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伦理道德道德:
道德:
“道者,道者,路也;
德者得路也;
德者得也,得事宜也也,得事宜也”。
即指人与。
即指人与人之间的道德人之间的道德关系。
关系。
伦理:
“伦伦”为为“辈辈”义,义,指不同辈分间指不同辈分间的相互关系;
的相互关系;
“理理”原为原为“治玉治玉”的意思,的意思,引申为道理。
引申为道理。
伦理道德伦理道德道德是伦理学的研究对象道德是伦理学的研究对象但是为什么不叫道德学但是为什么不叫道德学而叫伦理学,伦理与道而叫伦理学,伦理与道德两者关系如何?
德两者关系如何?
中国文化中的伦理、道德的概念中国文化中的伦理、道德的概念伦理的概念伦理的概念v伦理,我们接触比较多的是伦理,我们接触比较多的是“伦理片伦理片”这个词。
这个词。
v伦理片:
是指以伦理为主题的电影,它是对社会道伦理片:
是指以伦理为主题的电影,它是对社会道德规范的探讨。
爱情、婚姻、家庭、宗教、代沟、德规范的探讨。
爱情、婚姻、家庭、宗教、代沟、社会问题等等,领域广阔,界限模糊社会问题等等,领域广阔,界限模糊v伦伦理理v“伦伦”组词:
组词:
v天伦天伦乱伦乱伦五伦五伦伦常伦常v孟子孟子:
“察于人伦察于人伦”、“明人伦明人伦”宝玉与黛玉、宝钗哪个更亲?
宝玉与黛玉、宝钗哪个更亲?
v五五服服制制度度本意是辈、类的意思,引申为人与人之间的交本意是辈、类的意思,引申为人与人之间的交往和关系。
往和关系。
五伦:
父子、君臣、夫妇、五伦:
父子、君臣、夫妇、长幼长幼、朋友。
、朋友。
伦伦理理本义是本义是“治玉治玉”,依照玉本身的纹路来雕琢玉器,使玉器,依照玉本身的纹路来雕琢玉器,使玉器成形有用;
后引申为规律、规则。
成形有用;
五常五常(原则和规范原则和规范):
亲、义、别、序、信:
亲、义、别、序、信伦,从人,辈也,明道也。
伦,从人,辈也,明道也。
说文解字说文解字玉之未理者为璞,剖而治之,乃得其鳃理玉之未理者为璞,剖而治之,乃得其鳃理战国策战国策v古代古代“伦理伦理”并不固定常用,而是使用并不固定常用,而是使用义、义、理、人伦、伦常、纲常、天理理、人伦、伦常、纲常、天理等词。
等词。
v简言之,伦理:
(简言之,伦理:
(1)是一种关系,一种依是一种关系,一种依靠社会舆论、传统习惯和人们的内心信念靠社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来维系和评价的特定的社会关系,来维系和评价的特定的社会关系,
(2)以及以及处理这些关系应当遵循的道理和规范,其处理这些关系应当遵循的道理和规范,其核心是核心是“伦伦”。
原意是道路,行人之路,后逐渐引申为支配事物运动发展原意是道路,行人之路,后逐渐引申为支配事物运动发展的普遍规律、法则和宇宙间事物的本原、本体。
的普遍规律、法则和宇宙间事物的本原、本体。
道道德德道,所行道也。
从道,所行道也。
从辵辵(chuochuo),从首),从首说文解字说文解字德者得也,得其道于心,而不失之谓也。
德者得也,得其道于心,而不失之谓也。
四书集注四书集注原意为正道而行,也有心中有所得的意思。
德者,得也,原意为正道而行,也有心中有所得的意思。
德者,得也,指人们在认识和实行了道之后,内心中得到的领悟和收获,指人们在认识和实行了道之后,内心中得到的领悟和收获,引申为品德、品质引申为品德、品质.v“道德道德”是人际行为应该如何的规范是人际行为应该如何的规范(道),以及主体对它的把握和践行(道),以及主体对它的把握和践行(德)。
(德)。
v“道德道德”在古代也并非是一个常用的在古代也并非是一个常用的伦理学概念,更多地是用伦理学概念,更多地是用道、德、仁、道、德、仁、德行、心性德行、心性等等。
等等。
v简言之,可将道德定义为:
由经济基简言之,可将道德定义为:
由经济基础决定的特殊意识形态,通过社会舆础决定的特殊意识形态,通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维论、传统习俗和人们的内心信念来维系的行为规范的总和。
系的行为规范的总和。
v“道德的主要环节是我的识见,道德的主要环节是我的识见,我的意图我的意图伦理之为伦理,更伦理之为伦理,更在于这个自在自为的善为人所认在于这个自在自为的善为人所认识,为人所实行。
识,为人所实行。
道德将反道德将反思与伦理结合,它要去认识这是思与伦理结合,它要去认识这是善的,那是不善的。
伦理是朴素善的,那是不善的。
伦理是朴素的,与反思相结合的伦理才是道的,与反思相结合的伦理才是道德德”v伦理学研究的对象包括伦理与道伦理学研究的对象包括伦理与道德,有时单指伦理。
德,有时单指伦理。
黑格尔黑格尔哲学史讲演录哲学史讲演录黑格尔黑格尔伦理道德的差别伦理道德的差别v11作为日常用法,作为日常用法,“伦理伦理”更具客观、外在、社会性意味;
更具客观、外在、社会性意味;
“道德道德”更多地或更有可能用于个人,更含主观、内在、个更多地或更有可能用于个人,更含主观、内在、个体性意味。
体性意味。
v22作为规范,伦理具有普遍性,道德具有独特性。
作为规范,伦理具有普遍性,道德具有独特性。
v33作为评价尺度,伦理的尺度是对(正当)与错(不正当),作为评价尺度,伦理的尺度是对(正当)与错(不正当),道德的尺度是好(善)与坏(恶)。
道德的尺度是好(善)与坏(恶)。
v4.4.作为价值本身,伦理的核心是正当(适当、合适、合宜等)作为价值本身,伦理的核心是正当(适当、合适、合宜等),道德的核心是善(或美德、德性、好等)。
,道德的核心是善(或美德、德性、好等)。
v何怀宏何怀宏伦理学是什么伦理学是什么认为:
在表示规范、理论的时候认为:
在表示规范、理论的时候我们倾向使用我们倾向使用“伦理伦理”一词,而指称现象、问题的时候,一词,而指称现象、问题的时候,我们较倾向于使用我们较倾向于使用“道德道德”。
v综上,综上,“伦理伦理”与与“道德道德”虽为两个概虽为两个概念,但从词源含义看,两者是同意异词,念,但从词源含义看,两者是同意异词,指的是社会道德现象。
当然,在实际使指的是社会道德现象。
当然,在实际使用中,两者也有所侧重或不同。
道德较用中,两者也有所侧重或不同。
道德较多的是指人与人之间的实际的道德关系,多的是指人与人之间的实际的道德关系,而伦理则较多的是指人与人之间关系的而伦理则较多的是指人与人之间关系的道理。
道理。
v因而,因而,“伦理伦理”一般用以表示道德理论,一般用以表示道德理论,而而“道德道德”用以表示实际生活中的道德用以表示实际生活中的道德现象。
现象。
伦理道德可以从以下四个方面予以阐明:
是指导人生的行为规范体系是指导人生的行为规范体系1是以是以“善善”与与“恶恶”为核心概念的为核心概念的2包括两部分:
终极价值与行为规范包括两部分:
终极价值与行为规范3可以内化为人的道德意识与活动可以内化为人的道德意识与活动4二、伦理学的任务二、伦理学的任务v1.伦理学分类:
元伦理学、规范伦理学伦理学分类:
元伦理学、规范伦理学和应用伦理学。
和应用伦理学。
v2.2.伦理学的主要任务:
伦理学的主要任务:
规范伦理学是伦理学的核心,其主规范伦理学是伦理学的核心,其主要任务是从善恶的角度来探讨怎样做人,要任务是从善恶的角度来探讨怎样做人,即通过反思、批判和论证来为人们提供即通过反思、批判和论证来为人们提供一种正确或合理的道德,以便从善恶的一种正确或合理的道德,以便从善恶的角度指导人生。
角度指导人生。
三、企业伦理学的研究对象和任务三、企业伦理学的研究对象和任务v1.企业伦理是研究企业伦理是研究企业道德企业道德的科学的科学v2.2.企业伦理学的具体任务:
企业伦理学的具体任务:
(11)根据伦理学的原则和方法得出工商活动的伦)根据伦理学的原则和方法得出工商活动的伦理原则。
理原则。
(22)据此对现行的经济制度,包括市场体制和企)据此对现行的经济制度,包括市场体制和企业制度,进行道德评价。
业制度,进行道德评价。
(33)研究企业管理中的具体工商活动伦理规范并)研究企业管理中的具体工商活动伦理规范并作出说明;
研究各种经济制度,对它们的各种作出说明;
研究各种经济制度,对它们的各种缺陷进行批判并提出改进的建议。
缺陷进行批判并提出改进的建议。
(44)进行企业的伦理建设。
)进行企业的伦理建设。
第二节第二节经济管理为什么需要伦理道德经济管理为什么需要伦理道德v一、伦理道德的功能一、伦理道德的功能第一种主要功能是调节人际关系,第一种主要功能是调节人际关系,维护社会秩序和社会稳定;
维护社会秩序和社会稳定;
第二种主要功能是为人生提供某种第二种主要功能是为人生提供某种意义意义。
二、企业伦理的功能二、企业伦理的功能一一宏观的经济效率需要以企业宏观的经济效率需要以企业伦理为基础的经济秩序。
伦理为基础的经济秩序。
二二有效的企业管理需要以企业有效的企业管理需要以企业伦理为基础的经济秩序。
三三高效的企业管理需要以企业高效的企业管理需要以企业伦理为基础的企业信誉。
伦理为基础的企业信誉。
v综上,从企业管理的角度说,至少有两综上,从企业管理的角度说,至少有两个理由需要企业伦理。
个理由需要企业伦理。
低层次的理由低层次的理由是,是,为了维护经济秩序,使得经济活动能够为了维护经济秩序,使得经济活动能够正常运行,企业管理活动能后正常开展,正常运行,企业管理活动能后正常开展,我们需要一些行为规范来约束人们的经我们需要一些行为规范来约束人们的经济行为;
济行为;
高层次的理由高层次的理由则是,为了建立则是,为了建立人与人之间的信任关系,进而建立起工人与人之间的信任关系,进而建立起工商行为主体的信誉,更好地进行管理,商行为主体的信誉,更好地进行管理,我们需要一定的价值观念来指导人们的我们需要一定的价值观念来指导人们的经济行为。
经济行为。
三、企业伦理学与管理学三、企业伦理学与管理学v二者的二者的不同不同在于:
管理学的核心概念是在于:
管理学的核心概念是“效率效率”,它的根本问题是,什么样的,它的根本问题是,什么样的经济管理行为是有效率的或高效率的;
经济管理行为是有效率的或高效率的;
企业伦理学的核心概念则是企业伦理学的核心概念则是“善善”或或“正当正当”,它的根本问题是,什么样的经,它的根本问题是,什么样的经济管理行为是正当的。
济管理行为是正当的。
v企业伦理学与管理学的企业伦理学与管理学的相通之处相通之处:
二者:
二者都以提高经济效率为目的。
都以提高经济效率为目的。
第三节第三节企业伦理的起源和发展企业伦理的起源和发展一、企业伦理的三个发展阶段一、企业伦理的三个发展阶段20世纪世纪80年代末年代末获得真正的发展获得真正的发展20世纪世纪70-80年代年代形成于美国形成于美国20世纪世纪50-60年代年代酝酿于欧美酝酿于欧美Phase1Phase2Phase3二、企业伦理的兴起原因和发展动力二、企业伦理的兴起原因和
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