雅迪化妆学校员工规章制度(试行)Word下载.docx
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不得找别人代替签到,每发现一次,学校将予以警告处分。
警告处分累计达三次者,学校予以解聘;
考勤记录统计结果将作为发放工资的依据之一。
三、学校员工不得迟到、早退和旷工、忘记打卡者按旷工半天处理。
1、迟到:
按每人次20元人民币处罚,迟到超过半小时者按旷工半天计算。
2、早退:
未经批准早退不足半小时罚款20元,超半小时按旷工半日处理。
3、旷工:
无故连续旷工3天,按自动离职处理。
四、请假应提前3天向执行校长请示,请假两天以内(含两天)由执行校长批准,并报总校校长,请假三天及以上一律由总校校长亲自审批。
请假人要将请休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚,并留下联络方式。
五、年休假:
在雅迪化妆学校累计工作一年不满十年的,年休假为五天;
已满十年不满二十年,年休假十天。
六、着装:
上班穿工服,佩戴胸卡、化职业妆涂抹艳色口红、不穿工服佩戴胸卡及不化妆者罚款50元一次
七、每日例会:
晨会:
每天8:
30—9:
00晨会,由执行校长主持,所有人列出当天工作计划,按最紧急最重要、最紧急不重要、最重要不紧急、不紧急不重要四项来列举。
晚会:
每天下午17:
00—18:
00,由执行校长主持,总结当天工作计划执行完成情况,未完成列出未完成原因。
周例会:
每周五各分校开周工作总结会(具体时间根据各校情况自己确定),总结一周工作,并列下周计划。
教研组会:
每周有各分校总监开教学研究会,讨论确定下周教学内容,并指导检查各老师教案,务必做到同类学科教案统一、教学用ppt统一、教学手法统一三统一原则。
八、对学生要细心、有耐心、有爱心。
学生投诉老师,老师罚款50元。
九、各岗位员工必须完成各自既定内容,如检查不合格罚款50元。
十、卫生管理:
每周要有值日表,主讲老师监督各自班级每天卫生打扫情况,学校每天进行检查,不合格者,主讲罚款50元,执行校长罚款20元。
十一、离职人员需提前3个月与总裁沟通,擅自离职者将扣除一切押金、绩效奖金及当月工资!
榆林雅迪化妆学校(宣)
本制度最终解释权归雅迪化妆学校
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