江苏省内审师《经营分析技术》电子商务考试题文档格式.docx
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3.以下哪项能对制造商的管理层可能存在的财务报表舞弊迹象做出反映:
趋势分析透露:
(1)销售额增长50%,
(2)销售成本增长25%;
比率分析透露销售成本占销售额的一半;
同等规模的行业分析显示:
(1)公司的销售成本占销售额的40%,
(2)行业平均销售成本占销售额的50%
(1)公司的销售成本占销售额的50%
(2)行业平均销售成本占销售额的40%。
4.审计人员接受建议通过查看“红旗”(redflags)来确定管理当局是否涉及舞弊。
下列陈述中,哪些不属于利用“红旗”作为舞弊信号时所遇到的相应困难?
许多红旗也在无舞弊存在的情形下存在;
一些红旗难以量化或估定;
红旗信号并非作为审计业务正常内容来收集;
有关红旗的说明尚未充分建立,因而无法对审计产生积极影响。
5.在对资金运营的保证审计业务中,要求内部审计师应考虑如下因至少,除了
审计委员会要求保证资金运营部门遵守一项有关金融工具使用方面的新政策。
资金运营部门的管理层还没有制订任何风险管理政策。
由于近期出售某分部,资金运营部门所管理的现金和可出售的有价证券增加了350%。
外部审计师指出在获取账户函证方面存在一些困难。
6.如果出纳合到一张客户的现金汇款单,但在存款时将其遗漏,并且将其余收借记现金,那么最可能发现这一遗漏的措施是
每月进行分析性复核来比较应收帐款余额和销售额和销售额与现金收入。
客户向客户服务部查询。
定期由内部审计部门随机抽取客户帐户进行函证,并进一步追查所有差异。
对所有的收和返回文件进行批处理(batching),并将其过帐金额与应收帐款和现金帐户相核对。
7.在对非盈利组织的对外捐赠进行检查时,内部审计师发现许多对外捐赠未经捐赠授权委员会(含外部的代表)的批准,而组织的章程中对此有规定。
不过,所有对外的捐赠都经总经理批准并有文件证明。
捐赠授权委员会的主席(也是董事会成员)提议在审计报告提交前,委员会可同意并追溯批准所有的对外捐赠。
如果委员会在审计报告提交前同意并批准了对外捐赠,内部审计师应该
将这些事项写进审计报告,视其为对组织的控制的一种超越。
有关每笔对外捐赠都要详细报告,并且内部审计师应进一步调查舞弊情形;
与捐赠授权委员会的主席讨论此事,确定早些时不批准上述捐赠的道理。
如果对外捐赠是日常事务,就应在审计报告中省略与捐赠委员会就不批准捐赠事项的有关讨论;
不对捐赠存在的问题进行报告,因为它们在审计报告提交都得到了批准;
向审计委员会报告组织的控制遭受践踏的事宜。
8.以下哪项有关通用审计软件可以完成的任务的叙述是不正确的
计算不正常数据的总数;
检查重复数据、丢失的数据、和一定范围的数值;
指明哪个数据项能够被测试,以及测试所使用的标准;
确定计算的总数和进行的分析。
9.在一个大型组织里,信息中心咨询台没有配备足够人员的最大风险是
增加了对应用进行审计的难度。
应用系统缺乏足够的文档支持。
增加了使用未经许可程序代码的可能性。
用户操作系统室不断出现错误。
10.近年全球发生了一些灾难,鉴于灾难可能对其组织造成破坏性影响,内部审计师应该鼓励管理者制定危机管理程序,识别制定危机管理程序的第一步工作是什么?
制定应急计划
开展风险分析
创建危机管理小组
练习对危机的反应
11.内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论
对工资处理程序控制的充分性
该部门现有的绩效水平
对雇用控制的充分性
遵守人力资源政策的程度
12.某政府机构希望了解向机动车颁发执照项目的执行情况,但其审计人员和人力资源都很短缺。
特别地,管理当局担心有可能新执照申请被积压,申请费的收取和处理方面的控制薄弱。
内部审计部门初步调查(PeliminarySurvey)以及有限的审计测试结果显示颁发执照程序运行正常,没有发现重大缺陷。
内部审计部门下一步应该
不再实施进一步审计工作,按调查结果发布正式审计报告并与管理当局讨论结果。
不再实施进一步审计工作,与管理当局及行政主管讨论有关问题并为以后审计工作编制方案,使得下一次不需再进行调查。
按原日程安排结束审计工作,并保证不存在其他在调查阶段没有注意到的问题。
向行政主管和其他各方发送备忘报告,总结初步调查的结果并声明审计已经被取消。
13.谈判,操纵,强制,职工培训,增加的沟通都是管理者可以使用的途径来
提高员工士气
向上下级显示自己的权力
维护对信息的控制
克服对于变革的抵制
14.虽然管理层要求严格遵守有关制度,但是在紧急情况下测试库程序还是被用于企业运营。
在紧急情况下使用测试库程序的风险是
测试库的完整性可能受到威胁。
操作人员可能对程序的输出不完全满意。
准备测试库程序的人员可能未被授予编写和修改程序的权限。
测试库程序可能未经进一步测试就永久投入运行。
15.在项目进度安排的关键时刻增加资源去缩短某些活动时间的过程是
应急
德尔菲技术
原材料需求计划编制
分支和范围的解决方法
16.一家公司的管理层发现应收账款系统的更新响应时间最近从3秒钟增加到了15秒钟。
该应收账款系统使用的是一个关系型数据库,并具有互动的更新和报告功能。
导致响应时间变慢的原因可能是下列哪一项?
a.互动式查询需要读取整个关系型数据库。
b.互动方式的用户大量减少。
c.过量的关系型数据库表的空间。
d.关系型数据库庞大的输人/输出缓冲区。
17.内部审计师在计划确认业务时判断某个项目不重要。
不过,在随后确定以下哪项问题时确认业务仍可能要包括这个项目
可利用的助理人员很多;
与这个项目有关的不利结果最有可能发生;
杂项收入受影响;
相关的信息是可靠的。
18.内部审计主管设置了一套电算化的电子数据表,以便对组织内不同部门进行风险估计。
该电子数据表包括下列因素①部门经理完成利润指标的压力。
②经营活动的复杂程度;
③部门员工的胜任程度;
④部门内会计账户受主观影响的美元余额,例如退休后津贴(Post-retirementbenefit)等费用账户即受管理当局决策影响。
内部审计主管召集了审计管理层的会议,以达成对部门员工胜任情形的共识。
其他因素则由负责具体部门审计的审计经理来估定。
审计主管对各因素设定了0.5至1.0的权数,然后计算出综合的风险系数。
下列关于风险评估程序的陈述中,正确的是
风险分析是不恰当的。
因为它混同数量因素与质量因素,因而不可能进行预值的计算。
将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适合的,因为风险级别不可量化;
仅数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等程序来确定;
通过集体的主观一致意见来评估员工的胜任情况是恰当的。
19.CIA近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用其海滨别墅度假的提议。
目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。
内部审计师
应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告
可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务
可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的
如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议
20.以下哪种定价目标因难以衡量而鲜为人所用?
现金流
投资回报
利润最大化
市场份额
21.某公司将多余的短期资金投资于可变现的权益性证券,对这些证券计价问题的最可靠的检验是
比较成本数据和当前市价
函证(confirmation),经纪人持有的证券。
使用权益法重新计算投资持有价值
计算折溢价的摊销。
22.为提高内部审计师的效率,内部审计师可以依赖外部审计师的工作,如果
外部审计工作是在内部审计工作之后开展的;
外部审计工作主要关注经营目标和活动;
外部审计工作与内部审计工作协调;
外部审计工作的开展遵守了道德规范。
23.一个中型城市每年为31000名顾客提供8.5亿加仑的水。
至少每5年要更换一次水表以保证正确计价。
供水部门跟踪未计量的水以确认没有开出账单的量。
最近,该部门发布了以下用水报告业务一月二月三月第一季度实际第一季度目标更换的水表数量47540036012351425报告的泄露次数10010085285 修理的泄露次数10010085285100%未计量的用水2%6%2%4%2%根据第一季度的泄露修复业务报告,内部审计师可以得出以下哪项结论?
应该改变操作标准
应该分析偏离目标的情况并采取纠正措施
已建立的操作标准被理解和遵守
泄露修复项目配备的人员过多
24.为审计业务中需要开展的具体任务分配责任需要应用相关标准,以下哪项内容以最佳方式描述了此方面最重要的标准?
应该将任务分配给最有资格完成任务的审计小组成员。
所有被指派开展审计任务的审计师都应该拥有完成任务所需的知识和技能。
审计师的指派应该主要依据其工作年限。
审计小组的所有成员都应该拥有满意完成审计业务所有任务所必须的技能。
25.在项目进度安排的关键时刻增加资源去缩短某些活动时间的过程是
分支和范围的解决方法
26.以员工的预期和感受为基础制定激励政策时,该政策的主要方面是
把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩。
给予员工良好的福利待遇和职业保障。
向员工明确组织的总目标和具体目标。
给员工更多从事挑战性工作的机会,并鼓励其提高绩效。
27.首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。
这个方案应包括
持续的教育机会和业绩评价;
咨询建议和既定的事业通道;
既定的培训计划和章程;
职位说明书和竞争性的薪水增加计划。
28.在对破产公司的清算收入进行分配的过程中,以下哪一主张权利者具有最优先权?
优先股。
应缴税金。
应付债券。
普通股。
29.在六西格玛方法中,在以下哪一个阶段中使用了因果关系图?
定义
分析
改进
控制
30.在项目管理中,以下哪项是通过网络计算出来的。
最早开始时间和最早完成时间
最晚开始时间和最晚完成时间
最早开始时间和最晚开始时间
最早完成时间和最晚完成时间
31.以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的?
I、应该将奖金制度看作是组织控制环境的一部分,并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。
II、薪金制度不是公司内部控制制度的一部分,并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。
III、对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计,并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。
只有I
B
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