兼职老师工作职责.doc
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兼职老师工作职责.doc
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兼职老师工作职责
一、教师职责。
1.课前10分钟对学生进行签到登记。
2.签到登记结束后,收作业本,对未交或未做的学生进行单独沟通。
3.上课老师需了解孩子在校的学习情况。
如遇学习较弱的学生可要求家长积极配合我们老师的工作。
4.对学生须具有耐心、爱心及责任心。
遵纪守法,时刻用《教师法》、《教师职业道德规范》对照自己的言行,爱岗敬业,勤奋工作。
5.遵守教学管理的各项制度,搞好教学工作。
6.学校各类书籍、教师用书及教具属学校财产,不得随意转借,应及时归还,丢失按价赔偿。
7.注意安全,注意学生安全与学校公共安全。
注意教师形象、言谈举止文明,不穿拖鞋,衣着得体整洁。
违犯者扣5~20元/次。
上班期间尽量使用普通话。
8.教师必须树立学校利益高于一切的思想,不得以任何理由影响学校工作。
有下列行为之一者,学校将予以辞退。
(1)上课或作业批改敷衍了事,投机取巧,学生和家长反映强烈者;
(2)拉帮结派,组织煽动教师闹事,造成教师情绪混乱者;
(3)因个人原因造成校外人员到校闹事者;
(4)偷窃学校财产或资料,泄露学校机密者;
(5)因个人失职或工作失误给学校造成严重影响或损失者;
(6)和家长处理不好关系,家长来校大吵大闹者。
9.教师因病,因事不能上班,必须提前2天办理请假手续。
老师必须自己处理好当周教学工作,若因此造成学校损失,老师自己担负责任。
10.兼职老师在校上课时间至少为一年以上。
11.要离职的老师须提前30天提交辞职申请书,办理好交接工作,如无提交辞职申请书的老师学校视为自动离职,自动离职的老师没有当次(10次)工资及任何奖金。
二、兼职老师课时费。
1.老师上课课时费为:
小学:
一人45元每课时,每增加一人增加10元,以此类推(每课时为一个半小时)。
工资发放时间以10次为一期。
2.老师所带班级如有流失,对该班老师要进行流失扣费,每流失一人扣10元。
如有续费,所带班级老师可以拿到学生本次学费的1.5﹪。
3.老师所上班级如有学生转介绍(本班学生自己带过来,并报名成功。
)对该班老师也有一定的奖励。
每报名一个以学生学费的4﹪奖励给所带班级的老师。
4、此制度解释权最终归新动力辅导中心所有
甲方(盖章):
乙方(签字):
住所地:
性别:
身份证:
住所地:
联系方试(电话):
联系方试(电话):
签订日期:
年月日签订日期:
年月日
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