关于针对金孔镇机关内务管理制度文档格式.doc
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每季度一次普法学习,以增强干部职工的法律观念,提高其执行能力。
第五条、加强干部队伍建设,坚持对干部职工进行“忠于职守、通晓业务、秉公办事、清正廉洁、执情服务“的职业道德教育,使干部、职工树立正确的人生观、世界观;
坚持优良传统教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,坚持对党员干部进行学一本党纪法纪条规汇编,读一本案例选编,看一部正反典型电视片为主要内容的反腐倡廉教育。
第六条、按照上级有关规定,在不影响各自业务工作前提下,积极鼓励支持镇干部自考、函授、专业培训等学习。
第三章会议制度
第七条、党委会议原则上每月召开一次,各分管领导汇报工作,书记、镇长在听取各方面意见后,研究部署全镇工作,特殊情况由书记临时决定。
第八条、党委中心学习小组,原则上每季度召开一次专题理论学习会议,以利改进工作和提高决策的科学性。
第九条、全体镇干部工作会议,每周星期一召开,书记、镇长安排部署本周工作。
阶段性中心工作完成后,召开一次汇报、总结会,安排部署下段工作,特殊情况由书记、镇长临时决定。
第十条、机关民主生活会议,原则上每半年召开一次,主要开展批评和自我批评,交流工作经验,改进工作作风,达到协调、团结、互助、共同进步的目的。
第十一条、召开村主任、支书或村三职干部会议,由书记、镇长决定,办公室发通知。
为了精减会议,节约经费,各部门不得召开单项工作会议或专题会议。
可开可不开的会议,不得随意召开,提倡多项工作、多个部门集中召开会议。
第十二条、村主任、支书或村三职干部会议,办公室负责考勤,各村自行结算报酬。
第四章财务管理制度
第十三条、财政所财务管理。
1、 镇干部(含财政工资制人员的事业干部)全年各项工作的业务经费支出一律实行年度包干:
(1) 办公费:
书记、镇长每月50元,副书记、副镇长、人大副主席每月30元;
中层干部每月20元;
一般干部每月10元。
(2) 通信费:
书记、镇长每月120(按组织部文件规定);
副书记、副镇长、人大主席每月80元,分管农业副镇长每月100元,中层干部每月50元;
一般干部每月20元。
(3) 水电费:
按财政工资制人员每人每月10元。
(4) 差旅费用:
以县通知为准,一律由公办室提供依据,报销标准:
县内与出差,差旅费每次不超过40元(含各项补贴并凭据报销),县外开会以同志为准,出差经领导安排,按有关规定执行;
部门出差、开会一切差旅费用按镇规定标准由部门自行负责报销。
2、 在财政所报销各项票据规格与要求:
(由因县核算中心对凭证审核的规范、整洁、规格、核算要求高等)必须按下列要求执行:
(1) 各类报销凭证必须是正规合法的有效票,金额大小一致,印章齐全;
(2) 经审查报销凭证无误后,经办人签名事由和姓名,再由镇长审批到科目报销;
(3) 租车票、生活票、住宿票等,必须分票分类粘贴整洁,不得混淆在一起,以便核算到科目,否则拒收。
第十四条、镇来客招待与会议补助制度。
1、上级领导等来客开支由分管内领导与办公室负责,坚持谁主管谁负责接待,陪客涉及到的部门负责人,原则上应参加,开支标准:
一是在特殊情况下,发包烟不得超过10元,生活费每人标准15元。
其他来客生活标准每人10元,不得发包烟。
2、上级来镇特殊的工作检查,招待费经集体领导决定接待标准,酌情增加。
3、确需安排大型村级干部会议生活费,经集体研究由分管内务领导安排办公室负责办理;
每人标准不得超过10元(含酒)。
4、镇开村级干部会,取消会议补助。
5、镇各部门的来客由部门按标准负责接待,镇财政一律不予负责报销。
6、镇干部不得以私人来客或其他借口在任何摊店欠帐签单,谁经办谁负责。
7、政府各项工作的打字复印费,一般小的业务自行在办公室打印,因大的业务需要打印,由办公室负责联系定点打印,以便监督,不得导致混乱。
第十五条、镇级各部门的财务收支管理。
1、镇内任何部门不得随意在群众中用白条收费,收款必须按有关规定执行,持财政的合法收据,盖有财政所财务专用章,收款人私章,章印必须齐全方能收取。
凡擅自自行收费违规者,均按有关规定严肃查处,后果自负。
(1)各部门的各项收入(含各类罚款),必须按时缴纳财政,以便财政的监督,财政分部门独立核算,再按有关规定拨给部门20%,作为部门的工作经费开支,实行开户专帐,按正规会计核算管理,如收取资金来源需上缴,由财政监督负责上解。
(2)镇级各部门,一律在财政所办领合法专用收据,财政所并对各部门作好领、销建档,每月与财政所结算一次帐。
2、部门来客及工作检查接待标准严格按镇上接待标准执行。
3、部门的各项工作开支200元以内由分管领导审批。
200元以上由镇长一支笔审批,原始凭证必须正规合法。
4、镇级各部门,原则上是一个月做帐,确因特殊情况一季度无条件做帐的必须与财政结帐,摸清家底,以免错乱发生。
5、各部门不能以任何理由乱发补助,特殊情况工作发补助必须由镇长审批。
6、镇级各部门的财务,必须随时接受纪检、监察的检查。
第五章干部考勤制度
第十六条、办公室负责干部考勤、出差登记,并作好核实统计,每半年公布兑现一次。
第十七条、镇干部迟到一次会扣基本工资10元;
缺一次会扣基本工资20元,缺一天工扣本人一天的基本工资,并视为矿工。
连续矿工超过15日,或者一年内累计超过30日的,按《公务员法》有关条款依法处理。
第十八条、每人每月不少于二十天出勤,若因私事离岗必须向书记或镇长请假,事后报销,办公室作好登记。
干部外出开会、出差必须凭主管部门的通知或出差派遣单到办公室登记,方能报销差旅费用。
第六章勤政制度
第十九条、认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,坚持做好“六要六不要”,即:
要解放思想,与时俱进,不要因循守旧,不思进取;
要求真务求,量力而行,不要虚假浮夸,盲目攀比;
要尊重民意,依法办事,不要强迫命令,独断专行;
要艰苦奋斗,勤俭节约,不要贪图享乐,铺张浪费;
要廉洁自律,公道正派,不要以权谋私,与民争利;
要崇尚科学,移风易俗,不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。
第二十条、打造平安金孔,构造和谐社会,努力建设社会主义新农村,积极探索,大胆实验,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新矛盾、新问题。
第二十一条、坚持党和人民利益高于一切,党员个人利益服从于党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
第二十二条、按时、保质、圆满完成各项工作任务,积极参加社会主义新农村建设,带动、组织群众为镇域经济的发展和社会事业的进步而艰苦奋斗。
第七章廉政制度
第二十三条、严格执行党的各项方针、政策和法律、法规,经常按照干部廉洁自律的一系列规定进行对照检查,做到自重、自省、自警、自励、规范行为,严以律己。
党员干部要以身作则,率先垂范,连接奉公,秉公办事,全心全意为人民服务。
第二十四条、正确使用党和人民赋予的一切权力,严禁搞权、钱交易,以权谋私。
严禁在工作中收取好收费及礼品等不正之风。
第八章安全保卫制度
第二十五条、共同维护公办、住宿区域的公共秩序,人人爱护公共财物和各项设施,讲究卫生,不得乱扔垃圾;
节约用电,做到人走灯灭,做好放火、防盗等各项安全工作经常检查,发现问题及时处理。
第二十六条、禁止携带易燃易爆、剧毒、辐射性、腐蚀性等危害人生安全健康的物品到办公、住宿区域。
第二十七条、各办、所、站和干部、职工应管好自己的人,看好自己的门,严禁在办公、住宿区域高声喧哗、打架斗殴、酗酒划拳、聚众赌博、搞封建迷信等活动。
第九章物资管理制度
第二十八条、各办、所、站使用的公共财务,一律由财政所登记注册,使用者签名盖章,未经分管内务的领导签批,一律不得外借。
因保管不善造成公物损坏,由保管、使用人员承担经济责任。
第二十九条、各部门购买大件办公设备,由分管领导报经党委集体讨论,镇长签批后方能购置,否则不得入帐。
第三十条、干部、职工退职、退休或因工作调动,事先办理公物移交,然后办理其他各项手续。
第十章文书、档案管理制度
第三十一条、办公室人员应认真保管好文件、资料、切实做好收发登记工作。
凡调阅档案、文件者,应履行签批、登记手续,在限定时间内及时归还,不得遗失,不得在调阅的档案、文件上画圈、画道、污损或折页抽篇。
第三十二条、各种资料、文件、表册、都是机关宝贵的档案资料,档案人员应随时督促各办、所、站将部门资料送办公室清理归档,装订成册,统一保管,不得遗失、霉烂或虫咬。
第三十三条、公文打印应履行签批手续。
凡以党委函头发文的,应由书记签批;
凡以政府函头发问的,应由镇长签批。
办公室负责编文号和登记。
第十一章印章管理制度
第三十四条、单位印章应指定专人管理,管章人因事离开工作岗位,须经单位领导同意并指定人员代替。
第三十五条、单位印章不得随意借出,特殊情况需带印章外出办事者,应征得单位领导同意,办公室作好登记,以便明确职责。
第十二章附则
第三十六条、本制度自公布之日起执行。
二○○六年七月十八日
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