工会2012年度工作总结及2013年工作要点Word文档格式.doc
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工会2012年度工作总结及2013年工作要点Word文档格式.doc
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组织一次教工集体生日活动;
完善一个教工文体活动场所;
开展一次补充医保咨询服务;
组织一次健康保健知识讲座;
组织一次教职工主题演讲赛;
组织一次教职工趣味健身赛;
组织一次教职工的文化之旅;
组织一次青年教工联谊活动;
组织一次编外人员集体活动;
开展一次基层建家交流展示。
在全体工会人得共同努力下,十个一活动圆满完成,为构建和谐校园做出了贡献。
2、积极关注民生工程,切实维护教职工合法权益
工会始终做好教职工利益的“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。
通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声。
为进一步做好实事工程的立项工作,提高实事工程决策的民主化和科学化水平,真正把我校的实事工程办成排解民忧的“民心工程”,根据党委安排,工会于今年年初通过校园网在全校范围内开展了XXX年实事工程专题征集活动,共征得XXX项实事工程建议,涉及民生、校园文化建设、教学科研等各个方面。
工会召开实事工程立项会,对XXX项实事工程议案逐项进行了讨论、筛选、立项,经党委会讨论同意后,最终确立了XX项作为XXX年校实事工程项目。
工会又先后召开实事工程交办会、进展情况汇报会等,积极和各相关职能处室负责人沟通联系,协调推进实事工程的落实工作。
经各方共同努力,学校XXX年实事工程顺利完成,赢得了教职工的广泛好评。
3、构建多级多层保障机制,为教职工健康护航
在学校大力支持下,工会本年度为XXX人次教职工办理参加了上海市总工会职工保障互助会的《综合补充医疗保障计划》和上海市教育工会的《教师补充医疗保障计划》。
工会干部认真做好这两大项保险的咨询服务及理赔工作。
校工会全年共为教职工办理住院保险XXX人次、特种重病X人次、意外伤害XXX人次理赔,理赔总金额XXX万元;
校工会还为X名患重大病的教职工申请到上海市教育工会特种重病教职工帮困一级援助金XX万元。
有效缓解了教职工的医疗负担。
此外,学校出资XXX万元为XXX名退休教工续保《上海市退休教工住院补充医疗互助保障计划》。
4、坚持日常走访,关心教职工疾苦
校、院两级工会干部坚持做好“十关心、十必访”工作,把走访看望和慰问生病住院职工、丧亲教职工家属、特困教职工作为长期制度坚持,共走访、慰问了XXX人次,发放慰问金共计XXX万元。
5、以爱心基金会为平台,积极落实夏送清凉、冬送温暖工作
工会始终把夏送清凉和冬送温暖作为工会的常规工作来抓,积极动员教职工参加爱心互助基金会,全年共有XX人入会。
工会加强基金会的管理,合理安排使用好互助基金经费,每年对互助基金会的使用情况进行公告,确保基金资金用到实处,用到需要帮助的群体。
全年共有XXX名教职工获得了基金会的资助,资助金额共计XXX万元。
6、开展节日慰问,将组织的关怀送到教职工心坎上
工会坚持为在教学、科研、管理、服务等各个岗位上辛勤耕耘的教职工发放节日慰问品,送去节日的问候和祝福。
据不完全统计,工会上半年在元旦春节、三八、六一和夏送清凉的日子里,为全校XXX人次教职工发放节日慰问品近XXX万元,受到教职工欢迎。
7、密切关注青年教师的工作与生活、成长与发展
校工会通过召开青年教师座谈会、问卷调查等形式了解青年教师的需求,并及时向学校党政反馈信息,为学校决策提供基础。
为丰富青年教师生活,帮助大龄青年教师择偶,工会和图书馆工会组织开展青年教师联谊活动,来自东华大学、立信会计学院、上海对外贸易学院、松江区电力局的XXX名青年欢聚一堂,在欢歌笑语中加深了解,扩大交流。
校工会还积极组织单身青年教师参加了在风景秀丽的辰山山庄举行的主题为“激情四月,相约松江”单身青年联谊活动。
组织了XXX名教职工参加了市教育系统组织的“千人牵手,相约丽娃”XXX年上海青年教师联谊活动。
8、关心教职工子女升学,解除教职工后顾之忧
中、高考前后,校工会及时为考生家长提供市教育工会举办的“高考形势、招生政策讲解、志愿填报和政策解答”等相关咨询活动信息,为教职工子女升学提供有效帮助。
工会还为XX位教职工子女办理了在松江地区的入学和入托。
9、改革休养实施办法,扩大休养参与面
根据上海市教委、教育工会有关文件精神,结合我校实际情况,工会改革了休养实施办法,首次采取了由校工会统筹安排,校工会和部门工会有计划分层实施的方法,有效地调动了部门工会的积极性,全校共XXX人次教职工参加暑期休养活动,极大地扩大了休养的参与面。
二、民主管理,凝心聚力,服务学校科学发展
教职工代表大会制度是现代学校制度的重要组成部分,既是依法治校的抓手,也是凝聚人心的平台。
校工会以贯彻落实上级有关规定为契机,进一步推动我校教代会制度建设,使民主管理工作更加规范化。
1、认真学习有关文件,提高民主管理水平
《上海市职工代表大会条例》、《上海市高等学校教职工代表大会实施意见(试行)》和《学校教职工代表大会规定》等文件出台以来,校工会组织工会干部积极参加上级工会的培训,并在校内开展了各类学习活动。
2、制定校内规范,健全民主管理制度基础
根据上述文件精神,结合我校实际,工会广泛征求意见,修改完善了《教职工代表大会实施细则(试行)》,并在四届五次教代会审议通过,为进一步深化我校民主管理工作提供了坚实的制度基础。
3、开好教代会,凝聚共同发展目标
组织召开了四届五次教代会暨工代会。
会议审议通过了XXX年《学校工作报告》、《学校财务工作报告》等大会文件,统一了思想、凝聚了人心,为新一年工作开好局、起好步打下了良好的基础。
4、广开言路,提案工作卓有成效
为了充分发扬民主、汇聚民智,四届五次教代会期间,工会和教代会提案工作组密切配合,发动教代会代表积极建言献策,对提案征集工作提出了详细要求并作了专题指导。
共征集有效提案XXX件,涉及学校工作各个方面,为学校科学决策提供了重要依据。
5、开拓创新,开辟民主管理新渠道
工会通过召开座谈会、问卷调查、代表巡视、代表组长联席会等方式,广泛收集事关学校建设发展的意见和建议,拓宽民主监督渠道,更好地发挥教代会闭会期间代表参与民主管理、民主监督的积极作用,更好地团结动员广大干部职工为学校发展和建设献计献策,使广大教职工拥有更多的知情权、参与权、表达权,不断提高教职工参与民主管理的主人翁意识。
三、着眼师德,借力文化,提升教工综合素质
1、以十八大精神为指引,增强工作使命感和责任感
党的十八大召开后,工会及时组织全体工会干部深入学习贯彻会议精神,不断提高工会干部和广大教职工的政治理论水平,进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。
校、院两级工会干部以改革创新的精神,深入学习、深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和基本要求,自觉地把科学发展观作为推进各项工作的行动指南,切实保证工会工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
2、坚持社会主义核心价值体系,共建教职工精神家园
围绕建设学习型工会组织的要求,深入开展多种形式的主题教育活动,坚持用马克思主义中国化最新成果武装教职工,用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工,用爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神激励教职工,用模范人物的典型事迹鼓舞教职工;
按照发展社会主义先进文化的要求,开展社会主义核心价值体系学习教育活动,采取多种措施、创新学习方法,充分发挥“教工小家”以及报刊杂志、宣传栏、网络等宣传阵地的作用,积极营造奋发向上的校园文化。
工会发挥组织优势和文化建设阵地优势,紧密结合学校工作实际,在学校开展的“工程大价值取向”大讨论活动中找准切入点和结合点,围绕构建社会主义核心价值体系这一主线,开展各类活动,积极宣传学校文化,提高先进文化的凝聚力和向心力,为学校的改革、建设和发展创造良好的文化环境。
为弘扬我校校训精神,充分发挥校训的育人和导向作用,校工会举办了“校训指引我成长”主题征文与演讲比赛。
活动共征集到征文XX篇,XXX名选手登台演讲,选手们通过一个个真实的小故事,深刻诠释了“勤奋、求是、创新、奉献”的精髓和指导意义,弘扬了我校教职工在校训指引下无私奉献的精神,服务于社会、服务于国家的崇高师德,激励广大教师在校训文化的熏陶下成长成才。
3、以评选先进典型为抓手,进一步加强教职工队伍建设
校工会以创建“XXX”、“XXX”、上海市教育系统及校比翼双飞模范佳侣,上海市三八红旗集体等岗位创建活动为抓手,通过教师节表彰奖励等形式,完善师德建设长效机制,大力宣传各类模范教师的先进事迹,发挥榜样的示范带动作用,鼓励广大教师潜心治学,开拓进取,激发教师的责任感、使命感和荣誉感,推动教师提高教育教学工作水平,在校园中形成唯德是尚的浓厚氛围,推进学校内涵建设和事业发展。
4、积极开展各项文化体育活动,促进身心健康和素质提高
工会进一步倡导健康文明生活方式,积极组织教职工开展文化体育活动,增强广大教职工的身体素质,丰富教职工的业余文化生活,提升人文精神和文化品位,营造和谐校园文化和良好的教书育人环境。
校工会和体育教学部等部门密切配合,组织教职工积极参加上海市第七届教工运动会。
共XXX余人次教职工参加了市教运会XX个项目的比赛。
取得了XXX个单项奖,获得了优秀组织奖和高校组团体总分第十四名的好成绩。
参赛教职工刻苦训练、顽强拼搏,展示了良好的精神风貌,对于促进和谐校园建设,繁荣校园文化,增强教职工体质,丰富教职工业余文化生活,加强与其他兄弟院校的交流与沟通发挥了重要作用。
在学校召开的校运会中,校工会组织XX个部门XXX人次教职工参加了男100米、女100米、跳长绳、穿梭接力、定点投篮和足球射门等比赛项目。
教工广播操展示将校运会开幕式推向了高潮,赢得了广泛好评,精彩的表演展现了教职工积极向上、团结奋进的精神风貌。
校工会以各类教职工社团、协会为主体,开展丰富多彩的文化体育活动,扩大教职工的参与率,活跃校园文化,增进教师身心健康。
为了常规化、长期性地推进校园文体活动的开展。
校工会修订完善了《教职工社团(协会)章程》及《教职工社团(协会)经费管理办法》,着手筹备、新建了xxx个教职工协会,并在全校范围内开展宣传,鼓励广大教职工积极参与社团活动。
各类教工社团共开展XXX项活动,吸引XXX人次教职工参与,有力推进了健康校园的建设。
为了丰富青年教职工的精神文化生活,工会每周组织青年教职工观摩经典影片。
全年共组织了XX批次,有XXX多名青年教职工参加,在丰富业余生活的同时也与扩大了与校内外教师的沟通和交流。
四、工程家苑,温馨港湾,女工工作创新发展
1、大力实施女职工“两项工程”
我校女工委认真贯彻上级工会的文件精神,深入开展“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”推进妇女之家建设。
工会积极开展“巾帼文明岗”创建和“三八红旗集体”创建活动,引导广大知识女性岗位奉献、岗位创新,岗位建功,有力地提高了女教职工的思想道德水平、科技文化素养和教育教学水平,充分发挥女教职工在教育教学中的“半边天
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