新加坡华星联合有限公司简介Word格式文档下载.doc
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新加坡旅游酒店业和航空服务以其先进的管理和优质的服务令世人瞩目。
学生通过六个月的实习,真正领会服务意识的重要性,在稳步提高专业技能的同时全面提高了自己的交际能力、适应能力和自我规划能力。
严明的纪律、专业的培训、优良的条件、在实习生一生的成长当中将起到非常重要的作用,为今后的学习和就业打下良好的基础。
从各高校反馈的情况来看,经过赴新实习的学生,毕业分配时几乎被国内五星级酒店和航空服务单位提前预定和接收,而且在工作岗位上能更快更好适应。
项目介绍
一、基本情况:
1、实习时间:
六个月(实习结束必须返回国内进行正常的学习或毕业分配)
2、实习地点:
新加坡星级酒店、餐饮集团和高级餐厅、樟宜国际机场
3、工作范围:
酒店的餐饮部、客房部、前厅部、餐厅服务,机场地勤服务
4、工作时间:
每周48小时,每周有一天休息日并享受新加坡公共假期
5、准证类型:
6个月的培训准
6、操作方式:
根据新加坡人力局的操作程序,须以学校为单位、集体组织在读学生赴新加坡实习。
7、收费标准:
柒仟元人民币
二、合作学校应具备的基本要求:
1、在新加坡大使拥有学校的认证备案。
2、拥有旅游管理,饭店管理或英语等专业设置。
3、学校领导对该项目充分理解并全力支持配合。
三、實習生應具備的基本條件:
1、基本知识方面:
旅游、酒店相关专业学习、英语水平好
2、形象方面:
形象好、聪明伶俐、仪表大方,女生,身高160cm以上;
男生170cm以上。
3、健康状况:
身体健康,无任何急、慢性疾病,如肺结核、糖尿病、哮喘、皮肤敏感、神经衰弱等,无深度近视。
4、思想态度方面:
学习、工作态度端正,具备吃苦耐劳精神和坚强的意志。
5、品行方面:
品行端正、遵纪守法,在校无任何不良纪录。
四、实习生待遇:
1、实习补贴:
新币350元/月(新币与人民币的兑换汇率为1:
5)
2、工作餐:
实习单位免费提供工作日的工作餐(二餐)或相应的补贴
3、机票:
免费为顺利完成实习的学生提供北京——新加坡的往返机票
4、医疗保险:
免费为实习生提供在新加坡期间政府要求的医疗保险、移民局担保金。
5、住宿:
宿舍一般为三居或四居室,以卧室大小安排4-8人一间不等,配备彩电、冰箱、电风扇、自动洗衣机、煤气、简单家具等。
四、项目优势
1、由经中国大使馆认可的新加坡管理公司对学生在新实习的六个月进行全方位的管理(包括生活、工作和思想),保证学生安全、顺利的完成实习
2、让学生实地感受发达国家高质高效和兢兢业业的工作氛围,在实际操作中了解国外的先进管理模式,可为国后的正式就业打下坚实的基础。
3、六个月的国外独立生活经历将帮助塑造学生自我约束、自我管理的能力,独立面对问题、解决问题的能力。
4、圆满完成实习的学生将获得新加坡实习单位鉴定报告和证书。
5、新加坡的双语环境方便学生尽快的溶入社会,帮助学生强化英语口语。
五、材料准备:
▲学校需要准备的材料:
1、学校的“事业单位法人资格证书”的认证两份。
(法人资格证书副本复印件加学校公章,先在当地公证,再送北京中国外交部领事司做认证)
2、学校直属上级开具的“证明”的认证两份(以直属上级抬头纸书并加盖公章,证明内容必须包括学校名称、性质、成立时间、专业设置、学制等相关信息,先在当地做公证,再送北京中国外交部领事司做认证)
▲面试及申请签证需要递交的材料:
1、参加面试的候选人总名单:
2、Bio-data:
字迹清楚,英文规范
3、护照型照片:
背景白底,面带微笑,发型整齐
4、5寸生活照:
站立全面正面照,背景白底,面带微笑,着正装,能全面表现身高、体形
5、学生在校证明:
英文书就,学校盖章和校长签字清晰
6、身份证复印件:
A4纸,身份证正反面两面,内容清晰
7、问卷调查:
认真用心填写
五、办理程序
项目讲解,确认候选人名单、准备面试材料
对报名学生进行初步筛选
根据SSA公司的安排,从北京出境赴新
学生在SSA管理下,进行六个月的实习
学生完成实习,从北京入境回国
回国后,前往SSA公司在中国的办事处或中方公司报道
通过面试的学生在三天内完成检验检疫局的身体检查
SSA公司向实习单位推荐合格的学生
被推荐成功的学生在十天内完成护照的办理
SSA公司向新加坡移民局递交申请办理签证
获得签证的学生参加SSA或中方公司赴新前的培训
STUDENTTRAINEE‘SPERFORMANCEEVALUATIONREPORT
(实习鉴定)
NAMEOFSTUDENT(学生姓名):
DEPARTMENT/SECTION(实习部门):
TRAININGPERIODFROM(实习期从):
14October2005TO13April2006
TotheRater:
Thisformhashasbeendevelopedtomonitortheperformanceofthestudenttraineetoprovidebasisforidentifyingtrainee’sstrengthsandweaknesses.Kindlyratethetrainceineachofthetraitsindicatedbelowbycheckingtheboxthatcorrespondstoyourevaluationoftrainee’sperformanceinyoursection/department.Traits,whichhavenotbeenobservedduringthetrainee’sstaymaybemarked“N/A”(NotApplicable).
(致评估人:
请根据以下表格对该名学生在您部门期间的表现进行评估,如果哪一栏不适用,请注明“N/A”.)
VERY
POOR
(很差)
FOOR
(一般)
FAIR
GOOD
(好)
(很好)
1
QUALITYOFWORK(工作效率)
IstheTraineeaccurateandthorough?
(Ishis/herwork
Preentableandacceptable?
Canhe/shedetecterrorsand
correctthem?
)
(他/她的工作是否准确无误,能否发现自己的缺点并加以改正)
2
JOBKNOWLEDGE(对工作的熟悉程度)
Hastraineedemonstratedawarenessoffunctions,
Responsibilitiesandrepuirementsinvolvedinthejob
(他/她是否熟悉工作的性质,自己的责任和上司的要求)
3
QUANTITYOFWORK(所需接受的工作量)
Isthetraineeproductive?
(Doestraineeperformjobinafastmanner?
(他/她能否达到您要求的工作量,反应快不快)
4
DEPENDABILITY(可信赖程度)
Cantraineebedependedupontofollowinstructionscorrectly
(他/她在工作上是否值得信赖,能否正确准时的完成所分配的工作)
5
DILIGENCE(敬业精神)
Cantraineeworkhardandconcentrateontheworkathand?
(工作是否努力及专心)
6
JUDGEMENT(判断力)
Cantraineegraspsituationsanddrawcorrectconclusions?
(他/她是否能根据实际情况作出正确的判断?
7
INITATIVE(主动性)
Doestraineeassumeresponsibilitieswillinglyandvoluntarily?
(他/她对待工作是否自愿自觉,是否积极主动)
8
COOPERATION(合作态度)
Doestraineedemonstratesuffieientsillingnessandcapacitytoworkharmoniouslywithsuperiorsandcolleagues?
(他/她是否能与上司,同事和睦相处,互相合作)
9
INTERPERSONALSKILLS(人际关系)
Cantraineemaintaingoodandeffectiveinterpersonalrelations?
Doestraineeshowcourtesyandrespect?
(他/她是否保持良好及有效的人际关系?
是否有礼
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- 新加坡 联合 有限公司 简介