模拟面试评分表2.doc
- 文档编号:1554919
- 上传时间:2022-10-23
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模拟面试评分表2.doc
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模拟面试评分表(应聘者用表)
专业:
班级:
※说明:
请依下列各项标准评分。
应聘者签名:
评分项目
细项
表达能力
(20分)
临场反应(2分)
提问内容(2分)
切合重点(4分)
措辞合宜(2分)
语调、语速(4分)
时间控制(2分)
专业知识(4分)
个人简历
(40分)
格式排版情况(10分)
内容详略情况(10分)
设计风格新颖(10分)
有无明显错误(10分)
举止仪态
(20分)
礼节(您好、请坐等)(2分)
坐姿(3分)
眼神(2分)
肢体语言(手、脚)
(4分)
有无认真看简历(4分)
握手礼仪(2分)
态度从容(3分)
仪容
(14分)
形象气质(3分)
服装(4分)
发型(3分)
配饰(2分)
指甲(2分)
其它
(6分)
提问问题合理程度(2分)
海报设计(2分)
海报内容(2分)
分数汇总
说明:
1.一定要客观公正;
2.给每位同学打分要进行小组集体认真讨论后得出;
3.各小组长负责分数最终汇总,成员进行监督。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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- 模拟 面试 评分
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