公司团委职能及岗位说明书.doc
- 文档编号:1543550
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOC
- 页数:3
- 大小:57.50KB
公司团委职能及岗位说明书.doc
《公司团委职能及岗位说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司团委职能及岗位说明书.doc(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
公司团委职能
1.负责公司共青团工作。
2.根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际,围绕企业改革、发展和稳定,创造性地开展企业共青团工作,制定相关工作计划,负责组织实施和检查考核。
3.加强团的自身建设,建设好团的领导班子,坚持民主集中制,建立健全各项规章制度和正常的工作秩序,实行科学管理,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,充分发挥团结教育青年的核心作用。
4.通过多种途径培训团的干部,提高团干部的素质。
5.督促团员履行义务,保证团员行使权利,充分发挥团员的先锋模范作用。
6.搞好组织发展工作,壮大团的队伍。
7.协助公司党委做好青年职工的思想政治工作,调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性,带领青年职工为促进企业科学发展做贡献,在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8.开发青年人力资源,组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动,提高服务质量,降低物质消耗,争创一流成绩。
引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理,提高文化技术素质,并为其施展才智创造条件。
9.关心青年职工的利益,为青年职工办实事。
了解和反映青年职工的意愿,维护青年职工的合法权益。
指导各类正当的青年社团活动。
10.协调建立青年职工业余活动阵地,开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动,活跃业余文化生活,促进青年职工的身心健康发展。
指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,倡导文明科学的生活方式。
11.做好党的助手工作,完成公司党委交办的各项工作任务,保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12.完成上级团组织交办的其它任务。
《岗位说明书》
职务名称
团委书记
职务编号
所属部门
团委
岗位定员
1人
直接上级
党委副书记
职务系列
直接下级
各基层单位团总支、支部书记
薪酬等级
所辖人员
1人
职务分析日期
2010年07月
本职:
负责公司共青团工作
主要职责:
一、按照公司党委和上级团委确定的目标,研究部署团的工作,并组织实施工作权重:
25%
1.负责制定企业团委工作的年度计划,负责筹备召开全公司的团员代表大会、委员会和工作会议,组织实施并检查、督促。
2.负责定期向党委和上级团组织汇报工作,反映团员青年的思想动态,并提出建议。
3.负责团委文件的起草、印发及团委档案资料的收集、整理归档工作;负责与上级团委保持经常性联络以及各种材料的报送。
4.负责团内业务书籍和报刊杂志的征订;负责团委各类会议的会务工作和会议记录;负责团委相关物品的登记、保管与使用及办公用品的配置。
5.负责加强与其他部门的工作联系,争取相关部门给予工作上的支持,及时交流情况。
6.负责向公司党委和上级团组织汇报工作情况。
二、抓好公司团组织的建设,对基层团支部进行考核,并提出意见工作权重:
25%
7.负责建立健全各基层团组织的正常工作制度。
8.负责审批下级团组织的建立和撤销。
9.对基层团组织的工作进行督促、检查、考评。
10.负责向团员代表大会汇报工作,并接受工作咨询。
11.督促基层团支部按期依照《团章》规定,进行换届改选。
12.负责管理团员团籍及团员档案,负责团员组织关系的转接、团员注册、组织情况统计和团费收缴与管理工作。
13.负责做好新团员的发展工作,办理超龄团员的离团手续。
14.负责对违纪团员进行调查了解,提出处理意见。
15.负责团干部的工作考核,实施团干部培训计划,建立和保管好团干部档案。
16.负责组织安排好团内的政治学习、形势政策教育和党团基本知识教育活动。
17.负责团委各项宣传资料的收集、制作、发布及各类宣传阵地、网页的建设、管理。
负责学习材料的订购、分发和管理工作。
18.负责督促检查各团支部(总支)抓好团员教育评议及团员证注册登记工作。
三、负责做好青年职工思想政治工作,当好党的助手工作权重:
30%
19.开展调查研究工作,熟悉团情,掌握团员青年的思想动态,及时向公司党委和上级团委请示、汇报,并提出公司青年工作的建议和意见。
20.组织开展各种适合企业青年特点的创先争优、岗位绝活、创新创效、青年志愿者服务等活动,做到有布置、有检查、有总结、有考核,发挥共青团生力军和突击队作用。
21.关心青年成长成才、保护青年职工的合法权益,积极协调有关部门帮助解决青工的有关问题和实际困难,努力为青工办实事、办好事。
22.组织开展丰富多彩、符合青年特点的文化、体育、娱乐活动,活跃团员青年的文化生活,促进团员青年身心健康成长。
23.关心团员青年政治进步,做好“推优”工作。
24.围绕公司的中心工作,积极主动做好各项配合工作。
四、其它工作权重:
20%
25.全面完成公司党委和上级团委领导交办的其它工作任务。
权力:
对公司相关制度的拟定权
对公司团委工作计划的制定权
对各支部相关制度执行的指导权、监督权
对下级工作有检查权、指导权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对直接下级岗位调配提名权和奖惩权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
合同预算的审核权
本部门预算内的费用使用权
工作协作关系:
内部协调关系
各职能部门
外部协调关系
团省委各部门、省企青联各工作委员会
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业、资质
具有初级以上职称
工作经验
3年以上相关工作经验或担任基层团支部(总支)书记2年以上
知识
具有团建和思想政治工作专业知识以及经济、法律、行政管理、历史、教育等方面的相关知识
工作技能
能够熟练使用工作用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的组织协调、指导工作和文字能力。
其它:
共青团员或中共党员,年龄不超过40周岁
工作环境
办公室
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备
备注:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 团委 职能 岗位 说明书
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)