刁集小学班主任工作考核制度.doc

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刁集小学班主任工作考核制度

一、指导思想

为了全面贯彻党的教育方针，加强学生的思想品德教育、强化小学生日常行

为规范训练，促进学生养成良好的行为习惯，通过班主任队伍建设，加强班级管理，达到把学生培养成为德、智、体、美全面发展的社会主义事业的合格建设者

和接班人的目的，特制定本制度。

二、考核内容和考核标准

（1）学生要做到按时上学、放学，有事有病要请假，出校门要出示出门证。

少

先队员要佩带红领巾，不带零食和零花钱。

违反以上规定者按人数每人扣其

班级考核积分1分。

（2）学生要做到按时上课，课前做好一切准备，预备铃响，进教室做好准备等

待老师上课，师生问好，起立、就座，动作整齐。

如发现上课后还在校园里

逗留，玩耍，按人数每人扣其班级考核积分1分。

（3）严格遵守课堂纪律，专心听讲，积极思考。

如在课堂上乱窜座位，大声喧哗、做小动作等违反课堂纪律的事情，一次性扣其班级考核积分3分。

（4）在校园内禁止骑自行车，如有发现按人数每人扣处班级考核积分3分。

（5）认真做好“两操”，积极锻炼身体。

考核办法见“两操”办法。

（6）积极主动参加学校的各种活动（大合唱、鼓号队等活动），表现突出的班级

加10分。

凡参加校内外一切集体活动，要有组织、有纪律、听从指挥，遵

守公共秩序，讲究公共场所卫生，凡有违反有关规定者，一次性扣其班级考

核积分5分。

（7）课间活动要做到有秩序、有规范、讲文明，按照学校指定地点，参加有益

于身心健康的活动，不到危险的地方玩，严禁一切不安全的事故发生。

如

有事故发生。

依照安全奖罚制度考核。

（8）放学学生要做到按指定地点排队，教师跟队，有秩序出校门，按指定路线

行走。

到指定地点散队，平安回家，做到胸挺起来，歌唱起来、诗背起来。

如老师没有跟队扣2分，没有唱歌或没有背古诗扣1分，不到指定地点散

队扣1分。

（9）凡学生做好事事迹典型，班级组织活动突出，为校争得荣誉者将为班级考

核积分加10分。

并通报表扬。

（10）班主任积极组织红领巾监督岗和环保小卫士，做到不迟到不早退，按时到

位。

如有迟到早退者，按人数每人扣其班级考核积分1分，无故不到者，按

人数每人扣其班级积分2分。

如有不参加者一次性扣其班级考核积分10分。

（11）放假和休息时间做坏事被送到学校，给学校造成一定的影响，有损学校荣

誉视情节轻重一次性扣其班级考核积分5—20分。

（13）放学没锁门、没有关窗户，每发现一次，扣其班级考核积分5分。

（14）学生小偷小摸，如有发现，并给学校造成不良的影响，一次性扣其班级

考核积分5分。

（15）见了老师要问好，少先队员行队礼。

如在检查中做的好的班级将为本班考

核积分加5分。

（16）学生要说文明话、办文明事、做文明人。

诚实守信，不说谎话，不打架不

骂人。

尊敬师长，团结友爱，对人有礼貌，凡有以上不文明的现象发生，按人

数每人扣其班级考核积分3分，凡发现有损学校声誉的不文明的行为一次性扣

其班级考核积分5分。

对在校外打架找到学校，并给学校造成不良影响，直接

扣处班级考核积分10分。

（17）坚持按时打扫教室内外卫生，做到三无（地面无纸屑、杂物；窗台、门上、

灯棒无灰尘；墙上无污迹）和两整齐（桌凳摆放整齐、物品摆放整齐），一按

时（卫生区每天7：

00—7：

30按时打扫），保持全天清洁卫生，学校要不定时进行检查，凡发现所辖区卫生有废纸、杂物、垃圾等一次性扣其班级考核积分

3分。

发现规定时间没有打扫完的班级视情况扣处班级考核积分1—3分。

（18）衣冠整洁，大型活动必须按要求穿校服。

（星期一升旗等活动）如发现有学

生不穿校服一次性扣其班级考核积分5分。

（19）学生要养成良好的个人卫生习惯，做到手脸干净，衣服整洁，定期理发，

勤洗澡、勤剪指甲，养成饭前便后洗手，早晚刷牙，不吃零食的好习惯。

发现

有人卫生不合格或吃零食，按人数每人扣其班级考核积分3分。

（20）杜绝乱写乱画，乱扔废纸、杂物和随地吐痰的恶习，一经发现，按人数每

人扣其班级考核积分1分。

（21）爱护公物，保护学校绿化，不践踏草坪。

如有损坏公物和践踏草坪者按人

数每人扣其班级考核积分2分。

（22）学生要养成：

“三个一”的良好读写姿势和保护眼睛的良好习惯。

如有不良

现象发生，教师不予纠正而听之任之，将视情况扣其班级考核积分1—3分。

（23）不抽烟，不喝酒，不赌博，不观看不健康有害的书籍。

如有发现按人数每

人扣其班级考核积分5分。

（24）学生要关心集体，敢同一切不良行为作斗争，凡有典型事迹都将为班级加记考核积分10分。

（25）学生捡到东西要归还和交公，每月累积积分名列第一。

将为其班级考核积

分加5分。

三、考核办法：

班主任工作考核办法，坚持平时检查和定期抽查相结合，坚持公平、公开、

公正的原则。

1、参加检查人员：

校务委员会成员、政教处、大队部、教务处、后勤处、

年级组长、值周教师和少先队监督岗。

2、由政教处和大队部负责考核。

3、采用发放扣分通知单制度

4、各班基础分100分，采用违纪负积分，奖励正积分的积分办法，每月汇

报一次，按规定分数线给相应班主任津贴。

（每扣一分相对应扣1元钱）

5、在学校的大检查中，如有违纪和不合要求的班级，视其情节处于5—20

元的罚款并通报批评。

6、在学校的大检查中，受到学校表扬的班级，视其情况奖励5—20元并通

报表扬。

7、教务处、后勤处月终将扣分情况汇总政教处。

8、班主任费按月发放。

9、本办法从公布之日起执行。