就业形势与职业观念(培训课件)PPT格式课件下载.ppt
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积极面对就业形势积极面对就业形势正确树立从业观念正确树立从业观念就业指导讲座就业指导讲座二二就业形势与职业观念就业形势与职业观念职业观念的自我判断职业观念的自我判断我的职业观念我的职业观念正确吗正确吗?
@#@我对现在所在的我对现在所在的企业满意吗?
@#@企业满意吗?
@#@我想改变我的我想改变我的职业现状吗?
@#@职业现状吗?
@#@我的工作付出和我的工作付出和劳动报酬合理吗?
@#@劳动报酬合理吗?
@#@我对现在所从事我对现在所从事的职业满意吗?
@#@的职业满意吗?
@#@不满意不满意不清楚不清楚不想说不想说认清形势转变观念什么是职业观什么是职业观小知识职业观职业观指的是人们对某一特定职业的指的是人们对某一特定职业的根本看法和态度,也是社会对从事某种专根本看法和态度,也是社会对从事某种专业工作人员的较为恒定的角色认定。
@#@业工作人员的较为恒定的角色认定。
@#@职业观由三个要素构成:
@#@职业观由三个要素构成:
@#@维持维持生活、完善个性、服务社会,生活、完善个性、服务社会,三者三者的地位和比例不同,构成不同的职的地位和比例不同,构成不同的职业观,业观,包括职业地位观、职业待遇包括职业地位观、职业待遇观、职业苦乐观等观、职业苦乐观等。
@#@主要内容主要内容就业形势分析就业形势分析国企职工再就业的形势及原因分析国企职工再就业的形势及原因分析树立正确的职业观念,把握自己的职业命运树立正确的职业观念,把握自己的职业命运认清形势转变观念劳动力市场供求总体情况劳动力市场供求总体情况
(一)
(一)劳动力市场供给、需求情况与就业态势劳动力市场供给、需求情况与就业态势一、就业形势分析一、就业形势分析认清形势转变观念按经济类型分组的需求人数经济类型经济类型需求人数需求人数(人人)所占比重所占比重(%)(%)与上季度相比需求变化与上季度相比需求变化(百分点百分点)与去年同期相比需求变化与去年同期相比需求变化(百分点百分点)企业企业19904197.123.331.01其中:
@#@内资企业其中:
@#@内资企业15849877.343.320.31国有企业国有企业66443.24-1.69-0.23集体企业集体企业90644.42-0.65-2.31股份合作企业股份合作企业44082.15-1.72-1.06联营企业联营企业65793.210.250.33有限责任公司有限责任公司3597617.55-0.253.39股份有限公司股份有限公司2702913.194.905.52私营企业私营企业5405626.380.54-2.38其他企业其他企业147427.191.94-2.95港、澳、台投资企港、澳、台投资企业业103155.032.172.86外商投资企业外商投资企业15170.74-0.54-0.13个体经营个体经营2871114.01-1.62-2.03事业事业8550.42-1.03-0.28机关机关6030.29-0.750.02合合计计204942认清形势转变观念从职业分类看供求情况认清形势转变观念按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人员类别求职人数求职人数(人人)所占比重所占比重(%)(%)与上季度相比求职与上季度相比求职变化变化(百分点百分点)与去年同期相比与去年同期相比求求职变化职变化(百分点百分点)新成长失业青年新成长失业青年354083540824.2824.28-1.073.21应届高校毕业生应届高校毕业生12886128868.848.841.222.03就业转失业人员就业转失业人员166121661211.3911.39-0.85-1.68其他失业人员其他失业人员244212442116.7516.75-1.672.44在业人员在业人员118911890.820.82-0.81-0.11下岗职工下岗职工565756573.883.880.28-0.94退休人员退休人员6666660.460.460.220.27在学人员在学人员185718571.271.270.32-0.44本省农村人员本省农村人员539465394636.9936.993.91-0.66外埠人员外埠人员606960694.164.16-0.34-2.10合合计计145825145825/认清形势转变观念招聘、应聘条件分析按性别分组的供求人数按性别分组的供求人数性别性别劳动力供求人数比较劳动力供求人数比较需求人数需求人数(人人)需求比重需求比重(%)(%)与去年与去年同期相同期相比需求比需求变化变化(百分百分点点)求职人数求职人数(人人)求职比重求职比重(%)(%)与去年与去年同期相同期相比求职比求职变化变化(百分百分点点)求人求人倍率倍率与去年与去年同期相同期相比供求比供求变化变化男男10651310651351.9751.970.830.83834318343157.2157.210.180.181.281.280.240.24女女848188481841.3941.391.591.59623946239442.7942.79-0.18-0.181.361.360.290.29无要求无要求13611136116.646.64-2.42-2.42/合计合计204942204942/145825145825/1.411.41/认清形势转变观念招聘、应聘条件分析年龄年龄认清形势转变观念招聘、应聘条件分析文化程度文化程度认清形势转变观念技术等级技术等级劳动力供求人数比较劳动力供求人数比较需求需求人数人数(人人)需求需求比重比重(%)(%)与上与上季度季度相比相比需求需求变化变化(百百分点分点)与去与去年同年同期相期相比需比需求变求变化化(百百分点分点)求职人求职人数数(人人)求职求职比重比重(%)(%)与上与上季度季度相比相比求职求职变化变化(百分百分点点)与去与去年同年同期相期相比求比求职变职变化化(百百分点分点)求人求人倍率倍率与上季与上季度相比度相比供求供求变化变化与去与去年同年同期相期相比供比供求变求变化化职业资格五职业资格五级级(初级技初级技能能)209462094611.811.8110.870.872.092.09193031930313.213.222-0.110.110.180.181.091.09-0.08-0.080.130.13职业资格四职业资格四级级(中级技中级技能能)11616116166.556.550.290.291.181.1810819108197.417.410.340.34-0.040.041.071.07-0.19-0.190.150.15初级专业技初级专业技术职务术职务211392113911.911.9220.860.862.092.09210942109414.414.4551.901.902.252.251.001.00-0.25-0.25-0.03-0.03中级专业技中级专业技术职务术职务705570553.983.980.800.800.730.73538053803.693.690.190.190.530.531.311.310.010.01-0.01-0.01无技术等级无技术等级或职称或职称/861668616659.059.033-2.602.60-2.942.94/招聘、应聘条件分析按技术等级分组的供求人数按技术等级分组的供求人数认清形势转变观念需求与求职缺口最大的前十个职业(职业小类)需求大于求职缺口最大的前十个职业需求大于求职缺口最大的前十个职业职业名称职业名称职业代码职业代码劳动力供求人数比较劳动力供求人数比较需求人数需求人数求职人数求职人数缺口数缺口数求人倍率求人倍率1.1.商业和服务人员商业和服务人员4000000400000023422234226073607317349173493.863.862.2.力工力工62703006270300105731057351605160541354132.052.053.3.餐厅服务员餐厅服务员/厨厨工工403050040305009072907236883688538453842.462.464.4.办事人员和有关办事人员和有关人员人员30000003000000100911009151375137495449541.961.965.5.专业技术人员专业技术人员200000020000005104510420262026307830782.522.526.6.保育保育/家庭服务家庭服务员员407120040712004421442115111511291029102.932.937.7.推销展销人员推销展销人员401020040102003593359316341634195919592.202.208.8.治安保卫人员治安保卫人员302020030202003148314813051305184318432.412.419.9.工程施工人员工程施工人员6230000623000018461846325325152115215.685.6810.10.饭店服务人员饭店服务人员404010040401002589258911961196139313932.162.16认清形势转变观念需求与求职缺口最大的前十个职业(职业小类)需求小于求职缺口最大的前十个职业需求小于求职缺口最大的前十个职业职业名称职业名称职业代码职业代码劳动力供求人数比较劳动力供求人数比较需求人数需求人数求职人数求职人数缺口数缺口数求人倍率求人倍率1.1.机动车驾驶员机动车驾驶员624010062401002018201841884188217021700.480.482.2.秘书秘书/打字员打字员3010204301020444544518251825138013800.240.243.3.保管人员保管人员4020100402010021732173307930799069060.710.714.4.财会人员财会人员20603002060300506506130213027967960.390.395.5.其他社会服务其他社会服务人员人员4079900407990011481148170417045565560.670.676.6.营业人员营业人员4010101401010111471147168116815345340.680.687.7.中式烹调师中式烹调师40301014030101745745123712374924920.600.608.8.行政办公人员行政办公人员301000030100002572577147144574570.360.369.9.企业管理人员企业管理人员105000010500002122125095092972970.420.4210.10.物业管理人物业管理人员员40702004070200927927105510551281280.880.88认识自己融入社会劳动力市场职业供求状况主要特征及就业形势分析劳动力市场职业供求状况主要特征及就业形势分析XXXX访谈结果与析访谈结果与析第三产业为主体的产业需求格局基本稳定,服务行业将成为吸引各类人才的洼地住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、制住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业为用人需求主体行业造业、批发和零售业为用人需求主体行业。
@#@文化程度和技术等级(职称)普遍要求,中教学历以下和初(中)级职业水平以下仍为需求主体91.20%91.20%的用人单位对求职者文化程度有要求,的用人单位对求职者文化程度有要求,初中及以下和高中文化程度的劳动力仍是劳动力初中及以下和高中文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体,占全部求职
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- 就业 形势 职业 观念 培训 课件