梁明礼组训培训之组训人员的工作职责PPT文件格式下载.ppt
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组训人员的组训人员的组训人员的组训人员的工作职责工作职责工作职责工作职责1薛明川薛明川薛明川薛明川讲师讲师讲师讲师F19701970年年考取考取组训进入保险业组训进入保险业F历任历任组训专员、组训课长组训专员、组训课长、营业处经理营业处经理总公司专任讲师总公司专任讲师(各(各1010年)年)F营业处经理期间,所带领的单位荣获全营业处经理期间,所带领的单位荣获全公司公司馬拉松競賽馬拉松競賽第一名二次第一名二次F19891989年转任教育培训中心专职讲师年转任教育培训中心专职讲师F20002000年加入保险行销集团年加入保险行销集团F协助各保险公司诊断教育训练及经营管协助各保险公司诊断教育训练及经营管理的问题理的问题F现任保险行销集团国际事业部顾问现任保险行销集团国际事业部顾问2组训人员的组训人员的组训人员的组训人员的工作职责工作职责工作职责工作职责3组训人员的定位组训人员的定位组训人员的定位组训人员的定位想在经理的前面想在经理的前面做在经理的前面做在经理的前面站在经理的后面站在经理的后面充当各级营销部主管的充当各级营销部主管的参谋长和执行官参谋长和执行官4工作职责工作职责工作职责工作职责5对每项静态工作要做好对每项静态工作要做好全面计划,有序地协助营销全面计划,有序地协助营销部经理进行组织训练。
@#@部经理进行组织训练。
@#@对各种动态工作及时研对各种动态工作及时研究和策划,结合事态拿出有究和策划,结合事态拿出有效方案。
@#@效方案。
@#@6组织各种事件的素材和组织各种事件的素材和相关信息,协助营销部经理相关信息,协助营销部经理有效地组织各种务实、高效有效地组织各种务实、高效的会议。
@#@的会议。
@#@7及时了解营销员的心态及时了解营销员的心态做好压力舒解与管理沟通的做好压力舒解与管理沟通的工作。
@#@工作。
@#@8及时向公司培训部门反及时向公司培训部门反应教育训练的问题与情况,应教育训练的问题与情况,实施有效的教育训练控制,实施有效的教育训练控制,以获得公司的支援。
@#@以获得公司的支援。
@#@9按公司规定的经营理念按公司规定的经营理念和阶段性业务推动目标,和阶段性业务推动目标,进行职场文化布置,形成进行职场文化布置,形成自已的特色与风格自已的特色与风格10每天坐班工作制,每月在每天坐班工作制,每月在业余时间应完成至少二件保业余时间应完成至少二件保单(可按年平均计算),与单(可按年平均计算),与营销员形成共同的语言和操营销员形成共同的语言和操作能力。
@#@作能力。
@#@11应具备良好的自学能力应具备良好的自学能力和综合技能,要努力提高演和综合技能,要努力提高演讲能力、写作能力、掌握信讲能力、写作能力、掌握信息能力与对策能力,为创立息能力与对策能力,为创立有中国人寿特色的组训方式有中国人寿特色的组训方式提供经验。
@#@提供经验。
@#@12
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