建筑施工单位评分细则标准Word格式.doc
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责任
制
投入
安全生产管理机构设置
三类人员安全生产考核
特种作业人员配备
安全教育培训
办理工伤保险及意外伤害保险
施工起重机械设备检测合格证明
职业危害防治措施
危险性较大工程、分部分项工程及重大危害源监控措施
生产安全事故应急救援预案及演练记录
检查结论
检查人
(签字)
姓名:
执法证书编号:
检查时间
年月日
受检单位负责人:
年月日
有一项得分为0的分,此表不得分。
分表1:
安全生产责任制
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
本企业部门设置及管理人员花名册
查有关文件
未根据企业管理特点设置部门的,扣5分
未建立管理人员档案的,扣5分;
建立安全生产责任制度
查有关文件和责任书文本
20
未按规定建立安全生产责任制度的,扣20分;
安全生产责任制服不健全的,扣10分;
安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的,扣5-10分。
制定安全生产管理目标
15
未制定全全管理目标(伤亡控制,安全达标和文明施工目标)的,扣15分;
安全生产管理目标未分解的,扣15分;
安全管理目标未落实或未执行的,扣5-15分。
实行安全生产责任制,与相关人员或单位签订安全生产目标责任书
未签订安全生产目标责任书的,扣5分;
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制
查看文件和现场
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的,扣15分;
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的,扣5-15分。
内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标
合同中未制定安全生产管理职责和指标的,扣10分;
职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的,扣5-10分;
建立安全生产奖惩考核制度
未建立安全生产奖惩考核制度的,扣10分;
安全生产奖惩考核制度不齐全的,扣5-10分。
安全生产奖惩考核制度落实情况
查有关记录
未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的,扣10分;
安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的,扣5-10分
对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制
总包企业未制定对分包资格管理及施工现场办法的,扣10分。
专业承包未制定劳务分包管理办法的,扣10分;
劳务企业未制定现场管理办法的,扣10分;
检查项目小计
100
分表2:
安全生产投入
安全生产资金保障制度
未按规定建立安全生产资金保障制度(审批、监督管理、验收等内容)的,扣20分:
安全生产资金保障制度不健全的,扣10分;
安全生产资金保障制度内容或缺乏可操作性的,扣5-10分。
安全生产资金使用的年度计划
未制定安全生产资金铪我用年度计划的,扣10分:
未实施安全生产资金使用年度计划的,扣10分;
年度计划制定不健全的或实施不到位的,扣5-10分;
安全教育培训专项资金
查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票
未设立安全教育培训专项资金的,扣15分;
安全教育培训专项资金使用不到位的,扣5-10分;
企业安全生产措施费用使用记录
未落实安全防护用品资金的,扣20分;
未建立安全生产资金使用记录的,扣15分;
企业安全生产资金使用记录(安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培训)不齐全的,扣5-15分;
各施工现场安全费用使用记录
抽查施工现场
施工现场未落实安全生产措施费用的,扣15分;
安全生产措施费用未专款专用的,扣10-15分。
施工现场无安全费用拔付,使用记录的,扣5-15分。
建设单位措施费用凭证
未取得建设单位措施费用凭证的,扣5分。
安全生产投入总额占企业施工总产值2%
查企业管理台帐
未达到安全生产投入总额占企业施工总产值2%的,扣10分;
有一项得分为0或总分小于60分,此表不得分
分表3:
安全生产管理机构
检查评价管理
查管理文件
未建立安全生产管理机构的,扣20分;
安全生产管理机构职能部健全的,扣10-20分;
安全生产管理机构未行使职能的,扣10分;
专职安全生产管理人员
未配备专职安全生产管理人员的,扣20分;
专职安全生产管理人员未取得考核证书的,扣20分;
专职安全管理人员配备不足的,扣20分;
专职安全管理人员存在兼职的,扣10-20分;
安全机构设备与经费
安全机构未配备日常检查设备的,扣10分;
安全机构无管理必要经费的,扣10分;
安全生产管理责任分工
安全管理机构人员无责任分工的,扣5分;
安全管理机构人员责任分工不健全的,扣5分;
安全管理机构人员责任未落实的,扣1-5分;
安全生产检查制度
未制定安全生产检查制度的,扣10分;
检查制度落实不到位的,扣5-10分;
企业月检、施工现场周检及专项、季节性安全检查的时间和实施要求
未实施企业月检,施工现场周检的,扣10分;
日常检查次数未达到要求的,5-10分;
隐患整改,处置和复查
查管理档案
未建立隐患整改,处置和复查机构的,扣10分;
企业检查记录收集不全的,扣5-10分;
现场隐患整改不落实的,扣5-10分;
定期或不定期召开安全生产工作会议,公布检查,处罚情况,部署任务
未建立安全生产会议制度的,扣5分;
会议记录收集不全的,扣1-5分;
每季度开展一次企业安全生产条件自查,并写出报告
未开展安全生产条件自查的,扣10分;
安全生产条件自查弄虚作假的,扣5-10分;
分表4:
序
号
评分标准
三类人员管理档案
未建立三类人员管理档案的,扣20分;
三类人员管理混乱的,扣10-20分;
法人代表、总经理、分管安全的副经理持证上岗
查证书原件
全部未持证上岗的,扣20分;
每缺少1人持证上岗的,扣10-20分;
项目负责人持证人数达到要求(与资质标准要求相同)
每缺少1人的,扣10-20分;
专职安全生产管理人员持证人数达到要求(大于项目经理负责人的人数)
施工现场专职安全生产管理人员持证上岗
查施工现场
分表5:
本企业特种作业人员管理
未制定企业特种作业人员管理制度的,口20分;
制度未落实的,扣10-20分;
本企业特种作业人员操作规程
未制定本企业特种作业人员操作规程的,扣20分;
操作规程未实施的,扣10-20分;
本企业特种作业花名册
未建立本企业特种作业人员档案的,扣20分;
特种作业人员人证不相符的,每发现一人,扣10分,扣完为止;
企业特种作业人员各工种配备情况
特种作业人员各工种配备(根据企业专业)不齐全的,扣20分;
施工现场特种作业人员档案
未建立施工现场特种作业人员档案的,扣20分;
档案部齐全的,扣10-20分;
分表6:
安全教育培训制度
未制定安全教育培训制度的,扣20分;
安全教育培训制度不具备可操作性的,扣10-20分。
企业安全教育培训计划
未制定安全教育培训计划的,扣20分;
安全教育计划未全部实施或未实施的,扣5-10分。
实施教育培训活动,培训考核有记录
查培训档案
未组织安全教育培训活动的,扣20分;
安全教育活动记录不全的,扣10-15分;
企业管理人员教育档案
未建立企业本部管理人员安全教育档案的,扣10分;
管理人员教育档案不全的,扣5-10分;
各施工现场管理人员教育档案
未建立现场管理人员安全教育档案的,扣10分;
现场管理人员教育档案不全的,扣5-10分;
各类安全活动(安全月等)记录
企业未按规定开展安全生产活动的,扣10分;
安全生产活动未全部实施的,扣5-10分;
职工夜校开办情况(计划、教材、签到、考核等记录)
施工现场未按规定开办职工夜校的,扣10分;
企业对职工夜校未进行统一管理的,扣5-10分;
分表7:
扣减
分数
实得
企业办理意外伤害保险
查文件
30
企业未办理意外伤害保险的,扣30分;
每发现一处在建工程未办理意外伤害保险的,扣10分,扣完为止;
未依据意外伤害保险对伤亡职工进行赔付的,每起扣10分,扣完为止;
企业办理工伤保险
未办理工伤保险的,扣30分;
工伤事故报告、调查和处理制度
查文件档案
未办理相关制度的,扣20分;
制度不健全的,扣5-15分;
工伤、事故处理档案
未建立工伤、事故处理档案的,扣20分;
工伤、事故处理档案不齐全的,扣10-20分;
分表8施工起重机械设备检测合格证明
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