环卫工作站区域管理员考核细则表格文件下载.xls
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环卫工作站区域管理员考核细则表格文件下载.xls
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掌握员工基本情况、思想动态,维护队伍稳定。
(4分)区域内员工爱岗敬业、精诚团结、顾全大局、认真履职。
(4分)环卫作业(35分)按作业标准对街道进行清扫、巡回保洁。
(10分)11.街面清扫保洁不及时、环卫设施破损不报、护栏隔离栏没有清洗、绿化带有形物超标,查实一次一样扣0.2分;
22.卫生死角长期不整治,查实一次一处扣0.5分;
33.垃圾散杂、暴露一处扣0.1分;
44.街道领导点名一次扣0.5分,区级部门通报一处一次扣1分,市级部门通报或市级媒体曝光一次一处扣2分,省级通报或曝光一次一处扣5分。
做好垃圾前收集,不出现散杂垃圾和暴露垃圾,做到车走点净、人走点净,并积极配合环卫一所清运。
(10分)环卫设施的检查、保洁和破损报修工作。
(5分)区域内护栏、隔离栏的清洗保洁,绿化带有形物的清理。
(6分)卫生死角的排查,定期整治。
(4分)安全维稳(15分)对员工进行安全知识、规范操作培训,做好新员工岗前培训。
做好安全生产检查。
(6分)11.每月无安全培训、规范操作培训扣1分,各区域无检查记录扣1分;
22.因管理原因发生安全事故,根据事故大小扣28分;
33.因纠纷、事故处置不及时、措施不到位让矛盾升级,事态升级扣3分。
合理调配员工作业区域,预防和减少安全事故的发生。
(4分)做好员工反映问题的解释和梳导工作,妥善处理纠纷与事故,严控矛盾升级、事态升级,尽量做到问题不上交。
(5分)后勤管理(5分)协助工作站做好新聘、辞退员工的手续完善,档案管理。
及时报送每月报工表和考勤表资料表册。
(3分)11.上报报工表和考勤表等资料表册不及时扣1分,因报送资料错误造成影响的扣2分;
22.作业人员掠夺性使用环卫物资,故意毁损物资查实一次扣1分。
加强区域内物资使用的监督检查,防止掠夺性使用。
(2分)迎检突击(10分)按工作站统一调度,开展各种迎检突击环卫整治工作。
(5分)11.消极服从工作站安排突击整治一次扣1分,造成影响的扣2分;
22.对通报或曝光整改不及时扣1分,造成二次曝光的扣3分。
对工作站通报或曝光问题及时整改,举一反三排查整治,提升环卫质量。
(5分)纪律要求(20)服从工作站管理,遵守作息时间,认真履行岗位职责。
(8分)11.不服从工作站管理一次扣2分,管理员迟到、早退、离岗一次扣2分,无故旷工一天扣5分,作业人员串岗、离岗、打堆一次扣0.2分,影响环卫作业的扣1分;
2.2.私自调整员工作息时间或作业段面一次扣3分,私自调整并谋利经查实一次扣10分;
3.3.未佩戴工作牌一次扣0.5分,员工着装不规范一次扣0.2分,通讯不畅影响工作一次扣2分。
认真执行工作站制定的作业员工作息制度,不得自行变更工作站对区域岗位核定和人员安排。
(8分)管理员佩戴工作牌,员工着装规范。
灵通信息、保持通讯畅通。
(4分)其他(5分)服从南岸街道环卫工作站的领导,认真做好各种临时性环卫工作安排。
(5分)11.不服从街道办事处领导安排一次扣1分,造成影响的扣2分;
22.不认真履行临时安排的扣1分。
合计被考核人:
考核时间:
年月日工作站考核人员:
最后得分:
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