人事考试部门党员民主生活会范文Word格式文档下载.doc
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通过近期对党章、习近平同志系列讲话的重温和思考,本人在思想上有了新的认识,在今天的民主生活会上,本人想就“作为一名党员干部在自身职责担当方面存在的问题”做一次批评与自我批评,不当之处,请各位同仁多多指教。
经过对照、检查,发现自己在自身职责担当方面存在以下几个方面的问题:
一、过于谨慎,怕风险,不敢勇于创新突破
本人作为考试办分管考务的副主任,深感人事考试社会关注高,责任重大,一年来,考试期间,没睡过一个安稳觉,考后还处理考生的投诉。
然而,这份职责不只是简单地完成任务,还应该认清形势,把握时代的脉博,与时俱时,开拓创新。
通过学习,对照检查,觉得自身的科学决策能力不够强,缺乏常与群众沟通的能力,还缺乏对新事物及时应对和处理复杂局面的能力,有时候,面对考试办一些工作任务,怕风险,不敢创新突破,不敢大胆去尝试,缺乏攻坚克难的志气、敢做敢当的锐气、大胆负责的勇气。
围绕这些问题,本人深刻意识到在职责担当的能力和素质有待于提高,步子在稳进的基础上幅度应该再迈大一点。
二、在工作中,存在有等靠思想
对上级和考办重大决策部署的事宜缺乏深入的研究思考,思想懒惰,心想:
反正自己是副职,上面还有主要领导深思熟虑,因此,对新常太带来的新机遇新发展不加深入探讨,常常是等文件、等指示,有了文件、指示,还要等协调,唯恐自己不小心多越雷池一步,缺乏先创先干和主动担当的意识。
有时,觉得待遇不理想,而自己去埋头苦干,心存一丝不平衡,引发了自身精神懈怠思想;
对一些正常的事项,担心决策失误,不敢大胆拍板,不及时办理,凡事都请示,让领导定数后才去操作。
围绕这些问题,本人意识到,应该放下包袱,解放思想,开动机器,配合不是被动的萎缩和怕事,而是积极主动地去思考问题,解放问题,多为考试办的班子集体排忧解难,同舟共济,让考办的业务稳中求进,越办越好。
三、对新情况新问题研究不够,知识储备不足
对新常太下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上面出主意。
有时心中还存想:
把工作推进慢、任务不落实,认为是上面不重视、班子间不通气、下属不积极等外部因素所至,缺乏从自身找原因,对分管的业务新知识、新业务的学习缺乏积极性,指导工作有时会出现能力危机。
围绕这些问题,本人应该给自己敲响警钟,对自己的职责要积极主动地担当,对新知识新业务要不断学习和深入研究,以提升自身的业务水平和操作技能,跟上时代的步伐,以全新正能量的精神面貌投入到新的一年人事考试工作当中去。
总之,本人应该主动转变自我,将作风建设由他律变为自律,这样才能从根本解决个人在职责担当上存在的问题。
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