职业探索作业参考PPT文件格式下载.ppt
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l以视频或音频录制采访过程(需附上字幕或者文字)并最以视频或音频录制采访过程(需附上字幕或者文字)并最终形成终形成PPTPPT报告。
报告。
生涯人物访谈提问目录一l访谈中,大家可能提出的问题包括:
l在这个工作岗位上,每天都做些什么?
l你是如何找到这份工作的?
l你是如何看待该领域工作将来的变化趋势的?
l你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的?
l你所在领域有“职业生涯道路”吗?
l本职业需要什么样的人?
l到本领域工作所需的基本前提是什么?
l就你的工作而言,你最喜欢什么?
最不喜欢什么?
l本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少?
l工作中采取行动和解决问题的自由度如何?
l本领域有发展机会吗?
生涯人物访谈提问目录二l本工作的哪部分让你最满意,哪部分最有挑战性?
l什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的?
l你认为将来本工作领域潜在的不利因素是什么?
l依你所见,你在本领域工作遇到了什么样的问题?
l对于一个即将进人该工作领域的人,你愿意提出特别建议吗?
l本工作需要特别的知识、技能和经验吗?
l这种工作需要什么样的教育或培训背景?
l公司对刚进人该工作领域的员工提供哪些培训?
l还有哪些方法能帮助我深人了解该工作领域?
l根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解,你认为我在作出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入的调查研究呢?
生涯人物访谈的访谈提纲1l先从一般性问题如业务类型、职务分类、职责描述、工作环境、福利待遇和录用条件问起:
l业务类型这家公司的服务、产品或功能是什么?
谁是这家公司的服务或产品的顾客?
谁是这个行业中的竞争对手?
这家公司独特的竞争力是什么?
公司未来的发展前景和方向是什么?
l职务分类公司的主要部门都有哪些职位?
为新手和老手准备的职位分别有哪些资格要求(如教育程度、技能、能力等)?
生涯人物访谈的访谈提纲2一般性问题
(一)l职责描述这些岗位都有哪些工作内容和责任?
是否可以举例说明正在进行中的项目和正在解决中的问题?
每天典型的工作都有哪些?
是否可以提供本公司的联系方式(如人名、电话、电子信箱等)?
l工作环境工作环境是怎么样的,是在户外、室内还是经常出差?
压力大吗?
是每天按固定程序工作,还是变化多样的?
上级的指导和监管多吗?
有灵活的工作时间吗?
经常加班还是偶尔加班?
生涯人物访谈的访谈提纲3一般性问题
(二)l福利待遇报酬与教育程度和能力水平是怎样挂钩的?
有哪些升、加薪和横向调动的机会?
有哪些提高性培训、在岗培训和学术性专题培训的机会?
是否有业余学习学费报销的制度?
还有哪些福利待遇?
l录用条件对想要参加这一行业工作的人,你有什么建议?
还有哪些公司会聘用从事这类工作的人员?
你能不能给我介绍一些了解这一行业就业机会的人?
生涯人物访谈的访谈提纲4l从一般性问题开始然后转入具体的问题,下面是一个在访谈时可以提问的清单:
1、你最喜欢你的工作什么方面?
为什么?
2、你最不喜欢你的工作的什么方面?
3、你是怎样决定进入这个行业的?
采取了什么步骤进入这个行业的?
还有什么其他途径可以进入这个行业?
4、要进入这一行业的人需要什么样的培训?
现在需要什么样的技能或教育背景才可以进入这个行业?
5、这一行业从新上岗到最高层的工资范围是什么样的?
6、哪些个人品质对从事这份工作是最重要的?
7、每天你都做一些什么样的工作?
你能形容一下吗?
8、在工作岗位上你感受到哪些类型的压力?
生涯人物访谈的访谈提纲59、那种人可以在这个岗位上生存和发展?
10、简历对于被录用是很重要的吗?
11、有哪些升迁或加薪的机会?
12、这个行业是在发展中吗?
有哪些新的发展趋势?
13、还有哪些相关的职业我应该去了解?
14、你是否可以提供3个像你一样对这一工作报有热情的人?
他们的联系方式是什么?
15、还有哪些有关这一行业的有用信息我应该去了解?
l当你与这些专业人士接触时,不要表现出仅仅是为了获得一份工作,而应该从研究探讨的角度和他交谈,这样他才会愉快地向你介绍情况。
作业2:
调查你要从事的行业1、行业的简介、发展现状、发展趋势及存在问题。
、行业的简介、发展现状、发展趋势及存在问题。
2、行业的人力资源状况(从业人口、年龄及分布等)。
、行业的人力资源状况(从业人口、年龄及分布等)。
4、行业的标杆企业及标杆人物介绍。
、行业的标杆企业及标杆人物介绍。
5、行业的准入条件(用人标准)。
、行业的准入条件(用人标准)。
6、行业的平均薪酬福利。
、行业的平均薪酬福利。
7、你在这个行业里有没有人脉关系?
、你在这个行业里有没有人脉关系?
3、行业的细分领域有哪些?
、行业的细分领域有哪些?
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