劳动力安排Word文档下载推荐.doc
- 文档编号:15427747
- 上传时间:2022-10-30
- 格式:DOC
- 页数:5
- 大小:72.50KB
劳动力安排Word文档下载推荐.doc
《劳动力安排Word文档下载推荐.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动力安排Word文档下载推荐.doc(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
施工管理层及施工劳务层二大类。
1.管理人员配备
我公司在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势,且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择,在组建本工程项目管理班子时,我公司将选派曾施工过类似本工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与本工程的建设和管理。
我们将配备齐项目班子,根据本工程的规模和特点,项目经理部拟定采用直线职能式的管理模式。
项目经理部设工程施工部、工程技术部、器材供应部、质量安全部和办公室等职能部门。
在生产组织上,施工管理部设综合工长和各专业工长,由他们具体组织施工实施。
此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点。
项目各部门的职能:
工程管理部:
测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具体实施与控制。
工程技术部:
编制施工方案、施工技术管理;
计划与统计;
测量控制定位;
钢筋、木工翻样、材料试验。
质量安全部:
制定各项质量、安全管理制度,实施全过程的质量、安全监控。
器材供应部:
材料的采购、保管、发放;
机电设备的维修、保养、管理以及操作人员的管理。
综合管理部:
工程预决算;
劳动工资管理;
财务成本管理;
工程合同管理。
办公室:
对外协调、理顺关系;
现场保卫、后勤、卫生。
在项目领导班子的配备上,我公司将选派一级项目经理担任本工程项目经理,项目机构设置详见:
第四章节中的施工组织及项目管理。
2.劳务人员的配备
劳动力是工程具体的实施者,因此劳务人员是工程实施的关键。
在本工程中,我公司考虑全部采用合同制劳务人员,与我公司长期合作的劳务队伍,素质良好,技术高,并且能按施工进度保证施工人员的数量要求。
目前我公司已经通过招标确定本工程劳务队伍,现在已经作好充分的准备,包括操作人员、操作机具、必要的劳务培训和入场手续,随时准备进入本工程。
3劳动力组织的准备
3.1建立施工项目领导机构
根据工程规模、结构特点和复杂程度,确定施工项目领导机构的人选和名额;
遵循合理分工与密切协作、因事设职与因职选人的原则,建立有施工经验、有开拓精神和工作效率高的施工项目领导机构。
3.2建立精干的工作队组
根据采用的施工组织方式,确定合理的劳动组织,建立相应的专业或混合工作队组。
3.3集结施工力量,组织劳动力进场
按照开工日期和劳动力需要量计划,组织工人进场,安排好职工生活,并进行安全、防火和文明施工等教育。
3.4做好职工入场教育工作
为落实施工计划和技术责任制,应按管理系统逐级进行交底。
交底内容通常包括:
工程施工进度计划和月、旬作业计划;
各项安全技术措施降低成本措施和质量保证措施;
质量标准和验收规范要求;
以及设计变更和技术核定事项等,都应详细交底,必要时进行现场示范;
同时健全各项规章制度,加强遵纪守法教育。
4施工劳动力组织投入的数量
本工程的施工劳动力按以下三类进行组织:
(1)专业性强的技术工程类
根据工程上岗进度要求,确保工程正常施工,主要包括机械维修、机械操作、架子工、现场电工、电焊工、气焊工等工种,这类工种均经公司劳务培训中心培训、考核合格后,持有相应上岗证,其平均技术等级为5级。
(2)普通技术工种类
这类工种主要有木工、钢筋工、混凝土工、砌墙泥工、粉刷泥工、防水工、水工、电工、管工、通风工等,平均技术等级为4级,公司将派曾经有类似工程施工经验的劳动力进场。
(3)非技术性普通工种类
这类工种是我公司长期施工的配合长期合同制工人,且具有一定的技术、质量、安全、文明施工等素质。
根据以上组织原则,本工程计划需要的预计最高峰劳动力将达到400人。
劳动力的进退场根据工程施工进度的不同部位作适当调整,其中计划配备中级工200人,高级工30人监护。
5施工劳动力投入的计划表
本工程施工劳动力投入计划表:
劳动力计划表
工种
按工程施工阶段投入劳动力情况
打桩工程
基坑支护及挖土
基础及地下室工程
主体结构工程
装饰工程
扫尾工程
钢筋工
10
80
5
结构木工
2
60
30
混凝土工
40
砌体泥工
架子工
20
凿桩工
打桩工
48
对焊工
4
8
装饰木工
50
3
装饰泥工
油漆工
35
电焊工
普工
防水工
6
测量工
水电安装
70
电工
管工
机修工
机工
保卫人员
清洁工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动力 安排
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)