妇女政治地位调查报告.doc

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湖北省农村妇女政治地位状况调查报告

社会学专业郭振2012110007

一、问题的提出

男女不平等是中国封建社会以来形成以男性为主宰的男权社会的一个症结。

但是，随着新中国的建立，这种状况开始有所改观，毛泽东曾经说，“妇女能顶半边天”，女性开始作为社会大潮流中的一员融入其中。

自十一届三中全会以来，我国也越来越重视女性对于整个社会的重大作用和贡献，国家和政府部门相继出台了一系列的法律和政策保护女性的合法权益，女性的政治、经济和文化权益得到了显著的提高，她们能够有同等的机会来接受教育，参与政治生活、进入经济领域和追求自己的幸福生活。

但是一种文化对于一个国家的影响是深远的，由其是我国传统的男尊女卑的封建思想是根深蒂固的，它不可能仅仅通过一些法律法规和政策就从人们的脑海里去除。

时至今日，妇女作为一个弱势群体，在某些领域仍然受到不公正的待遇，在经济方面劳动用人单位对女性存在限制性条款，在教育层面女性的受教育程度仍较男性低，这说明男女不平等观念的消失不是一朝一夕的过程，它需要国家和社会的长期关注和重视。

[1]

我国法律从宪法的高度保障了女性的政治权利，女性也相应的拥有了的同男性平等的政治地位，但是这仅仅是一种应然的平等，但在实际层面，女性是否达到了不低于男性的政治地位呢？

本文将基于湖北省第二期妇女社会地位抽样调查问卷所收集的数据，来探讨女性和男性是否存在政治地位的差异，以及这种差异形成的原因，最后得出结论形成报告。

二、研究方案

（一）研究的样本情况介绍

本次调查采用了分级不等概率抽样的方法，通过对地级以上城市的区或县、街道或乡镇、街道委员会或村民委员会、家庭和个人的层层抽样，来抽取调查对象。

本次调查回收有效问卷2080份，由于在分析过程中对户内人口进行看加权处理，使得在一定的置信度下，实际的绝对误差控制在预期水平之下，因此，本次调查对于总体是有代表性的。

本次调查主要对妇女的教育、工作、政治、家庭、健康、娱乐、法律和性别观念进行了全方位的调查。

调查数据的基本情况如下：

男性为1008人，占48.4%，女性1072人，占51.5%；农村1032人，占49.6%,城镇为1048人，占50.4%；从年龄的分布情况看，18-29岁占20.6%,30-45岁占54%，46-49岁占16%，50-54岁占16%，主要以中龄妇女为主。

[2]

（二）研究概念和思路

政治地位是体现妇女解放的重要标志，也是衡量一个国家妇女发展水平的重要标志之一，是推动和发展社会文明进步的重要内容，其直接体现是女性的政治参与。

一般而言，政治地位则主要通过政治权利和政治参与来反映，而本文除了这两个指标以外，也加入政治表现一指标，来进行比较分析女性和男性以及城市女性和农村女性在政治地位方面是否存在差异，并分析存在差异的原因。

[3]

三、状况描述

（一）女性在政治权利上的状况

表1：

湖北省男性和女性投票选举地方人大代表的比重（%）

是否参与投票

城市

农村

男

女

男

女

参与

不参与

合计

71.0

29.0

100.0

67.1

32.9

100.0

81.8

18.2

100.0

77.1

22.9

100.0

公民政治权利的一个直接体现就是选举权和被选举权，通常它也看做公民是否有政治意识的一个指标，从表1可以看出，有绝大部分的公民都参与投票，但无论是城市还是农村，男性的投票参与比女性的参与普遍要高，而且都高出三到四个百分点。

而且从城乡差别来看，城市女性的投票率明显高于农村女性，而且这种差距高达十个百分点，比性别差距更大。

这说明，在政治权利方面，男性比女性积极，而城市女性又要比农村女性积极得多。

表2：

湖北省城乡女性没有投票的原因的比重（%）

没有投票的原因

城市女性

农村女性

年龄不够

11.6

19.7

当时有事

29.7

39.3

不知道有这事儿

52.9

23.9

不想参加

5.2

17.1

合计

100.0

100.0

根据表2可以看出，除了年龄是客观因素外，在没有投票的原因中，女性是很大程度上被事情给耽搁了或者根本不知道有投票这个事情，其中城市女性没有投票主要是不知道有投票的事情，而农村女性主要是因为有事儿而放弃投票，而且农村女性因为不想参加投票的比重比城市女性高得多。

女性因为琐事的缘故而放弃投票表明她们对于投票权这个神圣的权利并不太重视，甚至于把它当成负担而不愿意花费时间去投票，究其根源是由于淡漠的权利观而产生出冷淡的权利意识，这一点更体现在农村女性的身上，她们不想投票更多的是因为投票与自身的关联性不大，自身的政治意识不强。

而许多女性由于不知道而不投票，却反映出在投票这个问题上国家和公共媒体的宣传和重视力度是不够的，由此没有引起公民对于这一权利的普遍重视，这一点在城市女性身上由其明显。

[4]

（二）女性在政治上的参与情况

1.对政治组织的参与

表3：

湖北省男性和女性参加政治组织的比重（%）

性别

是否参与

工会

专业和行业组织

民间自助互助组织

联谊组织

男性

是

47.2

13.7

7.2

6.0

否

52.8

86.3

92.8

94.0

合计

100.0

100.0

100.0

100.0

女性

是

37.8

8.3

6.8

5.2

否

62.2

91.7

93.2

94.8

合计

100.0

100.0

100.0

100.0

由表3可以看出，在组织的参与上总体上以工会较多，其次是专业和行业组织，民间自助互助组织，最后的是联谊组织。

与男性相比，女性在以上四种组织中的比重均小于男性。

其主要差别体现在工会和行业组织上，分别相差9.4%和5.4%，民间自助互助组织和联谊组织由于在总体中所占的比重较小，所以尽管男性和女性有差别，但是差别不大。

上表说明，女性在政治组织的参与上是弱于男性的。

2.政治活动的参与

表4：

湖北省男性和女性参加政治活动的比重（%）

性别

是否参与

主动向单位提意见

向政府反映情况

参加志愿者活动

参加捐赠活动

参加宗教活动

男性

（N=1008）

是

35.5

19.6

13.8

49.2

2.4

否

64.5

80.4

86.2

50.8

97.6

合计

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

女性

（N=1072）

是

21.6

12.0

10.8

43.0

3.5

否

78.4

88.0

89.2

57.0

96.5

合计

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

从表4可以看出，在总体上，男性和女性都在主动向单位提意见和参加捐赠活动比重较大，其次是向政府反映情况，参加志愿者活动，最后是参加宗教活动。

男性和女性的差异主要体现在提意见、向政府反映情况和参加，捐赠活动上，分别相差13.9%，7.6%和6.2%，而在宗教活动的参与上，女性却以微弱优势高于男性。

从总体上看，男性在政治活动的参与上是高于女性的，但女性参加宗教活动比女性频繁。

3.对政治生活的关注度

表5：

湖北省男性和女性对领导人了解的程度（%）

性别

是否知道

是否知道下列人物的姓名

合计

国家主席

人大委员长

本市市长

美国总统

男性

是

99.6

92.7

88.7

87.4

100.0

否

0.4

7.3

11.3

12.6

100.0

女性

是

98.0

83.3

79.9

75.2

100.0

否

2.0

16.7

20.1

24.8

100.0

一个公民对于国家大事关注的程度，可以通过她本身的知晓程度来体现，在本次调查中选取的最直观的标准就是他对于领导姓名的了解程度。

根据表5，从纵向看，随着信息的细化，男性和女性对于领导人的了解程度是递减的，而从横向比较，女性在每一个测量的维度上对于领导人的了解都不如男性，而且，这种差距随着测量标准的细化而逐渐拉大。

从总体看，女性对于国家大事的关注度是比男性欠缺的。

表6：

湖北省男性和女性最关心的两件国家大事的比重（%）

性别

最关心的两件国家大事

合计

加入世贸

环境保护

反腐倡廉

社会治安

男女平等

医疗改革

国企改革

两岸统一

土地承包

西部开发

教育改革

农民减负

男性

10.5

8.6

26.2

18.4

4.8

3.3

2.8

2.1

5.7

0.7

2.4

14.3

100.0

女性

7.7

8.5

17.8

21.6

13.8

3.7

1.5

1.0

5.7

0,6

2.5

17.9

100.0

从表6可以看出男性最关注的四项是反腐倡廉、社会治安、农民减负和加入世贸，而女性最关注的四项是社会治安、反腐倡廉、农民减负和男女平等。

总体上，人们都关心最贴近自己生活的事情和与自己的切身利益联系最紧密的事情，男性和女性有三项是相同的，但是不同的在于，男性更关心经济，而女性则对自身的安全保障提出了更高的要求，同时也更加关注男女平等，这说明女性对自身的社会性别意识增强了，她们期待在男女平等方面有更多的改观，希望有更多的发言权。

（三）女性的政治表现状况

1.获得的荣誉状况

表7：

湖北省男性和女性获得过的各级荣誉比重（%）

性别

获得过的最高荣誉

合计

国家级

省级

地市级

区县级一下

无

男性

1.1

1.8

3.7

27.5

65.9

100.0

女性

0.8

0.7

2.7

20.6

75.2

100.0

从表7可以看出，从国家荣誉到未获得荣誉的情况呈现金字塔形状，但是就荣誉的获得情况看，从国家级，省级，地市级到区县级，男性获得的最高荣誉都比女性要多，表明在政治荣誉的获得上存在着性别的不平等。

2.女性在国家机构中担任公职人员的情况

表8：

男性和女性担任各级机关和部门一把手的比重（%）

性别

单位一把手性别

合计

男

女

男性

96.3

3.7

100.0

女性

92.7

7.3

100.0

从表8来看，男性认为，单位一把手有96.3%是男性，而女性认为有92.7%是男性，无论是从男性还是女性的视角来看，都认可男性在单位的一把手中占据绝对的领导地位。

表9：

湖北省目前各级领导男女比例（%）

性别

目前各级领导男女比例

合计

较男性偏低

和男性差不多

较男性偏高

男性

86.0

10.9

3.1

100.0

女性

86.1

10.4

3.5

100.0

由表9来看，男性和女性对于目前各级领导男女比例的认识是趋同的，在列数据上的差异不大，且都认为目前各级领导男女比例是不平衡的，男性在国家机构的领导层中占据主导地位。

表10：

女性在领导机构中比例较男性偏低的原因（%）

性别

女性在领导机构中较男性偏低的原因

合计

女性领导力差

女性不愿当官

家人不支持

社会存在偏见

培养选拔不力

其他

男性

22.6

4.5

14.3

35.7

21.3

1.4

100.0

女性

20.6

4.2

14.1

41.6

18.8

0.7

100.0

由表10可以看出，女性在领导机构中所占比例比男性偏低是有着深刻的现实原因的，男性和女性的对于这种比例失调的看法是一致的，但一致的看法却表现出不同的心态。

总体上看，男性和女性都认为社会存在的偏见是使女性不能步入机构中领导层的一个最重要的原因，这是一个外因，说明社会对于女性领导者角色的不认可是关键原因；其次，男性和女性都认为女性领导力不足使他们难以成为领导者，从男性