调度室考核表.doc
- 文档编号:1557043
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调度室考核表.doc
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调度室责任清单考核表
调度室责任清单考核表(主任)
表一被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻矿及上级文件指示精神,安全管理
1、全面负责调度室安全生产管理工作,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
缺一项安全管理制度扣1分,违规组织生产不得分
5
2、贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员工素质,规范员工行为,控制安全事故发生。
查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故扣3分
5
3、领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定,认真解决安全问题,发生事故要认真追查。
查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分
2.5
培训学习
1、建立、健全本单位安全生产岗位责任制、规章制度和操作规程。
查资料,没有进行安全培训不得分,缺一次记录扣2分
5
2、负责安全生产责任制及各项安全生产规章制度以及措施的贯彻落实,做到依法按规生产。
认真组织贯彻,严格执行。
查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分,没有贯彻学习扣1分
2.5
3、坚持每天晨会有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。
查资料,缺一次讲安全、抽考扣1分
5
隐患排查
1、负责主持每天的安全生产作业会以及隐患排查,遇到问题要及时采取措施,处理和排除所存在的安全隐患问题。
现场发现一条隐患问题扣1分,缺一次会议记录扣1分
10
2、注意了解、掌握、发现安全生产中的各种隐患,并及时组织排除。
发现重大事故隐患,及时报告上级矿领导,并采取相应的整改措施。
现场发现一条不达标项目扣1分
5
劳动组织
1、协调、组织、指挥安全生产,负责组织处理安全生产中出现的问题和事故。
未按要求组织、指挥扣1分
2.5
2、合理调整劳动组织,组织、安排、检查、督促调度室人员的各项工作,充分利用工时,完成矿领导下达的各项任务。
未完成生产任务不得分
2.5
3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”
凡有一人次不按要求执行扣1分
5
表二
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻、执行矿及上级文件指示精神,加强安全管理
1、认真组织好本单位的安全生产工作和管理工作,认真贯彻和组织落实上级的各项安全生产政策和批示,贯彻和组织落实矿党委的决定;对本单位的安全生产工作负主要责任。
查记录,无记录不得分,缺一次记录扣1分。
5
2、监督、检查各工种在生产过程中贯彻落实本工种的操作规程情况,为班前班后安全会议贯彻的内容。
查记录,没有记录不得分,缺一次记录扣1分。
5
3、组织制定各项规章制度、安全生产制度,并付诸实施;负责全车间党组、工会、团青及安全生产工作,抓好职工政治思想工作;抓好全车间的党风廉政建设工作,做到清政廉洁,克己奉公,率先垂范。
查记录,没有记录不得分,缺一次记录扣1分。
2.5
培训学习
1、组织员工进行安全培训,每周组织一次全调度室人员学习煤矿“三大规程”及各种煤矿知识,不断提高员工安全技术水平和避灾救灾能力。
查资料,没有进行安全培训记录不得分,缺一次记录扣2分
5
2、以有关职业健康安全的法律、法规为依据,按照各项工作的安全规
程及措施为指导,做到依法按规生产。
查资料,没有记录不得分;有一起事故扣2分
2.5
3、全面负责本单位的安全技术工作,带领全调度室人员认真贯彻执行上级方针政策,搞好调度安全标准化管理工作。
查资料,缺一次记录扣1分
5
隐患排查
1、发现违章行为及时纠正,对存在的隐患限期治理,发现有直接危及安全的重大事故隐患,及时上报。
现场发现一条隐患问题扣1分,缺一次隐患排查记录扣1分
10
2、对井下各单位进行现场调查分析,狠反“三违”,查出的隐患要立即三定处理,对三违人员提出处理结果。
查记录,发现一条不达标项目扣1分
5
劳动组织
1、配合主任工作,充分利用工时,完成矿下达的生产任务。
未完成生产任务不得分
5
2、要求员工执行“员工井下行为规范”
凡有一人次不按要求执行扣1分
5
调度室责任清单考核表(副主任)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻执行矿及上级文件指示精神,加强安全管理
1、保证从业人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握调度室所管辖岗位的安全操作技能,熟悉自己所工作的场所,掌握全矿井上下生产动态。
缺一项安全管理制度扣1分,违规组织生产不得分。
10
2、协助调度室主任建立、健全本单位安全生产岗位责任制、规章制度和
操作规程。
查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故扣3分
10
3、协助调度室主任保证井下各单位安全生产组织的有效实施,对井下各单位的安全生产工作任务分担责任。
查资料,有一项工作未按标准要求执行扣1分
5
培训学习
1、坚持参与每周组织的业务培训学习,并做好学习记录。
2、按时参加各类安全培训,认真学习煤矿“三大规程”,不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。
查资料,未参与学习不得分,缺一次学习记录扣5分
20
隐患排查
1、发现“三违”及时制止,发生事故时,做好事故抢救工作,并积极配合安监部门追查处理;并尽职尽责,杜绝“三违”现象。
2、分析井下各作业地点存在的安全隐患,及时采取措施,处理和排除井下所有存在的安全隐患。
查现场,发现一条隐患问题扣1分,缺一次隐患排查记录扣1分
20
2、协助调度室主任协调、组织、指挥安全生产,负责组织处理安全生产中出现的问题和事故。
查现场,发现一条隐患问题扣1分,缺一次隐患排查记录扣1分
10
劳动组织
1、按照矿领导及调度主任安排,在规定时间内进行现场跟班,靠前指挥,严格按规程措施及质量标准化进行监管。
查现场,迟到早退不得分,未按规程措施及质量标准监管扣5分。
10
2、负责每班现场安全管理和操作标准的落实工作,并及时向主任反馈井下各作业地点现场监管存在的问题和处理结果。
查现场,未井下现场监管不得分。
5
3、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚守安全红线意识,对井下各工作严格监管,不安全绝对不允许工作。
在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
查现场,违反法规、规章、标准和技术规范的扣3分。
10
调度室责任清单考核表(技术员)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻矿及上级文件指示精神,安全管理
1、在调度室主任和主任工程师领导下,参加组织本调度室人员认真执行三大规程与岗位责任制,按规程组织指挥全矿生产,对违章指挥违章作业人员提出处理建议。
未认真执行有一项扣1分,未对违章提出处理意见有一次扣1分,违规组织生产不得分
15
2、熟悉调度室工作地点的所有监控设备等情况。
查现场,对工作地点不熟悉不得分,发生一起事故扣3分
15
培训学习
1、协助主任工程师组织对调度室所有人员进行每周业务培训,定期学习煤矿“三大规程”,不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。
查资料,没有进行安全培训不得分,缺一次记录扣2分
10
2、参与编制作业规程和安全技术措施,并组织认真贯彻,严格执行,负责调度安全质量标准化工作。
查资料,没有参与安全技术措施编制不得分,没有贯彻学习扣1分
10
3、协助编制“雨季三防”、“冬季三防”等应急预案,必要时现场指导技术工作。
查资料,未参与编制不得分
10
隐患排查
1、掌握井下各作业地点安全生产情况,发现不安全隐患要采取措施及时处理
查现场,对各作业地点安全情况不了解不得分,发现一条隐患问题扣1分,未采取措施缺一次扣1分
20
劳动组织
1、协助主任掌握好本单位所有人员出勤情况。
不按要求执行扣1分
10
2、经常深入井下,协助主任工程师掌握了解生产过程中规程措施的落实情况,了解生产过程中出现的问题,积极反映各种情况。
不按要求执行扣1分
10
调度室责任清单考核表(调度员)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻矿及上级文件指示精神,安全管理
1、做好上情下达,对上级的调度通报、指令,认真组织有关单位传达落实。
查资料,未按时编制扣5分,发现影响安全生产的不得分
15
2、做好下情上报工作,对基层单位反映的安全隐患及存在的问题,根据具体情况,及时向上级领导汇报,并做好记录
查现场、对井下现场不了解扣2分,查资料,发现一次不符合要求扣3分,影响安全生产不得分
15
培训学习
1、坚持参与每周组织的业务培训学习,并做好学习记录。
查资料,未参与学习不得分,缺一次学习记录扣5分
20
2、积极参与各类安全生产会议和安全培训宣传教育活动,提升自身安全生产素质和业务水平。
查资料,未组织不得分,缺一次记录扣2分
10
隐患排查
1、经常深入井下参与监察、检查安全生产工作,发现安全隐患,及时报告主任,以消除各类事故隐患,遇到险情立即撤人。
查现场,未深入井下检查不得分,发现一条隐患问题扣2分,未采取措施缺一次扣1分
20
劳动组织
1、坚守工作岗位,不得擅离职守;严禁迟到早退。
查资料,发现一次迟到早退扣2分
10
2、严格交接班制度,交清当班安全生产情况和存在解决的问题,掌握安全生产全过程,并将交接内容填写交接记录薄
查资料,缺一次扣1分
10
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- 调度室 考核