中中中中可可可可能能能能会会会会有有有有不不不不同同同同的的的的用用用用意意意意。

要要要要推推推推论论论论出出出出一一一一个个个个组组组组织织织织真真真真正正正正有有有有什什什什么么么么样样样样的的的的文文文文化化化化，需需需需要要要要进进进进行行行行探探探探索索索索性性性性的的的的研研研研究究究究，或或或或许许许许还还还还需需需需要要要要作作作作为为为为内内内内部部部部人人人人在在在在这这这这个个个个组组组组织织织织中中中中体体体体验验验验一一一一段段段段时时时时间间间间。

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11/5/1111、典礼和仪式、典礼和仪式、典礼和仪式、典礼和仪式（ritesandceremonies）（ritesandceremonies）（ritesandceremonies）（ritesandceremonies）是是是是文文文文化化化化的的的的一一一一个个个个重重重重要要要要表表表表现现现现。

它它它它们们们们是是是是组组组组织织织织精精精精心心心心策策策策划划划划的的的的有有有有计计计计划划划划的的的的活活活活动动动动，通通通通常常常常以以以以能能能能给给给给参参参参加加加加者者者者带带带带来来来来某某某某种种种种利利利利益