综合工作(2012)05号-关于做好中层干部述职、述廉及民主测评工作的通知.doc
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综合工作(2012)05号-关于做好中层干部述职、述廉及民主测评工作的通知.doc
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安徽电建二公司部室工作通知
综合工作[2012]05号
关于做好中层干部2011年度述职、述廉及民主测评工作的通知
签发:
公司所属各单位:
根据公司《职工代表大会工作规范》、《领导干部述廉制度实施意见》等文件精神和上级有关要求,现将2011年度公司中层干部述职、述廉及民主测评工作安排如下:
一、述职、述廉时限
2011年1月1日——2011年12月31日。
二、述职、述廉对象
公司全体中层干部。
三、述职、述廉内容
(一)述职
1、政治理论和业务知识学习情况;
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规情况;
3、贯彻执行民主集中制情况;
4、履行岗位职责、完成年度工作任务和工作创新情况;
5、存在的主要问题及改进措施。
(二)述廉
公司中层干部廉洁从业及“一岗双责”评价15项要素。
四、述职、述廉的程序
(一)结合本人2011年工作小结卡的内容和廉洁从业及“一岗双责”评价15项要素,撰写述职、述廉报告,控制在2000字以内;
(二)在本单位职代会或职工民主管理大会上述职、述廉(中层干部职数超过5人的单位,可在会议召开3日前通过内部网络向职工进行述职、述廉);
(三)与会人员对述职、述廉情况进行民主测评;
(四)由公司有关部门汇总民主测评的结果,并适时反馈;
(五)本人根据组织要求提出整改措施并适时将整改措施的落实情况在述职、述廉的范围内反馈。
五、有关要求
(一)中层干部述职、述廉及民主测评工作由各单位自行组织。
公司纪检监察室、组织宣传部将根据情况派员参加有关单位的会议。
(二)项目部在召开民主管理大会时,必须邀请各专业公司项目负责人参加会议以及民主测评工作。
(三)述职和述廉报告要分别撰写,不能以述职代替述廉,也不能以述廉代替述职。
(四)各单位召开职代会或民主管理大会,应提前3天将开会的时间、地点和人数告知公司纪检监察室和组织宣传部。
(五)公司有关部门未派员参会的,请在会后一周内把《测评表》送交或邮寄到公司纪检监察室。
同时将述职、述廉报告纸质件各一份(纸质件需述职、述廉人签名),并附电子版统一报送公司(述职报告交组织宣传部、述廉报告交纪检监察室)。
(六)公司机关的中层干部述职、述廉,由机关党支部统一安排。
特此通知
二○一二年二月一日
附件:
中层干部2011年度述职、述廉情况测评表
主题词:
干部述职述廉民主评议通知
附件:
中层干部2011年度述职、述廉情况测评表
单位名称:
时间:
2012年月日
序号
本单位中层干部姓名及职务
测评内容
对其述职、述廉真实性的评价
对其年度履职及廉洁从业情况的评价
属实
基本属实
不属实
满意
基本满意
不满意
如:
王××,××项目部总工程师
说明
1、请与会代表客观、公正、实事求是的对被测评对象予以评价。
2、本测评表共有二项内容,请在相应的测评栏,分别用打“√”方式进行选择。
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