蒙牛在新员工入厂时的部分培训资料PPT课件下载推荐.ppt
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10/30/20223二.一切竞争,都从设计时开始从2000年9月至2001年12月,蒙牛陆续投资300多万元,通过灯箱广告这一载体,推出旨在建设内蒙古共同品牌的公益广告为内蒙古喝彩中国乳都。
10/30/20224二.一切竞争,都从设计时开始设计二:
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一生只做一件事,不走多元化。
一个普通人集中于最有效的一点,将比一个在无数处分心的天才更容易获得成功。
动物.ppt罗兰.贝格总裁10/30/20226困难永远有。
失败者的特点是:
一碰到困难就修改目标,因为修改目标最简便,殊不知,目标一变,系统全乱。
成功者的特点是:
不修改目标,只修改手段。
核心体验:
10/30/20227三.企业文化建设是一项“基因工程”同样的机器,同样的资金,同样的原料,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。
企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器、一笔资金、一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。
核心理念:
经营人心。
10/30/20228经营人心人的工作状态可以划分为三种:
卖嘴,卖力,卖命。
企业哲学的高尚程度,决定着员工的高尚程度。
企业:
蒙牛内上下级关系只准向下经营,不准向上经营。
我的座右铭“小胜凭智,大胜靠德”10/30/20229经营人心社会:
战略决策的“五句话”。
10/30/202210四.创建学习创新型团队博弈论.ppt1.把“学习力”转化为“生产力”2.把“离散力”整合为“聚合力”3.把“创新力”提炼为“竞争力”公司简介1.ppt有德有有德有才,破格重用才,破格重用有德无才,培养使用有德无才,培养使用有才无德,限制录用有才无德,限制录用无德无才,坚决不用无德无才,坚决不用10/30/202211蒙牛故事:
蒙牛故事:
清晨,非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来,它知道新的比赛就要开始,对手仍然是跑得最快的狮子,要想活命,就必须在赛跑中获胜。
另一方面,狮子思想负担也不轻,假如跑不过最慢的羚羊,命运都是一样,当太阳升起时,为了生存下去最好还是快跑吧!
多么奇妙的事情,强如狮子之强,弱似羚羊之弱,差别不可谓不大,然而在物竞天择的广阔天地里,两者面临的、源自求生欲望的压力却是同等的。
可见,在动物世界里,动物的对手说到底也就是它自己,它要逃避死亡的追逐,首先就要战胜它自己,它必须越跑越快。
因为稍一松懈,便会成为他人的战利品,决无重赛的机会。
最大的敌人是自己,对人来说何尝不是这样?
不管你是总裁还是小职员,为了保住自己的职位,不是尽心尽责,全力以赴吗?
要知道总有人盯着你的职位,跃跃欲试,总裁的高位自然热门,不必多说,小职员也不例外,因为公司门外总有不少新人等着进来。
这样看来,大家的选择都一样,要么做得更好,要么被淘汰。
在新的一天来临时,可不要再拿闹钟出气了,还是对自己叫一声“加油吧”。
狮子与羚羊的故事狮子与羚羊的故事10/30/202212正向正向不行时,不妨逆向;
逻辑不通时,不妨打破逻辑不行时,不妨逆向;
逻辑不通时,不妨打破逻辑10/30/202213
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