安全质量标准化建设实施方案文档格式.doc
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(一)、为保证矿井质量标准化工作目标的顺利实现,矿成立安全质量标准化工作小组。
组长:
杨志
副组长:
李勇峰穆峰云薛子恒张牛平刘月飞
成员:
矿各科室、各队组负责人。
(二)、领导组下设办公室,办公室设在质标办。
办公室主任:
高海文
副主任:
宋奇文
成员:
高国华刘学军常文峰薛月霞
三、保障措施:
1、加强培训,强化干部职工标准化意识。
加强全员培训、强化管理人员的培训。
通过培养造就高素质的干部、职工队伍来推进“质量标准化矿井”建设。
利用知识讲座、技术比武、岗位练兵等多种形式,更好地统一标准、理解标准、把握标准、贯彻标准,把标准化提升工作融入日常的各项工作中,向职工灌输“质量标准化矿井”建设知识,提高员工技能,使员工上标准岗、干标准活、干放心活。
2、完善管理制度,强化责任落实。
加强安全质量标准化管理制度的建立,进一步健全和完善煤矿安全质量标准化检查、评比、培训、考核、奖惩等一系列制度体系,把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。
同时明确职责,形成以制度管人、管事,奖惩分明的工作机制。
完善质量标准化建设的系统责任体系,即:
确定各系统分管领导的标准化责任,明确各分管领导为本系统标准化建设第一责任人。
3、落实标准,强化检查验收。
严格遵照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级(试行)》的规定要求,树立“严规程、严标准、严流程、严细节”的标准化执行理念,坚持动态检查和综合检查结合,加大检查力度,确保各生产系统和环节始终处于受控和在控状态。
同时规范检查行为,提高检查质量,逐条逐项进行检查,不能有缺项、漏项;
落实检查验收责任,坚持“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,严格检查验收程序,严格检查验收标准,实事求是,认真填写安全质量标准化检查表,以此促进安全质量标准化扎实开展。
4、克服困难,强化进取意识。
在标准化建设方面做出一定成绩后,个别干部、职工出现了“喘口气、歇歇脚”的想法,对待工作总是强调各种困难,针对这种现象,我们要着眼于向更高层次迈进,求创新、求突破。
各级干部要大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,充分发挥主观能动性,迎难而上,以饱满的工作激情,把功夫下到标准化建设上,用最大的努力去争取最好的业绩。
5、解放思想,强化创新意识。
创新是质量标准化的工作始终保持生机和活力的关键所在。
在继承发扬以往好传统、好做法的基础上,不断借鉴、引进、吸收先进经验,与时俱进,研究煤矿质量标准化建设过程中出现的新情况,解决新问题,探索新途径,推动质量标准化工作思路、工作内容、政策措施、方式方法等方面的创新。
广大干部、员工要本着“能够发现问题就是成绩、能够研究解决就是提高、能够见到成效就是创新”的认识,围绕标准化工作想事、琢磨事,挖掘创新创造潜力。
四、工作进度安排:
2012年标准化建设重点围绕“环境标准化、工程质量标准化、安全设施标准化、人的行为标准化”这四条主线,通过短期、中期、长期三个阶段的实施,确保矿井标准化工作再上新台阶。
1、第一阶段:
短期规划,以环境标准化建设为主。
(时间为2012年3月末)
全面实施亮化、美化、净化、规范化环境改造,优化作业环境。
从文明生产基础入手,抓好井下各运输、运煤巷道及采面的整体美化、亮化工作。
同时对井下风水管路、电缆吊挂重新进行调整,规范吊挂。
重点将80102运输、回风顺槽综掘工作面建成精品工程。
2、第二阶段:
中期规划,以工程质量、安全设施标准化建设为主。
(时间为2012年7月末)
在美化、亮化环境的基础上,全面抓好工程质量标准的提升。
主要是抓好锚网索巷道几条线的管理(锚杆、锚索成线,棚梁、棚腿成线,管线吊挂成线,轨道、水沟成线),架棚巷道支护完整,刹杆、撑木、楔子齐全、紧固、帮顶严密,刹杆及撑子上无浮渣、杂物。
裸巷无脱皮,锚、网支护完整有效,巷道表面平整、造型美观。
同时抓好采面的工程质量(包括支柱的间距、排距、迎山等)。
重点将50101综采工作面建成精品工程、8号机电硐、无极绳绞车硐、中央水泵房、建成精品岗位。
同时严格按照安全质量标准化标准建造各类基础设施,严把基础设施的质量关。
各种设施定期刷油,液压泵站栅栏白钢化,物料码放分类化、定量化、整齐化,物料箱规格统一化。
3、第三阶段:
长期规划,以实现人的行为标准提升为主。
(时间为2012年12月末)
在作业环境的提升和工程质量、安全设施标准提升的基础上,加强对干部职工的教育和培训,进一步提高职工文明施工、安全生产的自觉性。
规范职工作业行为,使“上标准岗、干放心活”成为职工自觉行为,实现企业质量标准化管理工作制度化、标准化、科学化发展,实现矿井标准化的整体提升。
5
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- 安全 质量 标准化 建设 实施方案