未遂事故、事件报告管理规定.doc
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未遂事故、事件报告管理规定.doc
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未遂事故管理和事件报告管理规定
第一章总则
第一条为了准确报告、记录和统计各类人员未遂事件,形成对事件原因和预防措施的经验分享,建立公司未遂事件数据库,特制定本规定。
第二条当人员伤害事件达到公司《事故管理制度》规定的事故级别,应严格按该制度相关要求进行上报和调查处理。
第三条事件的报告、记录和统计分析工作必须坚持及时、准确的原则,我公司对事件的报告、安全经验分享实行奖励政策。
第四条本规定适用于鹤壁宝发能源科技股份有限公司的各部门、车间。
第二章事件的定义
第五条人员伤害事件是指员工在工作时发生伤害的情况。
按轻重程度划分为:
损工事件、限工事件、医疗事件、急救箱事件。
损工事件:
因工作受伤,导致下一工作日无法工作的情况(下一工作日适逢节假日、计划性休息或休假时,应按休假后的第一个工作日能否正常工作为准)。