敬业度与责任心最终版Word格式.docx
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如何培养责任心责任心是什么?
如何培养责任心敬业的四大特质敬业的四大特质敬业的四步曲敬业的四步曲11223344课程目标如何做职场中的人财如何做职场中的人财从优秀到卓越从优秀到卓越敬业四步曲敬业四步曲敬业四步曲敬业四步曲对工作勤奋勤奋对公司敬业敬业对老板忠诚忠诚对自己自信自信敬业的四核心敬业的四核心敬业的四核心敬业的四核心爱业爱业精业精业勤业勤业乐业乐业敬业的六大方式敬业的六大方式敬业的六大方式敬业的六大方式一、态度:
敬业的灵魂一、态度:
敬业的灵魂工作态度最重要态度决定一切不带情绪工作为老板也是为自己工作二、自动自发:
敬业的真谛二、自动自发:
敬业的真谛三、纪律:
敬业的基础三、纪律:
敬业的基础遵守公司的各项制度尊重公司的标准化流程四、专注:
敬业的核心四、专注:
敬业的核心五、跳槽:
敬业的大敌五、跳槽:
敬业的大敌六、责任:
敬业的本质六、责任:
敬业的本质敬业的四大特质敬业的四大特质敬业的四大特质敬业的四大特质假日到公园里享受悠闲时光,你通常会选择什么地方坐着来假日到公园里享受悠闲时光,你通常会选择什么地方坐着来假日到公园里享受悠闲时光,你通常会选择什么地方坐着来假日到公园里享受悠闲时光,你通常会选择什么地方坐着来消磨时间?
消磨时间?
1.能看到人来人往的小径坐椅上能看到人来人往的小径坐椅上能看到人来人往的小径坐椅上能看到人来人往的小径坐椅上2.2.2.2.柳树垂杨的湖畔边柳树垂杨的湖畔边柳树垂杨的湖畔边柳树垂杨的湖畔边3.3.3.3.可以遮阳的凉亭内可以遮阳的凉亭内可以遮阳的凉亭内可以遮阳的凉亭内4.4.4.4.枝叶繁茂的大树底下枝叶繁茂的大树底下枝叶繁茂的大树底下枝叶繁茂的大树底下看看我们的职场看看我们的职场看看我们的职场看看我们的职场55的人不是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非的人不是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非=破坏性地做;
破坏性地做;
1010的人正在等待着什么的人正在等待着什么=不想做不想做2020的人正的人正蛮做、盲做、胡做蛮做、盲做、胡做1010的人没有为公司做出贡献的人没有为公司做出贡献=在做,但是负效劳动在做,但是负效劳动4040的人正在按照低效率的标准或方法工作的人正在按照低效率的标准或方法工作=想做,想做,而不会正确有效地做而不会正确有效地做只有只有1515的人属于正常范围,但绩效仍然不高的人属于正常范围,但绩效仍然不高=做事做事不到位不到位请您思考:
请您思考:
企业最大的资产是什么?
企业最大的资产是有责任心,有能力的员工;
企业最大的不良资产就是没有责任心和心态不企业最大的不良资产就是没有责任心和心态不好的员工!
好的员工!
我是资产还是负债?
联系自己和其他同事的实际联系自己和其他同事的实际,谈谈我们谈谈我们公司的责任心现状公司的责任心现状.从刚才的发言中说明从刚才的发言中说明:
大到社会大到社会,小到我们团队,存在着缺乏责任感的现象小到我们团队,存在着缺乏责任感的现象.我们一定要加强责任心的教育与培养我们一定要加强责任心的教育与培养!
体现责任心的三阶段体现责任心的三阶段第一阶段:
做事情之前:
做事之前要想到后果第二阶段:
做事情的过程中,做事过程中尽量控制事情向好的方向发展,防止坏的结果出现第三阶段:
事情做完后出了问题,出了问题敢于承担责任。
勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题,而且也标志着一个人的心地是否自信是否光明磊落是否恐惧未来。
优秀到卓越六项修炼优秀到卓越六项修炼优秀到卓越六项修炼优秀到卓越六项修炼勤奋忍耐勤奋忍耐主动自律主动自律学习责任学习责任
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