新工入职培训系列课程18--员工法律知识(1)PPT文档格式.pptx
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破坏?
.打拼事业建设家庭奉献社会.前言:
什么是“打架”【打架】也叫斗殴。
是对立双方或多方,在相互矛盾发展到极点时,其行为特点为具有暴力倾向,以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为,不管这种行为起因何由、什么目的都是一种不理智不文明的行为,严重者会触犯刑律。
在司法机关的术语根据其后果不同分为殴打他人,故意伤害。
殴打他人依据治安管理处罚法处理,属于治安案件;
而故意伤害则是依据刑法处理,属于刑事案件。
但无论哪种案件,最终的结果都是违法人员人身自由受到限制,名誉受到影响,金钱受到损失;
对违法人员的危害是巨大和不可挽回的。
二、打架成本及其后果711、经济成本、经济成本打架致伤他人的,要打架致伤他人的,要承担赔偿责任。
轻者,承担赔偿责任。
轻者,支付医药费;
重者,支付医药费;
重者,还要支付护理费、营还要支付护理费、营养费、误工费、交通养费、误工费、交通费、住宿费、住院伙费、住宿费、住院伙食补助费;
构成违法食补助费;
构成违法的,由公安机关处以的,由公安机关处以罚款;
构成犯罪的,罚款;
构成犯罪的,除追究刑事责任外,除追究刑事责任外,还将提起附带民事诉还将提起附带民事诉讼,进行经济赔偿。
讼,进行经济赔偿。
打架四大成本22、政治成本政治成本打架斗殴者,要受打架斗殴者,要受到公司处分,并记入个到公司处分,并记入个人档案,丧失各项评优、人档案,丧失各项评优、评奖和获得困难补助的评奖和获得困难补助的资格,不能参加公务员资格,不能参加公务员招录,不能服兵役,并招录,不能服兵役,并将影响你的生活名誉,将影响你的生活名誉,甚至影响你一生的发展。
甚至影响你一生的发展。
打架四大成本33、自由成本、自由成本打架斗殴触犯法律的,打架斗殴触犯法律的,违法拘留,犯罪判刑,违法拘留,犯罪判刑,拘留和判刑,意味着拘留和判刑,意味着你将失去自由或被限你将失去自由或被限制自由,在拘留所和制自由,在拘留所和监管改造场所流逝你监管改造场所流逝你的青春和珍贵的光阴。
的青春和珍贵的光阴。
44、情感成本、情感成本打架斗殴者让父母、亲人整天为你担惊受打架斗殴者让父母、亲人整天为你担惊受怕、提心吊胆,害他人、害自己、害亲人。
怕、提心吊胆,害他人、害自己、害亲人。
打架四大成本三、打架斗殴的危害广东侨兴集团员工聚众斗殴致3人死亡5人受伤惠州2013年5月30日电(何福龙严初)30日下午广东惠州市惠城区委宣传部门通报,5月30日凌晨,位于广东惠州市惠城区小金口街道的知名民营企业侨兴集团发生一起工厂员工聚众斗殴案件,致3人死亡(其中2人当场死亡,1人送院抢救无效死亡),5人出现不同程度受伤(1名轻伤,4名轻微伤)。
据惠州市警方初步调查,5月30日凌晨1时,侨兴集团4名四川籍员工因琐事与同厂的广东湛江籍员工发生纠纷,被后者追打。
随后,10多名四川籍员工再次纠集,携啤酒瓶、西瓜刀等工具,来到该公司厂区B栋宿舍6楼与湛江籍员工发生斗殴。
打斗中,四川籍员工俄某等人将湛江籍员工周某武、周某强从6楼推下致其坠楼身亡。
另外1名员工周某忠在斗殴中受重伤,后送医院抢救无效死亡。
目前,5名受伤员工在惠州市第一人民医院救治,相关涉案人员已被惠州警方控制。
参加打架斗殴人员杯警察制服三、打架斗殴的危害通过以上分析,我们可以得出如下结论:
打架斗殴严重打架斗殴严重扰乱公司上班秩序,严重者构成故意伤害罪或故意杀人罪,扰乱公司上班秩序,严重者构成故意伤害罪或故意杀人罪,将受到刑事追究。
将受到刑事追究。
1、扰乱公司正常的上班、运作秩序,影响同事们正常的工作和学习。
我们都希望在一个友善的工作环境中工作和学习,这样才能专心工作。
2、严重影响被害人的身心健康。
打架斗殴是一种典型的故意伤害行为,加害者以故意损害他人身体健康为目的。
所以打架斗殴的结果往往是造成受害者身体的损伤,遭受伤痛的折磨,甚至造成残疾。
生命是平等的,你的生命与健康与其他人的同样重要。
三、打架斗殴的危害3、给加害人的家庭造成巨大的经济负担。
人的生命和健康是无价的,可以说:
以损害他人生命和健康为目的的打架斗殴行为是一种最昂贵的消费行为。
为此花上成千上万、几十万、甚至上百万都不是什么希奇事,花钱如流水。
有的家属痛苦的把这种情况比喻为:
“辛辛苦苦几十年,一夜回到解放前。
”当前社会上流传这样的话:
“有本事去挣钱”,下一句话是“没本事别打架”。
4、构成故意伤害罪,被追究刑事责任。
(详细的请看下页)三、打架斗殴的危害四、打架的处理的法律依据生命权和健康权是人类最基本的权利。
生命权和健康权是其它一切权利的基础。
打架斗殴行为严重威胁他人的生命与健康,轻者违反公司规章,严重者构成犯罪,将被追究刑事责任。
打架斗殴行为可能构成的罪名有两个:
一个是“故意伤害罪故意伤害罪”,另一个是“故意杀人罪故意杀人罪”。
中华人民共和国刑法中华人民共和国刑法对故意伤害罪的定义是:
故意非法损害他人身体健康的行为。
“打架斗殴”是一种典型的故意伤害行为。
按照故意伤害的伤害结果,可以把“故意伤害罪”分为故意伤害致人“轻伤”、故意伤害至人“重伤”和故意伤害至人“死亡”。
四、打架的处理的法律依据1、根据刑法第134条的规定:
犯故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑、拘役或管制;
致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;
致人死亡,或以特别残忍手段致人重伤,造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或死刑。
四、打架的处理的法律依据2、中华人民共和国治安管理处罚法第43条规定:
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
三、打架的处理的法律依据三、打架的处理的法律依据提醒提醒:
公司的规章制度你知多少?
公司制度:
工作中要相互团结、相互学习、积极向上;
上班时不得和同事或其它人员发生打架斗上班时不得和同事或其它人员发生打架斗殴现象,如出现除按公司制度处罚外,将殴现象,如出现除按公司制度处罚外,将交有当地派出所处理,情节严重者公司可交有当地派出所处理,情节严重者公司可除名处理;
除名处理;
五、打架的原因11、缺乏道德修养和忍让精神。
娇生惯养,自私任性,爱占上风,、缺乏道德修养和忍让精神。
娇生惯养,自私任性,爱占上风,不能吃亏的习惯养成。
不能吃亏的习惯养成。
22、没有树立正确的人生观、世界观,狭隘的地域宗派观念突出。
、没有树立正确的人生观、世界观,狭隘的地域宗派观念突出。
是非不分,缺乏法纪意识,哥们义气,老乡观念,爱打抱不平。
33、出人头地,争风吃醋,逞能称霸,满足虚荣心。
、出人头地,争风吃醋,逞能称霸,满足虚荣心。
44、法纪观念淡薄,目无组织。
结成小团伙,惹是生非。
、法纪观念淡薄,目无组织。
你有没有打过架,你有没有打过架,那时是为什么打架那时是为什么打架的呢?
的呢?
六、打架的预防打架斗殴从行为上看表现为粗鲁、野蛮;
从性质性质上看表现为违纪、违法乃至犯罪违纪、违法乃至犯罪;
从后果上看,伤害他人,造伤害他人,造成恶劣影响,破坏公司稳定,承担法律责任成恶劣影响,破坏公司稳定,承担法律责任,付出昂贵的打架成本。
1、同事一场是一种缘分,相互之间没有根本的利害关系冲突,同事一场是一种缘分,相互之间没有根本的利害关系冲突,纯洁的同事情感理当好好珍惜。
纯洁的同事情感理当好好珍惜。
因为成长环境、经历的不同,性格气质和生活习惯的不同,思维方式和观念的不同,彼此相处必然有磨合期、适应期。
讲团结,讲友情,讲风格,讲谦让,应该是同事相处的基本准则。
2、遇事要冷静、理智、克制、忍耐,三思而后行。
遇事要冷静、理智、克制、忍耐,三思而后行。
不鲁莽、冲动,不意气用事,要考虑后果,要为自己的前程着想,不要因小失大,“一失足成千古恨”,“抱恨终生”。
3、陶冶情操,修身养性,自律成人。
陶冶情操,修身养性,自律成人。
要严于律己,宽以待人,大事清楚,小事糊涂。
凡事不斤斤计较,要宽宏大度。
不指责对方,不谩骂他人,多检点自己,找找自身的不足。
“人无完人,金无足赤”。
将心比心,学会换位思考。
4、遵纪守法,尊重社会公德。
遵纪守法,尊重社会公德。
要培养并增强法制观念,懂得依法办事。
在法制社会里,一个人如果不学法,不懂法,不守法,不可能成为对社会有用的人。
广大洁原公司的同事们千万不要成为让领导担心的人、让父母揪心的人、让社会不放心的人。
5、不要因琐事引发一些不必要的纠纷。
不要因琐事引发一些不必要的纠纷。
一旦发生矛盾、纠纷、摩擦,要通过正常程序和法律途径来维护自身的权利。
要相信公司、相信领导、相信法律。
私了往往难了,拳头打不了天下,拳头只会打出麻烦。
七、相关案例黄山路大溪地今晚约黄山路大溪地今晚约10点工人发生斗殴点工人发生斗殴因洗澡起纠纷因洗澡起纠纷120将受伤的小伙送往医院2012年7月12日晚上10点左右,在黄山路与怀宁路交口的大溪地工地上发生了一起工人打架斗殴事件,一名工人受伤严重,目前伤者已经被120送往医院。
受伤是因为洗澡起纠纷。
记者赶往现场发现,地上滴有明显的血迹,工人正在用水冲洗。
据工地上的人介绍,受伤者是因为别人洗澡引发的纠纷。
据水电工王师傅说,他晚上在工地上洗澡,一位20岁左右的小伙觉得不满,认为工棚里住着女同事,在工地上敞开洗澡不雅观。
“因为小伙喝醉了酒,糊里糊涂地就闹起事来,就动手打人。
”王师傅说道,随后工地的安全人员前来调解,小伙拿起木板欲打人,但被安全人员克制住。
“估计是小伙心里不服气,就用手自捶打窗户玻璃而受伤流血。
”因琐事争执捅死同室工友因琐事争执捅死同室工友七、相关案例两个小伙子同在高新区一家公司上班,又是同室工友,可谓是缘分。
然而,他们却因琐事持刀相向,导致一人死亡。
11月11日18时,高新区一家公司的员工张某下班回到宿舍后,将工服脱下来放在公用物品架上,躺在床上开始玩手机。
这时,同室工友王某开始打扫宿舍的卫生,不小心将张某的工服弄到地上。
张某发现后,立即与王某争吵起来。
张某气不过,随即到厂区超市购了一把长约10厘米的单刃折叠水果刀。
回到宿舍后两人又发生了激烈的争吵,并扬言到公司外面打架。
结果,王某走到厂区门口时不走了,张某见状直接向王某腹部猛刺一刀,接着顺手朝王某背上刺了一刀,王某倒在血泊中,张某迅速逃离现场。
11月11日19时30分,市公安局高新分局接到群众报警赶到现场后,犯罪嫌疑人张某已逃离。
当晚,专案组民警就展开紧张的抓捕工作。
经过几天的摸排走访,11月15日,民警在长安区滦镇一网吧内将犯罪嫌疑人张某抓获,该案成功告破,经审查,张某对其将同室工友捅伤致死的犯罪事实供认不讳。
目前,张某已被高新警方刑事拘留。
七、相关案例长安两工友半小时内打架三次终出人命长安两工友半小时内打架三次终出人命亡者家属在厂区哭啼2013年11月4日,长安东莞库柏电子有限公司发生一宗打架斗殴致死案,现年28岁的工人黄旭念被组长助理简某刺中身亡。
事发后第二天,简某即被长安警方抓获。
黄旭念是广西人,今年7月份来东莞打工。
10月9日,他被派遣公司派到东莞库柏电子有限公司做普工。
黄旭念的工友潘先生目击了整个事件过程。
“不到半个小时,他们打了三次架,我去劝阻,他俩都在气头上,谁也不肯让步。
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