考评报告.doc
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考评报告.doc
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对xx同志从事液压工作的考评报告
XX,男,19XX年X月X日出生,19XX年毕业于四川省江油冶金部长城特钢第四中学.高中,现从事设备管理工作。
他在公司领导、部门领导的指导下,按照领导确定的工作思路,圆满完成各项工作。
思想上,技术上,管理能力上都有了很大的提高。
该同志的工作经历如下表所示:
从事本职业(或相关职业)的工作经历
起止时间
工作单位
何职业(工种)或任何职
XX
XX
液压钳工.技师
XX
XX
液压钳工.聘用高级技师
XX
XX
设备管理科长.聘用高级技师及专家
XX
XX
设备科科长
设备管理
作为一名有经验的液压钳工,高超的专业技术在生产实际中所作的贡献,远不是一个普通员工能比拟的。
无论在业务上,还是在解决生产难题等方面,他都有杰出表现。
2002年至2007年,在XX厂工作期间,根据多年的工作经验,发现了现场设备液压系统有诸多问题,并提出了合理的解决方案。
改造过液压系统的设备有:
XX。
值得一提的是,2004年至2006年间,参与指导新建1-3#线1370-1450mm酸连轧机组核心部位的安装调试工作,包括辅助液压系统、高压AGC系统、稀油润滑系统、油膜润滑动压系统、静压(1480Kg)强行油膜润滑系统等的管路设计布置、设备的安装调试工作。
安装静压强行油膜润滑系统属高危工作,许多有多年工作经历的技师都不敢安装这套液压系统,唯有他临危授命,担起这一液压系统的安装工作。
期间条件艰苦,工期紧张,他平均一天工作16个小时,经常没休息,或在现场休息几个小时,然后又起身工作,像这样没日没夜的工作在现场,监督设备安装质量,持续整整2年,终于如期保质保量完成了这项规模巨大的工程。
XX同志在工作之余还经常学习其他的知识,钻研专业相关的技术,解决了许多生产难题,积累了丰富的管理经验。
2008年至2009年在XX公司从事设备管理,组织一班从未从事的员工按照公司的指示,建立建全了固定资产及设备管理档案、固定资产台账,此种特长凝聚他多年心血的设备管理理念及管理经验,给现在XX的设备管理工作带来无法用金钱买到的价值。
期间解决攻关过镀锌光整机液压系统响应速度干扰,严重影响生产的难题;1450㎜可逆轧机高压AGC液压动力系统温升无法运行等攻关项目。
2009年至2010年在XX公司从事设备管理工作时,解决了现运行的XX主动轴混合旋转缸内部泄油这一重大疑难项目。
该问题始于设备安装前的机械加工,由于工期紧张,1#XX轧机卷取机主动空心轴在焊接过程中存在焊缝缺陷,焊缝有裂纹,导致该空心轴长期内泄露,压力不稳,致使卷取机卷筒涨缩失灵、大量齿轮润滑油流失、严重污染液压油和齿轮润滑油、造成恶劣的环境污染、严重的经济损失。
此种设备属组装焊接结构体,如解体检修将耗费大量的专业人员和时间,节后设备不能进入正常运行生产,他经过细致研究,考虑出一条有效解决方案,并及时组织了留守员工在春节停机检修时间,拆检了该卷取机混合旋转装置,将该卷取机空心轴的配油盘的工艺孔扩大,用清洗剂将里面的残留油渍清洗,再用白绸布擦拭干净,然后涂抹AB金属粘接补漏胶,待胶干后,组装试车,经节后连续生产运行这一问题得已解决。
另组织改造了冷轧机多项设备缺陷及乳化液排污系统改造。
在各生产线排忧解难,为轧钢厂作出了较大的贡献。
该同志在思想上,具有良好的品德修养及良好的职业道德,能够贯彻党的基本路线,方针政策。
工作之余努力学习法律知识,敬业爱岗,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习各类知识,努力提高实际操作水平及理论水平,努力学习了企业管理、设备管理等知识。
工作态度端正,办事认真负责。
工作中一丝不苟,态度及其认真,对下属基层管理严格要求,对每一次不合理的工作安排都会加以严厉的斥责批评;对每一项工作都会按规定标准的要求去布置,强调完成时间,如这项工作超时完成,他会大声的斥责其负责人,然后苦口婆心的教导他们,引导他们使他们在现代化的企业中适应这种严格的管理制度,将它们锻炼成有思想、有素质的员工,将来无论走向哪里工作,都是一笔用不尽的财富。
该同志多年来,获得的各项荣誉不计其数,为企业作出了累累功勋不可没,鉴于此,我们认为他从事工作30余年来,工作踏实认真,技术精湛,操作娴熟,经验丰富,具备液压专业高级技师资格,恳请上级主管部门批准XX同志液压专业高级技师的申请。
XX公司
XXX
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