公司集体宿舍管理规定.docx
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公司集体宿舍管理规定.docx
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集体宿舍管理规定
一、目的
为规范公司集体宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,营造良好的生活环境,使集体宿舍得到合理充分的运用,使其发挥最大效能,同时也为了保持集体宿舍良好的环境及公共卫生,保障员工的休息和身体健康,提高工作效率,特制定本规定。
二、管理职责划分
(一)后勤部工作职责
公司集体宿舍的管理由后勤部负责,其具体职责如下;
1.负责集体宿舍的日常管理与房间调配;对集体宿舍的书面备案进行检查和统计;
2.负责对集体宿舍的消防通道、消防器材进行检查和指导工作;
3.负责对集体宿舍的易燃易爆、管制刀具等违禁物品进行检查,及时妥善处理安全隐患;
4.负责核对房间公共配套、防火防盗物品是否完好;对宿舍实际入住人数、宿舍内务等情况进行检查;
5.负责集体宿舍的管理、统筹、监管工作;
6.负责集体宿舍流动红旗、文明宿舍的评选工作。
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(二)施工单位主管工作职责
各施工单位主管负责本单位员工在集体宿舍的管理工作,每间宿舍必须安排宿舍负责人进行专人管理并做好书面备案工作。
1.负责督促员工遵守公司员工集体宿舍管理的规章制度;
2.负责落实宿舍公用设施设备的检查、保养与维修;
3.根据公司相关规定,安排人员的住宿与迁出;
4.对入住员工的个人资料,如血型、紧急联络人、家庭住址,联系方式等进行登记并上交一份给后勤部备案;
5.发现违纪现象及时处理,情节严重的及时上报公司。
三、入住条件
集体宿舍主要用于建筑施工单位和公司正式员工住宿,其他员工原则上不安排住宿。
非建筑施工单位和公司非正式员工住宿(含家属)需向后勤部提出申请批准,并报公司总经办备案。
如果带家属入住,必须报总经办,经批准后方可在集体宿舍住宿。
非建筑施工单位和公司正式员工在集体宿舍住宿,除需提供上述相关资料外,还必须按500元/人·.月的标准交纳房租,负担水电等费用。
(一)申请住宿员工必须符合以下条件:
1.属于公司正式聘用的工作人员;
2.属于与公司签订合同的施工单位临时人员;
3.能遵守公司员工宿舍的管理规定;
4.住宿人员必须遵守本公司的有关规定,若离职,对宿舍的使用权自然终止。
离职员工自离职之日起三天内搬离员工集体宿舍,不得借故拖延,搬离时所使用的公司配置物品(床位、桌椅等)交由所在部门或负责人检查签收,有人为损坏的,照价赔偿。
5.患有传染病者或有吸毒、赌博等不良嗜好者,不得在集体宿舍住宿。
四、环境卫生标准
(一)地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾;
(二)物品摆放有序,床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品,床单、被褥干净无异味,鞋子于床下摆放、干净无异味;
(三)墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。
(四)宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢、杂物和臭气。
五、日常管理规定
1.凡入住集体宿舍的员工必须填写《员工住宿申请表》,经部门主管同意后与公司后勤部签订责任承诺书,并提供入住者的居民身份证复印件,经后勤部审核后统一调配房间;
2.每间房指定一人担任宿舍长职务,负责集体宿舍的日常管理。
住宿人员必须服从宿舍长的统一管理,自觉爱护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务,做好房间内及公共区域的清洁卫生;
3.必须保持良好的个人卫生习惯,内务秩序必须整齐划一,生活用品及公共设施必须按规定和要求摆放整齐,不得在宿舍放置与工作、生活无关的个人物品,保持室内干净整洁、空气清新;
4.禁止集体宿舍内使用或存放易燃、易爆、毒品等危禁物品;
5.严禁在集体宿舍内藏匿、观看、传播色情或反动的报刊、书籍、画册、影碟及其他声像制品;严禁私设集会、舞会、赌博、酗酒及其他不符合规定的娱乐活动;
6.必须节约用水、用电,正确使用和自觉维护水、电及电器设施,确保集体住宿安全,做到人走灯熄、水停、空调关闭;
7.爱护集体宿舍内公共设施、设备和公共财物,不随意损坏或占为己用,保持公物的完好。
如因疏于管理或恶意破坏,由具体责任人赔偿,责任不明确的,由同室人员共同承担赔偿责任,赔偿标准视具体情况而定;
8.不得随手乱扔烟蒂、垃圾、杂物等,不得在走廊、楼梯出入口和紧急通道处堆放杂物,违者记口头警告一次;
9.凡夜间外出员工须于晚10:
30时前返回宿舍,因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间,不能说明原因记口头警告一次;
10.安全用电,严禁在集体宿舍内私拉乱接电线、装配和使用大功率电器(如:
热得快、电饭锅、电磁炉、电热水壶、床头灯等);禁止用液化气灶具、电饭煲、电磁炉等进行烧煮、烹饪等行为;违者第一次发现记书面警告一次并处罚款500元,第二次发现立即清理出集体宿舍;
11.未经许可,不得留宿外来人员,如有发现记书面警告一次并罚款100元;若住宿员工是直系亲属确需留宿,经由宿舍长书面申请批准后方可,留宿时间不得超过2天。
宿舍员工因故需在外住宿1个月以上,须事前知会单位主管,经批准后方可搬出宿舍;
12.严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的器械进入宿舍区者,违者记严重警告一次并给予500元处罚,造成严重后果的,辞退并按国家有关规定处理。
13.严禁打架斗殴;禁止在集体宿舍区聚众赌博;造成不良影响的记严重警告一次并给予500元处罚,造成严重后果的,予以辞退并按国家有关规定处理。
14.现金及其它贵重物品由员工个人妥善保管,违反规定存放集体宿舍导致损失的,责任由本人承担;
15.保持集体宿舍内安静,不在室内大声喧哗、打麻将,使用电视机、电脑、收音机等,声音不得过大,就寝时间不得吵闹,不得影响其它其他人员休息。
六、附则
(一)本规定自2018年89月31日起执行,未尽事宜参照公司其他有关规定执行。
相关表格
《员工住宿申请表》
《宿舍卫生检查评分表》
附件1
员工住宿申请表
申请人姓名
申请时间
出生年月
性别
申请房间
现工作部门
职务
联系电话
血型
紧急联系人
紧急联系人电话
部门主管意见
公司后勤部意见
总经办意见
备注
附件2
承诺书
我因工作需要入住湖北联投璟盛房地产有限公司的集体宿舍,入住后,我承诺严格遵守公司的集体宿舍日常管理规定:
1.入住经公司后勤部审核后统一调配的房间和床位;
2.服从宿舍长的统一管理,爱护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务,做好房间内及公共区域的清洁卫生;
3.保持良好的个人卫生习惯,不在宿舍内放置与工作、生活无关的个人物品;
4.不在室内大声喧哗、打麻将,就寝时间不吵闹,不影响其它人员休息,晚上22:
30时前返回宿舍;未经许可,不留宿外来人员;
5.坚持节约用水、用电,做到人走灯熄、水停、空调关闭;
6.不随手乱扔烟蒂、垃圾、杂物等,不在走廊、楼梯出入口和紧急通道处堆放杂物;
7.不在集体宿舍内私拉乱接电线、装配和使用大功率电器;不用液化气灶具、电饭煲、电磁炉等进行烧煮、烹饪等行为;
8.不在集体宿舍内藏匿、观看、传播色情或反动的报刊、书籍、画册、影碟及其他声像制品;不在集体宿舍内私设集会、舞会、赌博、酗酒、打架斗殴及其他不符合规定的娱乐活动;
9.不携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的器械进入宿舍区者;
10.现金及其它贵重物品由本人妥善保管,责任由本人承担;
11.若违反以上条款,愿意接受公司的有关处罚。
承诺人(签名):
年月日
附件3
集体宿舍卫生检查评分表
宿舍编号:
时间:
年月日
项目
细则
分值
得分
备注
窗户
窗框干净、无积尘
玻璃干净、明亮
门
门上无积尘、脚印等
地面
地面干净整洁、无杂物
地面摆放物品干净
地面物品摆放整齐、有序
墙、桌子、衣柜角落无杂物
床
床面干净
被子叠放整齐(一床未叠扣5分)
物品
凳子摆放整齐
桌面物品摆放整齐
桶、脸盆、牙缸、毛巾摆放整齐
鞋子统一放在一个地方,摆放整齐
干净衣服必须放入衣柜,未晾干的晾在室外,室内无脏衣物、袜子
墙壁
墙面以及天花板干净、无蜘蛛网
墙面以及天花板悬挂物整齐、有序
合计
100
注:
优秀——90以上
良好——80以上
及格——60以上
不及格—60以下
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