安全、环保、消防监督考核管理办法.doc
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**********公司
安全、环保、消防监督考核管理办法
1.总则
为规范安全、环保、消防监督考核的内容、频率、方法、结果的处置等细节,及时发现、处理公司日常出现的安全、环保、消防问题,提升全体员工的安全、环保、消防意识,做到各项管理合法合规,同时达到各级主管部门及集团公司的相关要求,消除事故隐患;使安全、环保、消防等工作常态化,特制定该考核管理办法。
2.适用范围
督查考核内容范围涉及公司各部门的安全、环保、消防、党建、廉政建设、基建管理等相关工作。
3.职责和权限
3.1领导小组组长及副组长对监督小组进行考核,在公司办公会议上通报考核结果;
3.2监督小组每月中旬按照《部门考核排查表》的要求对各部门进行检查,检查结果填写在《部门考核排查表》上;
3.3责任部门及相关人员对《部门考核排查表》签字确认,制定整改计划,在规定的时间内整改;监督小组(由组长牵头)在次月检查时对上月整改结果进行验证和确认;
3.4监督小组组长由监督小组成员轮流担任,每人每月任职1次;监督小组组长每月将各部门检查问题进行汇总,形成《安全、环保、消防月度检查统计表》和《安全、环保、消防隐患排查治理工作台账》。
《安全、环保、消防月度检查统计表》报考核小组审批由行政人事部走奖惩审批流程,并进行张榜公布;《安全、环保、消防隐患排查治理工作台账》报领导小组。
4.实施办法
4.1.检查时间:
每月中旬(15日~16日,遇周末延后);由监督小组组长具体通知和协调。
4.2督查对象和督查人员安排(姓名后有★号的,为当月监督小组组长)
序号
部门
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1
行政人事部
2
财务部
3
技术设备部
4
生产部
5
物控部
6
市场部
4.3检查的具体内容见附件清单《部门考核排查表》(6个部门);
4.4检查考核以现金方式体现,处罚在工资里当月兑现,具体见《安全、环保、消防月度检查统计表》;部门奖励将在年终根据本年度考核情况统一兑现。
4.5指标考核及奖惩规定
安全生产无小事,消防环保责任重于泰山,公司对各类指标的考核均实行扣分制度,根据年度总分数进行考核。
4.5.1一类绝对控制指标为公司安全、环保、消防重点考核对象,任何指标出现问题都将从重扣罚:
序号
指标
考核值
扣减分数
1
工亡、重伤事故(重伤指鉴定等级8级及以上)
0次
每一次扣减30分
2
火灾、爆炸事故
0次
每一次扣减30分
3
重大设备操作安全事故(造成公司经济损失2万元以上)
0次
每一次扣减20分
4
生产触电、危化品泄露、煤气中毒事故
0次
每一次扣减20分
5
安全、环保、消防违法违规事故
0次
每一次扣减15分
6
厂内叉车及交通运输事故
0次
每一次扣减15分
7
职业病新增
0例
每一例扣减10分
8
事故隐患及时整改率
100%
一项未完成扣减8分
9
安全、环保、消防培训率
100%
每少1%扣3分
4.5.2二类工作指标考核:
二类指标为日常生产工作,只有完善的日常工作状态,才能保证安全、环保、消防等事故及隐患的零存在。
二类指标的考核以公司考核小组中监督考核成员月度实际检查数据为依据,根据实际发现的不合格情况每次给予1-6分的扣罚,每月进行叠加统计。
级别
考核标准
考核依据
扣减分数
C
观察项
一次不扣分,两次同样观察项扣1分,三次以上按次数累计。
1-3分
B
一般不合格项
一个不合格项扣减1分,二次出现则翻倍扣减。
1-5分
A
严重不合格项
一个严重不合格项扣减2分,第二次出现则翻倍扣减。
2-6分
4.5.3考核奖惩(部门负责人):
1)月度考核(只做处罚不做奖励):
每月根据实际一、二类指标扣分情况进行处罚,每扣1分,部门所有负责人及直接责任人扣罚100元/人。
2)年度考核(只做奖励不做处罚):
①考核奖励依据部门指标排查表设定部门年度奖励总额,其中A类1000元/项、B类500元/项、C类200元/项。
财务部2017考核排查项目A类3项,B类3项,C类4项。
年度奖励总额为:
3*1000+3*500+4*200=5300元
②年度奖励细则如下表:
级别分类
年度总得分
奖励措施
优秀
90-100分
奖励总额*100%
良好
75-89分
奖励总额*70%
合格
61-74分
奖励总额*40%
不合格
60分及以下
不做奖励
注:
日常一类、二类指标的扣发将累计纳入年度考核,在年度总得分上一次性扣除。
4.5.4其他未尽事宜根据实际情况参照公司《内控制度》、《制度汇编》、《员工手册》等相关条例执行。
4.6监督小组考核
4.6.1监督小组检查和检查费用(共11人,每人200元/月;根据当月实际检查人及人数发放)
4.6.2监督小组成员弄虚作假、敷衍了事的,一律扣除本月的监督检查费用,两次或两次以上者,取消监督小组成员资格,并通报批评;
4.6.3不接受、不配合监督小组检查的部门和人员,处罚100元/人/次,并通报批评。
4.7考核小组对监督小组的考核要求
4.7.1监督小组每月20号之前完成安全、环保、消防月度监督检查;监督小组组长22号之前完成《安全、环保、消防月度检查统计表》、《安全、环保、消防隐患排查治理工作台账》并且分别报行政人事部(人力)和高管;未按时完成检查或报送的,给予监督小组相应责任人100元/人/次的处罚;
4.7.2监督检查要求公开、公平、公正;
4.7.3监督检查考核结果每月张贴公布、通报,监督小组组长对考核结果进行跟催和督办。
未按《安全、环保、消防隐患排查治理工作台账》要求完成整改的监督组长和部门负责人,分别处以A类300元、B类200元、C类100元的处罚。
5附则
5.1本管理办法由安全、环保、消防督查小组负责解释;
5.2本管理办法自2017年6月1日起至7月30日实行试运行,8月1日正式实施。
5.3本管理办法发放范围:
公司领导和各相关职能部门。
附件清单
序号
附件名称
1
《安全、环保、消防月度检查统计表》
2
《安全、环保、消防隐患排查治理工作台账》
3
《财务部安全、环保、消防考核排查表》
4
《行政人事部安全、环保、消防考核排查表》
5
《物控部安全、环保、消防考核排查表》
6
《技术设备部安全、环保、消防考核排查表》
7
《生产部安全、环保、消防考核排查表》
8
《市场部安全、环保、消防考核排查表》
****************************公司
2017年6月1日
安全、环保、消防月度检查统计表
201年月第页
序号
检查结果
级别
管理责任人(奖惩)
责任人(奖惩)
1
2
3
4
6
6
7
8
9
10
11
编制:
部门负责人签字:
审核:
时间:
时间:
时间:
安全、环保、消防隐患排查治理工作台账
201年月
序号
检查时间
检查人
检查部门
检查发现问题(简述)
整改负责人
整改期限(天)
复查时间
复查人
整改情况
投入资金(元)
隐患分级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
审核监督小组组长:
时间:
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