求职简历教程优质PPT.ppt
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适用于初涉职场的求职者。
通用式简适用于初涉职场的求职者。
通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。
缺历的适用范围不受所申请职位的限制。
缺点是针对性不强。
点是针对性不强。
功能式:
适用于行业适用于行业/职业经验丰富的求职者。
职业经验丰富的求职者。
功能式简历针对性强,但使用有局限性,功能式简历针对性强,但使用有局限性,不可用于其他行业不可用于其他行业/职位的求职。
职位的求职。
简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:
11基本情况:
姓名,性别,出生日期,婚姻基本情况:
姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。
状况,联系方式等。
22教育背景:
按时间顺序列出初中至最高学教育背景:
按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。
所参加的各种专业历,学校,专业,主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
知识和技能培训。
33工作经历:
按时间顺序列出参加工作至今工作经历:
按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司所有的就业记录,包括公司所有的就业记录,包括公司所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就单位名称,职务,就单位名称,职务,就单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
44其他:
个人特长及爱好,其他技能,专业其他:
个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。
团体,著述,证明人等。
写简历前的准备工作在正式写作前,可以先做好准备工作:
回在正式写作前,可以先做好准备工作:
回忆,收集并核实相关信息和材料,先列出忆,收集并核实相关信息和材料,先列出重要标题重要标题(提纲)。
(提纲)。
写作功能式简历之前,要精心研究职位要写作功能式简历之前,要精心研究职位要求,要知道,这种格式的简历肯定是针对求,要知道,这种格式的简历肯定是针对某一职位而设计的,细节和内容都应该围某一职位而设计的,细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述,有详有略,绕职位描述和职位条件叙述,有详有略,不可平铺直叙毫无重点。
不可平铺直叙毫无重点。
选择最恰当的履历表一、按年代先后排列的履历表一、按年代先后排列的履历表二、按职务的功能性编排的履历表二、按职务的功能性编排的履历表三、综合型态的履历表三、综合型态的履历表如:
学习进修经历、工作经历、任职情况等可分别如:
学习进修经历、工作经历、任职情况等可分别按时间先后来写。
按时间先后来写。
简历的礼仪要求称呼要得体称呼要得体对招聘人员及单位、部门称呼要准确对招聘人员及单位、部门称呼要准确得体,要有礼貌。
得体,要有礼貌。
问候要真诚。
祝颂要热诚。
尽量用尊称,切莫直呼其名尽量用尊称,切莫直呼其名。
个人简历的写作标准整洁清晰:
简历一定要写得整洁清晰,反映出你整洁清晰:
简历一定要写得整洁清晰,反映出你真实、准确的形象,使你能被用人单位一眼看中。
真实、准确的形象,使你能被用人单位一眼看中。
简单明了:
招聘人员一般不会花太多时间看你的简单明了:
招聘人员一般不会花太多时间看你的简历,对于与求职目标有关的情况要重点突出,简历,对于与求职目标有关的情况要重点突出,简历,对于与求职目标有关的情况要重点突出,简历,对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其他无关紧要的一些情况,要尽量精简。
但对于其他无关紧要的一些情况,要尽量精简。
准确无误:
无论在用词上、术语上及撰写上都要准确无误:
无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。
准确。
诚坦率:
诚实描述自己,不要自吹自擂,也不要诚坦率:
诚实描述自己,不要自吹自擂,也不要过于谦虚。
过于谦虚。
如何在简历中突出工作经历雇主将会很注意简历中的工作经历这一部雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。
在看完求职目标后,他们想了解你的分。
在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。
历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。
他们想弄明白的是他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人你是个稳定可靠的人吗?
吗?
”,“你发挥出的才能有哪些?
你发挥出的才能有哪些?
”最最重要的是你是否适合它们的空缺职位。
重要的是你是否适合它们的空缺职位。
如何描述学历及荣誉完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容:
完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容:
受教育情况受教育情况受教育情况受教育情况专业技能培训情况专业技能培训情况专业技能培训情况专业技能培训情况社会活动情况社会活动情况社会活动情况社会活动情况个人作品或成果个人作品或成果个人作品或成果个人作品或成果获奖励情况获奖励情况获奖励情况获奖励情况电脑、外语技能水平电脑、外语技能水平电脑、外语技能水平电脑、外语技能水平个人兴趣、爱好、特长个人兴趣、爱好、特长个人兴趣、爱好、特长个人兴趣、爱好、特长好简历是这样写出来的从原则上讲:
从原则上讲:
11、简历准确可信、简历准确可信、简历准确可信、简历准确可信22、简历定位明确、简历定位明确、简历定位明确、简历定位明确从内容上讲:
从内容上讲:
11、内容简洁、内容简洁、内容简洁、内容简洁22、措辞不要含糊其辞、措辞不要含糊其辞、措辞不要含糊其辞、措辞不要含糊其辞33、写上简短小结、写上简短小结、写上简短小结、写上简短小结44、显示你的稳定度和生涯规划方向、显示你的稳定度和生涯规划方向、显示你的稳定度和生涯规划方向、显示你的稳定度和生涯规划方向55、不用过多涉及个人信息、不用过多涉及个人信息、不用过多涉及个人信息、不用过多涉及个人信息66、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内77、“如有要求,资料另附如有要求,资料另附如有要求,资料另附如有要求,资料另附”的字样应该被省略。
的字样应该被省略。
88、不要使用任何借口、不要使用任何借口、不要使用任何借口、不要使用任何借口从包装上讲:
从包装上讲:
11、反复阅读简历,避免出现语法错误、拼写错误或格式错误、反复阅读简历,避免出现语法错误、拼写错误或格式错误、反复阅读简历,避免出现语法错误、拼写错误或格式错误、反复阅读简历,避免出现语法错误、拼写错误或格式错误22、努力使简历悦目,有条理、努力使简历悦目,有条理、努力使简历悦目,有条理、努力使简历悦目,有条理33、打印或复印时一定要保证清晰整洁、打印或复印时一定要保证清晰整洁、打印或复印时一定要保证清晰整洁、打印或复印时一定要保证清晰整洁做简历不要“舍本逐末”一忌无个性。
一忌无个性。
二忌不二忌不“简历简历”。
三忌弄虚作假。
四忌专业人才不写专业技能。
五忌只留一种联系方式。
应届毕业生如何写好简历应聘简历是求职过程中的敲门砖,是应聘应聘简历是求职过程中的敲门砖,是应聘者的个人广告。
内容充实而又富有个性的者的个人广告。
内容充实而又富有个性的简历,将会在众多平庸而雷同的简历中脱简历,将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出,更早地吸引人事经理的眼球。
颖而出,更早地吸引人事经理的眼球。
尽管简历对应聘者很重要,但很多应届毕尽管简历对应聘者很重要,但很多应届毕业生对简历并不重视。
业生对简历并不重视。
在目前人才市场呈现供大于求的今天,应在目前人才市场呈现供大于求的今天,应届毕业生们要重视并珍惜自己的第一份求届毕业生们要重视并珍惜自己的第一份求职简历。
职简历。
以玉林师院09年毕业生就业推荐表为例毕业生简历问题点评1一、千篇一律。
不少求职简历没有写出自一、千篇一律。
不少求职简历没有写出自己的专业特点,更没有反映出个人特长,己的专业特点,更没有反映出个人特长,里面大都是空话、套话,什么里面大都是空话、套话,什么“文笔极佳,文笔极佳,才思敏捷才思敏捷”;
“博学
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