岗位达标安全教育及评价.docx
- 文档编号:1550180
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOCX
- 页数:2
- 大小:18.53KB
岗位达标安全教育及评价.docx
《岗位达标安全教育及评价.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位达标安全教育及评价.docx(2页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
岗位达标安全教育及评价
1、综合管理科负责制定岗位达标规范的培训和推进计划,各部门、班组组织对各类岗位人员进行岗位规范的培训和学习,开展推进活动,使岗位人员熟悉并遵循岗位规范,提升岗位安全生产标准化水平。
2、决策岗位及决策层单元宜每年进行一次岗位达标评价,通过考试和述职评议的方式进行。
3、管理岗位和作业岗位的评定及其所在评价单元的整体评价,每三年至少进行一次,其中,评价单元内的安全重点岗位每年进行一次复查(安全重点管理岗位包括:
安全重点部门的中层管理人员、安全管理部门的管理人员、重点部门的基层班组管理人员、专兼职安全员,安全重点作业岗位包括:
设备设施或作业活动存在较多危险源或重点/重要危险源的生产作业操作岗位、设备设施检修岗位、仓储岗位、机动车驾驶岗位、消防和安防检测监控岗位)。
管理岗位“基本安全知识”、作业岗位“安全基本概念”和“岗位安全知识”等评价内容,应通过书面考试的方法进行评定;管理岗位“安全管理技能”和“安全应急技能”,作业岗位“岗位安全技能”和“安全应急处置能力”等评价内容,选择现场手指口答、模拟演示等方法进行分值评定。
评价工作应按照如下流程开展:
4、当评价单元内的岗位人员、设备设施及作业活动有较大变化时,应根据修改后的岗位规范进行重新评价。
5、评价单元内相关岗位发生安全生产责任事故,应立即组织对岗位规范落实情况进行检查和整改,整改完成经过效果验证后,应组织重新评价。
6、安全环保教育记录的保持
安全教育的实施部门保留开展的安全教育的留相关的记录。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位 达标 安全教育 评价
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)