大比例尺地质填图方法介绍Word下载.doc
- 文档编号:15506443
- 上传时间:2022-11-03
- 格式:DOC
- 页数:9
- 大小:46KB
大比例尺地质填图方法介绍Word下载.doc
《大比例尺地质填图方法介绍Word下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大比例尺地质填图方法介绍Word下载.doc(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
2.预查阶段主要采用1:
10000地质填图,实际常用1:
10000地质填图。
3.普查阶段主要采用1:
1000—1:
2000地质填图,以草测为主。
4.详查阶段主要采用1:
2000地质填图,以草测和简测为主。
5.勘探阶段主要采用1:
2000地质填图(必要时可用1:
500),以正测为主。
1、资料收集、研究和分析,找出存在的主要问题,提出地质填图中主要解决的地质问题。
2、测制实测地质剖面,研究地层、岩浆岩、变质岩、构造的基本特征,划分填图单元。
3、开展地质填图。
4、资料整理,编制地质图,编写地质填图总结。
要求:
全面收集区内的前人地、物、化、遥和矿产成果资料,进行了研究分析,发现存在问题。
研究内容:
1、岩石特征:
沉积岩、侵入岩、火山岩、变质岩的岩性、岩石组成、岩石类型、地质体的时代和划分。
2、构造特征:
褶皱断裂的分布、形态、规模、性质、产状以及与成矿的关系。
3、矿产特征:
矿产种类、赋存层位、矿体规模、矿物成分、矿石类型、品位等,初步分析成矿特征和控矿因素。
4、物、化、遥、航磁、重力等资料。
5、地形图:
与矿区地质填图比例尺相当的地形图,或较小比例尺地形图放大后的地形图。
6、编制地质草图(非常重要)
踏勘工作主要解决的问题
1、了解区内的工区范围、地形、主要的岩石类型、地质构造、矿产分布、地形地貌、覆盖程度、交通等。
2、选择实测地质剖面的位置。
(一)剖面的布设要求
1、剖面垂直构造线布置,一般要穿透整个工区,特殊情况下可分段布设,但必须控制住整个测区。
2、剖面应选择在交通方便、露头良好、岩石出露齐全、构造简单、岩石变质较浅、矿体与围岩关系清楚的地段。
(二)剖面的测制要求
1、剖面比例尺的选择
1:
10000地质填图实测剖面比例尺为1:
1000,1:
2000地质填图实测剖面比例尺为1:
200。
2、剖面分层精度
凡在剖面图上宽度大于1mm的地质体均应划分和表示,对具重要意义的地质体,如标志层、化石层、矿化层、火山岩中的沉积夹层,厚度达不到图上1mm的,应放大表示。
3、剖面控制要求
每个工区测制1-2条完整的地质剖面,必要时测1—2条辅助短剖面,以控制测区地质单元为准。
4、样品采集
每层必须有一套代表性的标本,对野外肉眼难以确定岩性的要进行薄片鉴定。
(三)剖面的测制方法
剖面采用导线法测制。
人员组成及分工:
由5—6人组成,一般要求全体技术人员参加。
地质组长:
全面负责剖面测制技术工作,具体负责分层、布样。
记录:
野外观察、记录。
表格:
负责表格记录和误差校正。
前测手:
负责剖面方向、坡度测量、测量分层、采样距离、标注。
后测手:
与前测手配合负责导线长度、方向、坡度测量。
绘图:
绘制野外剖面图。
采样:
各类样品采集。
(四)填图单元的划分
填图单元是地质填图过程中的基本填图单位,在剖面测制完成后在综合研究的基础上合理划分填图单元。
地层和火山岩填图单元的划分
1、划分岩石地层单元
主要依据前人资料和《甘肃省岩石地层》对比和划分。
一般划分到群、组,如阴沟群、老君山组。
2、在岩石地层单元内划分岩性填图单元
如老君山组主要岩性为砾岩、砂岩、粉砂岩、玄武岩,依次可划分为砾岩、砂岩、粉砂岩、玄武岩四个填图单元。
3、填图单元类型
(1)单一岩性填图单元:
砂岩、安山岩。
(2)组合岩性填图单元:
夹层和互层的岩性,砂岩夹泥岩、砂岩、板岩互层。
(3)特殊地质体填图单元:
石英岩、礁灰岩、含铜砂岩、石英脉等。
4、填图单元代号
地层代号(岩性代号),如老君山组砂岩Dl(Ss)
侵入岩填图单元的划分
1、划分侵入岩期次
主要依据前人资料、接触关系、岩石组合对比和划分。
主要有前吕梁(迁西期、阜平期和五台期)、吕梁(早元古代)、四堡(长城纪—蓟县纪)、晋宁(青白口纪)、震旦、加里东期、华力西期、印支期、燕山期、喜山期等10个期。
2、侵入岩岩性填图单元
在同一个侵入期次内按岩性—结构一致性的原则划分填图单元。
3、填图单元类型
(1)结构不同的侵入填图单元:
如中粗粒似斑状花岗闪长岩、中细粒花岗闪长岩为结构不同的两个填图单元。
(2)岩性不同的侵入岩填图单元:
中粗粒似斑状花岗闪长岩、中粗粒似斑状二长花岗岩为岩性不同的两个单元。
(3)岩脉:
闪长岩脉、花岗岩脉、辉长岩脉、石英脉等。
4、填图单元代号
一般用岩性+期次,如加里东期花岗闪长岩γδ3
观察路线的布置遵循已知到未知的原则,一般由实测剖面两侧逐步开展填图工作。
观察路线以穿越法为主,配合追索法进行地质填图,适当可采用放射状等路线。
穿越法路线的布置要垂直总体构造线方向。
追索法以控制所追索的地质体界线为准。
地质填图点线密度要求
说明:
1、简测为点密度正测的70%,草测为正测的50%。
2、线点距要根据实际情况而定,要求保证对重要地质界线的有效控制。
3、本标准为中国地质调查局《固体矿产勘查原始地质编录规程(DD2006-01)》中的规定,与以前规范相比,点线密度明显降低。
地质点的类型
基本点:
控制界线和构造的观察点,包括分界点、构造点、矿化蚀变分界点。
加密点(控制点):
基本点之间观察点,包括岩性控制点、产状控制点等。
地质点的分布
测区内地质点不能均匀分布,对重要的地质界线、与成矿有关的地质体应加密,对第四系和成矿关系不在的地质单元应放稀。
地质点标注:
一般用油漆地基岩上标注地质点号。
地质点精度:
正测和简测:
用相应比例尺的地形图(不能用放大的地形图)或测网控制点位精度。
草测:
(1)1:
10000地质填图点位精度用GPS测量,但GPS必须校正。
(2)1:
5000、1:
2000、1:
1000地质填图必须用经纬仪进行测量,或用高精度的GPS测量。
地质点的编号:
用D表示地质点,用数字表示序号。
如D35.
地质填图野外记录内容
1、野外记录按路线进行记录,对每个路线上的点要分别记录。
2、每条路线前要记录路线编号、路线名称、目的任务、手图编号、记录人、掌图人。
3、每个点上要记录点号、位置、地质点性质、地质点的描述、样品及位置、照片、路线地质等内容。
4、在记录本背页绘制信手剖面和素描图。
5、每条路线完成后要编写路线小结。
地质点的描述内容
主要内容:
岩石名称、岩石特征(颜色、风化特征、矿物成分、结构、构造、蚀变)、古生物化石、矿化特征、地质构造(断层、褶皱、剪切带、破碎带等)产状、性质、接触关系。
各类样品编号、位置等。
路线地质:
(1)路线地质应连续记录,如0—50米:
砂岩,10m处见石英脉,宽30-40cm,见稀疏浸染状分布的黄铁矿化…。
(2)重点记录与点上地质现象的变化,一般不进行岩性描述,对新发现的不够分层精度的岩石可作描述。
(3)较多地测量产状及其变化,并分析原因。
八、野外资料的整理
野外填图中形成的文字、图、实物等资料要求当天整理完成,资料主要内容为:
1、文字记录、手图、实物资料的相互核对,发现问题要在野外进行复查补充。
2、野外记录的整理
主要检查内容是否齐全、有无错漏字、完善素描图和信手剖面,数据和素描图着墨,编写路线小结。
3、地质手图整理
检查地质点、观察路线、产状、填图单元代号、标本、样品的位置、界线的构绘有无错漏,确认无误后着墨,并将地质手图内容转绘到实际材料图上。
1、用与手图同版的地形图为底图,将手图内容全部转绘到底图上,加上图名、比例尺、图框及坐标、图例、责任栏形成实际材料图。
2、转绘精度小于1mm。
3、实际材料图在野外填图中逐步完成。
4、每次填图完成后各填图组要在实际材料图上进行连图,对发现的问题在后续填图中进行补充和修正,或进行专门的复查工作。
1、全部地质填图工作完成后,以实际材料图为基础编制地质图。
2、地质图上的内容为图名、比例尺、图框和坐标、地质界线、产状、地质代号、岩性代号、图例、责任栏等,实际材料图上的点位、点号、观察路线、样品、剖面线、层号等内容不在地质图上表示。
3、地质图上的内容不是实际材料图上内容的简单复制,要在综合研究基础上,要对地质体进行合理的合并、分解,充分反映地质规律。
4、地质图上内容尤其要注意图面结构的合理性和地质界线的压盖关系。
十一、地质填图工作总结内容
1概况:
包括目的任务、交通位置及自然地理、以往工作程度、本次工作情况、完成实物工作量。
2地质特征:
包括地层、构造、侵入岩、火山岩、变质岩、矿产。
3工作方法及质量评述
4结语:
包括主要成果、存在问题、下步工作意见。
十二、地质填图提交的资料
1、野外记录(剖面和填图)
2、实测地质剖面图
3、实测地质剖面图登记表
4、野外手图
5、标本、样品登记表
6、实际材料图
7、岩矿标本和各类样品送样单
8、鉴定及测试成果资料
9、照片、录相资料
10、地质图
11、填图工作总结
马云:
写给在工厂上班的同学们
或许你现在背井离乡,生活过的马马虎虎,拿着2-3千的工资,有电视看有电脑玩,这就够了,但是未来在哪里?
下面的话请耐心看完,也许会对你有一些的帮助!
!
每年,制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生,在这些职场新人庆幸找到工作,对未来充满憧憬的时候,他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑,他们不知道未来会怎样?
他们不知道何时会被抛弃?
职业生涯的O形路口
不管何种企业,大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。
两三年过去了,这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管,工资也从2K、3K变为5K。
看起来有着不错的职业发展,然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段,工资也会停留在3K至4K左右,之后再难有进展。
从主管至经理,工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。
当大部分人在前进的道路上停留下来后,他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环,看不到尽头,当尽头出现之日,很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中,最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部,但制造业公司往往都只是一个代工车间。
那些外资企业,他们的研发、销售中心都放在国外,中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。
虽然这些公司在国内
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 比例尺 地质 方法 介绍
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)