设计师工资和提成制度20140326Word文件下载.doc
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主任设计师1800
首席设计师2000
设计总监
2200
10万
1500
2100
2300
2500
10-20万
1800
2400
2600
2800
20-30万
2700
2900
3100
30-40万
3000
3200
3400
40万以上
3300
3500
3700
2、设计部提成表
签单金额
提成
主任设计师
首席设计师
设计总监
20万
3%
20-40万
3.5%
40万
4%
1、设计部总监带领本组完成35万,35-45万,45万除设计助理外且人均达到15万、15-20万、20万以上分别提成本组业绩的0.5%、0.7%、1%。
2、纯设计客户按设计费的50%提成。
3、因设计师成功推荐客户在公司购买主材的,按主材总额的5%提成。
3、通过公司渠道(业务员.网站等)开发的客户,按设计师提成表提成。
4、设计师通过自己渠道开发的客户,除设计提成外,奖励直接费的3%,公司重点开发小区奖励直接费的2%。
5、公司配套业务及工装客户按直接费的2%提成。
6、在签订合同后,客户要求代购主材的,项目经理奖励主材总额的3%,设计师奖励主材总额的2%。
7、公司目前主材主要有:
橱柜、木门、瓷砖等。
二、设计师工作时间
1、正常工作时间早上8:
30——11:
30下午13:
00——17:
30
2、每周星期日休息(根据实际情况,可以调休).
3、每个月第一个工作日,设计师需要交出本月的业绩计划及上月业绩总结.
4、加班制度,每晚加班至晚上9点以后下班的,加班费为20元每人,国家法定节假日加班(除周末外)或值班的,加班费为50元/人.天。
5、设计师量房车费补贴:
按照杭州市政府颁发的限行区域,即留祥路—石祥路—石桥路—秋涛路—复兴路—老复兴路—虎跑路—满觉陇路—五老峰隧道—吉庆山隧道—梅灵北路—九里松隧道—灵溪南路—灵溪隧道—西溪路—紫金港路—文一西路—古墩路构成的围合区域内所有道路以及高架(含匝道以及附属桥梁、隧道)。
区域内的按照30元/户补贴,区域外的按照50元/补贴。
每日在前台做好量房记录表,随工资一并发放。
车费补贴执行后,设计师无特殊情况,不得使用公司车辆。
6、设计师如需外出洽谈业务或者量房等情况,需提前跟部门经理汇报,并在行政前台外出记录表登记,无记录的将视为旷工处理.
三、设计师月考核目标
1、设计师月计划指标为累积签单金额达15万元。
2、未完成公司指标,处罚款200元。
3、当月签订金额为0元,公司给予500元罚款。
(如有设计协议扣200元)
4、如果连续3个月无业绩的,给予开除。
四、实习设计师基本工资
根据实际情况为600/800/1000元,其他按照第一条执行,一般实习期为3个月,根据实际情况转正。
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