HR基础工作稽查PPT推荐.ppt
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2010年人资基础工作稽查,2010-9,主要内容,目的09年稽查内容及结果反馈回顾10年稽查内容更新稽查时间、人员安排及模块划分稽查工作重点,一、目的,规范管理、统一作业降低用工风险门店间交叉学习提高HR团队工作技能体现TESCO价值,二、09年稽查内容及结果反馈,三、10年稽查内容更新,公司项目管理,三、10年稽查工作标准更新,三、10年稽查工作标准更新,招募与培训,三、10年稽查工作标准更新,三、10年稽查工作标准更新,用工风险,三、10年稽查工作标准更新,三、10年稽查工作标准更新,档案管理,三、10年稽查工作标准更新,三、10年稽查工作标准更新,薪资作业,三、10年稽查工作标准更新,三、10年稽查工作标准更新,其他,三、10年稽查工作标准更新,四、稽查时间、人员安排及模块划分,五、稽查工作重点,公司项目:
@#@options、价值奖、员工满意度调查及后续行动计划、五分钟团队员工论坛。
@#@,用工风险:
@#@劳动合同的签订、请假及加班管理、社保的购买、促销员管理、特殊工时的申请、员工手册、防损四大政策及保密协议的签名、员工纪律管理办法的培训等。
@#@,Thankyou!
@#@,
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- HR 基础 工作 稽查