济阳工厂8月份人力资源、行政管理工作报告PPT文档格式.pptx
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济阳工厂8月份人力资源、行政管理工作报告PPT文档格式.pptx
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4、8月计划培训7次,实际培训7次,培训达成率100%二、行政管理工作1、节假日、夜间值班运行正常。
2、车辆、人员进出厂执行登记制度。
3、各部门考勤状况监督运行。
4、厂区杂草清理完成目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划一、工厂人力资源现状及培训开展情况工厂人力资源现状及培训开展情况1、人员结构中层及以上管理人员占中层及以上管理人员占6%,班组长以上人员占,班组长以上人员占6%,后勤及一线员工占,后勤及一线员工占88%。
部门部门现有现有人数人数中层及以上中层及以上管理人员管理人员班组长人员班组长人员行政后勤及一线行政后勤及一线员工员工经理室11生产部、安全211人事行政科312仓储科514品保科716动力设备科8116制曲车间321229精制车间1010包装车间311228后备人员后备人员22合计合计1017688目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划一、工厂人力资源现状及培训开展情况工厂人力资源现状及培训开展情况2、人员定编济阳工厂人员统计济阳工厂人员统计-8-8月月序号序号部门名称部门名称人人员员状状况况备注备注年初年初定编定编当前当前定编定编实际实际在编在编11经理室11122生产部22233仓管科55544品保科77755人事行政科443保洁外包66酱油生产车间31313277精制车间10101088包装车间32323199动力设备科101081010后备人员332品保后备1人,人资专员1人合计105105101制表时间:
2017/8/20制表:
李林目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划一、工厂人力资源现状及培训开展情况工厂人力资源现状及培训开展情况2、人员招聘济阳工厂济阳工厂88月份招聘情况汇总月份招聘情况汇总序号部门招聘实际招聘计划招聘岗位备注计划招用完成率1制曲车间11100.00%计划招聘岗位及人数:
操作工1人;
实际招聘岗位及人数:
操作工1人2精制车间100.00%计划招聘岗位及人数:
操作0人3包装车间11100.00%计划招聘岗位及人数:
操作工1人4动力设备科2150.00%计划招聘岗位及人数:
维修工2人;
维修工1人月底到岗合计5360.00%招聘达成率按照招聘达成约定截止日期统计编制:
李林制表日期:
2017-8-21目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划一、工厂人力资源现状及培训开展情况工厂人力资源现状及培训开展情况3、离职分析济阳工厂济阳工厂88月份人员离职分析报告月份人员离职分析报告一、一、离职率统计离职率统计部门部门本月入职人数本月入职人数定编人数定编人数月初人数月初人数月末人数月末人数流失人数流失人数人员流失率人员流失率(工厂)(工厂)关键岗位离关键岗位离职率职率备注及原因分析备注及原因分析经理室经理室1111110%0%0%0%生产部生产部2222220%0%0%0%制曲车间制曲车间11313132323232113%3%0%0%无法照顾孩子精制车间精制车间101012121010220%0%0%0%新员工不能胜任岗位要求离职2人包装车间包装车间11323231313131113%3%0%0%绩效低离职品保科品保科7777770%0%0%0%动力设备科动力设备科101088880%0%0%0%仓储科仓储科5555550%0%0%0%人事行政科人事行政科4433330%0%0%0%后备人员后备人员3322220%0%0%0%合计210510310142%2%0%0%1.所谓入职统计人数即为办理登记人员数量,流失人数即为工作满10天以上的主动离职人员(不包括退休)统计,所以入职数与月初人数之和减去流失人数不等于月末人数。
2、本月公司人员流失率2%,关键岗位离职率为0%,其中新员工不能定岗离职2人,无法照顾孩子离职1人,个人工作绩效低离职1人。
二、二、离职原因统计离职原因统计:
离职原因找到更好的工作待遇低自己创业不适应加班不适应工作环境个人原因家庭原因没有发展平台主管问题个人、其他原因违反公司规章制度离职人数11比率50%50%1.针对本月离职现象,个人分析认为:
本月人员情况较为稳定,维修工招聘及保留效果不佳。
2、针对此以上现象,下一步的改善措施与建议:
维修工招聘难度大,人员保留率低,应从招聘和留人两方面共同抓起,招聘方面拓宽招聘渠道、鼓励员工能够内部推荐,留人方面推动师带徒及轮岗制度建立。
目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划一、工厂人力资源现状及培训开展情况工厂人力资源现状及培训开展情况4、培训达成济阳工厂济阳工厂88月份各部门培训计划达成及效果验证月份各部门培训计划达成及效果验证序号部门计划培训实际培训培训内容培训达成率验证结果备注1生产部000%2制曲车间000%3精制车间11车间岗位的操作流程100%通过培训,让员工更加熟练的操作、维护、保养设备。
4包装车间22八大浪费、危险源辨识100%1、通过培训,使员懂得如何节约成本,杜绝浪费2、通过培训,使员工掌握危险源辨识的方法5人事行政科44新员工入职培训、应急管理知识、迎检接待流程门卫停电应急预案100%1、通过新员工入职培训,员工对公司规章制度、产品知识等有了全面了解;
2、通过应急知识学习,员工对暴雨、电梯故障等应急知识有了掌握;
3、通过培训,门卫掌握了环保等部门迎检流程标准;
4、通过培训,门卫掌握了停电后如何手动开启伸缩门。
6动力设备科000%7仓储科000%合计77100%备注:
除基础数据外,请将检查的培训效果以word形式附在表格中目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划二二、行政管理工作情况、行政管理工作情况-夜间值班夜间值班8月份夜间值班异常表7.26-8.25日期值班人指纹情况查出问题说明考核结果7.26李林正常制曲车间温美丽脱岗7.28张敬涛05:
44签退碱液清洗,检查消毒液浓度员工无检测试纸到车间验证有假条7.31齐海涛正常夜班员工手机放现场沟通后放回衣柜应班:
吴玉臣替班:
齐海涛事由:
调班8.2张修进正常精制地面积水酱油油渍8.8齐海涛正常成品库、包材库灯不亮应班:
张敬涛替班:
调班8.14张修进正常精制车间地面有少量积水应班:
齐海涛替班:
张修进事由:
调班8.15王吉龙正常办公室门未锁责任人财务:
赵玉兰8.23王超21:
18签到无19:
30后车间完成生产离岗目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划二二、行政管理工作情况、行政管理工作情况-异常考勤通报异常考勤通报7月份各部门异常考勤处罚通报7.26-8.25部门姓名违规事项处罚结果制曲车间李凤英6号下班未按指纹扣罚半天工资李秀海1号下班未按指纹扣罚半天工资马关雷3号上班未按指纹扣罚半天工资张训新11号下班未按指纹扣罚半天工资周继云11号上班未按指纹扣罚半天工资杨兆臣16号上班、19号下班未按指纹扣罚一天工资位延芹27号下班未按指纹扣罚半天工资包装车间秦孝轲3号下班未按指纹;
21号中午未按指纹一次罚款20元张好霞3号中午缺按指纹一次罚款10元杨华5、9号中午缺按指纹各一次罚款20元王超16号上班未按指纹罚款10元王娟13号中午缺按指纹一次罚款10元王迎27号中午缺按指纹两次罚款20元李菲菲23号下班未按指纹罚款10元仝美芳29号中午缺按指纹一次罚款10元压榨班组王坤2号下班未按指纹扣罚半天工资李彩霞22号上班未按指纹扣罚半天工资动力科褚振武8号下班未按指纹罚款10元赵宝彬12号中午缺按指纹一次罚款10元焦刚28号上班未按指纹罚款10元仓储科张修进10号中午缺按指纹两次;
17号下班未按指纹;
31号中午缺按指纹一次罚款40元王俊红19号下班未按指纹罚款10元人事行政科2017.8.28目录一一.工厂人力资源工作目标达成情况工厂人力资源工作目标达成情况二二.行政管理工作目标达成情况行政管理工作目标达成情况三.存在问题、解决措施及改善情况存在问题、解决措施及改善情况四.2017.2017年工作年工作计划计划二二、行政管理工作情况、行政管理工作情况-厂区卫生检查厂区卫生检查8月份厂区卫生汇总表7.26-8.25部门责任人检查时间不达标区域检查结果评比结果精制车间王青8.102#车间北侧罐区绿化带及北缓冲门前路面罐区绿化带杂物-195第四名8.172#车间南侧路面以南绿化带绿化带杂草-22#车间北侧罐区绿化带及北缓冲门前路面绿化带杂草-2制曲车间张银7.273#车间南北侧水泥路面及绿化带南侧绿化带杂草-296第三名发酵罐区域四周绿化带及西侧水泥路面种子房北侧杂物-18.243#车间南北侧水泥路面及绿化带绿化带杂物-1仓储科张修进8.101#车间南侧水泥路面;
垃圾桶桶体干净无污垢成品库垃圾桶桶体灰尘-193第五名1#车间南侧路面以南2米内;
过磅室桌面、窗
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- 济阳 工厂 月份 人力资源 行政管理 工作报告