管理学12激励技巧PPT文件格式下载.ppt
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“今年公司经营得不错,圣诞节嘛,大家要吃烤火鸡,今年由公司请客。
”老板第二天上班,发现有两只烤火鸡,被摔在他办公室的门口。
他觉得既讶异又迷惑,于是便问小王到底发生了什么事情。
小王回答说:
“他们俩都嫌自己的火鸡比别人的小,很生气,于是就其实火鸡哪有什么大小,实在是太过分了”问题其实谁不懂谁的心?
如何你是企业老板的话,在圣诞节来临之前,你会怎样给员工们发放福利?
激励技巧如何让员工努力工作如何让员工努力工作激励在组织中的地位激励在组织中的地位激励存在的几个误区激励存在的几个误区金钱万能论;
金钱万能论;
激励只是激励只是HR部门的职能;
部门的职能;
激励面前,人人平等;
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确定激励需求因素;
与激励需求因素相符的资源配置设计;
各激励方案的汇总和整合;
实施激励和监控;
效果评估;
反馈和调整;
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但是赵女士最近几元的加薪。
但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降。
周的工作积极性急速下降。
原因是办事处刚刚雇用了一个南京审计学院的原因是办事处刚刚雇用了一个南京审计学院的毕业生,和赵女士相比,此人缺少实践经验,毕业生,和赵女士相比,此人缺少实践经验,但工资却是每月但工资却是每月4500元,比赵女士现在还多元,比赵女士现在还多200元。
除了愤怒,用其他任何语言都无法描元。
除了愤怒,用其他任何语言都无法描述她现在的心情,她甚至不想干了,威胁要述她现在的心情,她甚至不想干了,威胁要另找一份工作。
另找一份工作。
问题:
赵女士为什么会不满赵女士为什么会不满?
如何进行挽留如何进行挽留?
-给她设计一个激励方案给她设计一个激励方案
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