承包服务商HSE管理工作交流优质PPT.ppt
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D.脚手架作业应办理作业许可证,执行作业许可管理规定。
E.脚手架管理采用绿色“脚手架准用牌”和红色“脚手架禁用牌”进行标识。
7三、脚手架搭设技术要求
(二)脚手架搭设主要技术要求
(二)脚手架搭设主要技术要求脚手架钢管应选用外径为48mm或51mm、壁厚为3mm或3.5mm的无缝钢管、直缝焊接钢管脚手架立杆横距宜1.5m,纵距不大于2m,纵步距宜1.4-1.8m,横杆间距不大于1m,横、纵向扫地杆高度不大于200mm纵向水平杆步距立杆横距立杆纵距横杆间距扫地杆8三、脚手架搭设技术要求
(二)脚手架搭设主要技术要求
(二)脚手架搭设主要技术要求脚手架立管底部应设置垫板,可用厚度不少于50mm的木板或槽钢9三、脚手架搭设技术要求脚手架作业面应设置双层护栏和踢脚板:
踢脚板距离作业层高度不大于180mm,中护栏(腰杆)高度为500-600mm,上护栏高度为1-1.2m作业层脚手板应满铺,作业层端部脚手板应探出100-150mm,两端必须用铁丝固定10三、脚手架搭设技术要求脚手架应设置上下通道,直爬梯通道上下横杆之间的距离为300-400mm脚手架两端、转角处以及每隔6-7杆,应设置剪刀支撑或抛竿,其与地面的夹角为45-60度11质量是生命,安全是保障,只有做到了质量与安全的全面受控,企业才能得以生存与发展。
12提纲13一、典型安全事故回顾一、典型安全事故回顾二、事故原因剖析二、事故原因剖析三、安全文化的定义三、安全文化的定义四、中石油的安全文化建设四、中石油的安全文化建设第第14页页安全文化建设14世界发达国家的发展历史证明:
当人均世界发达国家的发展历史证明:
当人均GDPGDP处在处在30003000美元左右时,是生产安全事故的高发期。
美元左右时,是生产安全事故的高发期。
我国目前正处于经济社会转型期,人均我国目前正处于经济社会转型期,人均GDPGDP刚超刚超过过30003000美元。
受生产力发展总体水平的影响和制约,美元。
受生产力发展总体水平的影响和制约,安全生产基础薄弱,安全生产形势总体趋于好转,但安全生产基础薄弱,安全生产形势总体趋于好转,但依然严峻,如果不加强管理,将严重影响和谐社会建依然严峻,如果不加强管理,将严重影响和谐社会建设。
设。
第第15页页典型安全事故回顾典型安全事故回顾152010年年3月月28日日14时时30分,分,山西王家岭煤矿透水事故被困山西王家岭煤矿透水事故被困115人、人、死亡死亡38人!
人!
第第16页页16第第17页页2011.723甬温线特别重大铁路交通事故4040人死亡,人死亡,200200多人受伤多人受伤1720082008年年1111月月1515日日,杭州市地杭州市地铁铁11号线湘湖站工段施工工地号线湘湖站工段施工工地发生地面塌陷事故,造成在发生地面塌陷事故,造成在此处行驶的此处行驶的1111辆汽车下沉陷辆汽车下沉陷落落,21,21人死亡、人死亡、2424人受伤直人受伤直接经济损失接经济损失49614961万元万元。
事故原因:
层层转包层层转包建筑行业建筑行业“潜规则潜规则”?
一流队伍中标,二流队伍进场,一流队伍中标,二流队伍进场,三流队伍施工。
三流队伍施工。
1820042004年年1212月月2323日,重庆开县日,重庆开县罗家罗家16H16H井发生井发生特大井喷事故,特大井喷事故,造成造成243243人死亡,人死亡,中毒人数中毒人数30003000余余人,人,99万余居民紧万余居民紧急转移,直接经急转移,直接经济损失一亿六千济损失一亿六千万元,间接经济万元,间接经济损失无法估量。
损失无法估量。
1920102010年年77月月1616日,中石油大连国际储运日,中石油大连国际储运有限公司有限公司(以下简称国际储运公司以下简称国际储运公司)原油原油罐区内径罐区内径900900毫米输油管道发生爆炸毫米输油管道发生爆炸,并引发火灾,事故造成并引发火灾,事故造成103103号罐和周边号罐和周边泵房及港区主要输油管道严重损坏,泵房及港区主要输油管道严重损坏,约约15001500吨原油流入附近海域,受污染吨原油流入附近海域,受污染海域达海域达430430平方公里。
平方公里。
2020062006年年11月月2020日,输日,输气管理处富加输气站发气管理处富加输气站发生天然气管道爆炸着火生天然气管道爆炸着火事故,造成事故,造成1010人死亡、人死亡、33人重伤、人重伤、4747人轻伤。
人轻伤。
2120102010年年22月月88日,泸州日,泸州川油钻采工具有限公川油钻采工具有限公司在川中油气矿磨司在川中油气矿磨208208井井口装置安全井井口装置安全隐患治理技术服务项隐患治理技术服务项目中发生物体打击事目中发生物体打击事故,造成故,造成33人死亡、人死亡、33人轻伤。
2220102010年年1111月月1919日,青海油日,青海油田公司工程建设有限责任公司田公司工程建设有限责任公司EPCEPC项目部焊接五机组,执行项目部焊接五机组,执行西气东输二线西段武威支线工西气东输二线西段武威支线工程连霍高速公路穿越施工,在程连霍高速公路穿越施工,在进行沟内管线最后碰头作业时,进行沟内管线最后碰头作业时,发生管沟坍塌,将发生管沟坍塌,将11名焊工掩名焊工掩埋,施救过程中,再次发生塌埋,施救过程中,再次发生塌方,又将方,又将33名施救人员掩埋,名施救人员掩埋,经抢救无效,造成经抢救无效,造成44人死亡人死亡23第第24页页安全是最大的效益!
安全是最大的效益!
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24安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映。
是安全价值观和安全行为准则的观念上的综合反映。
是安全价值观和安全行为准则的总和。
包括:
安全观念(精神)文化、安全行为文化、总和。
安全观念(精神)文化、安全行为文化、安全管理(制度)文化、安全物态文化。
安全管理(制度)文化、安全物态文化。
安全文化是组织和个人的特性和态安全文化是组织和个人的特性和态度的集中表现,这种集合所建立的就是度的集中表现,这种集合所建立的就是安全拥有高于一切的优先权;
安全拥有高于一切的优先权;
第第25页页安全文化的定义安全文化的定义251.1.中石油中石油HSEHSE管理原则管理原则指导思想:
指导思想:
第第26页页l保证集团公司保证集团公司HSEHSE理念的统一;
理念的统一;
l与国际先进石油公司与国际先进石油公司HSEHSE理念一致;
理念一致;
l从被动管理转变为主动预防从被动管理转变为主动预防;
l以人为本、保护环境、追求以人为本、保护环境、追求“三零三零”。
中石油安全文化中石油安全文化261.1.中石油中石油HSEHSE管理原则管理原则核心经营理念核心经营理念:
第第27页页诚信诚信创新创新业绩业绩和谐和谐安全安全中石油的中石油的HSEHSE文化建设文化建设27第第28页页HSE方针方针以人为本,预防为主,以人为本,预防为主,全员参与全员参与,持续改进。
持续改进。
28第第29页页HSE战略目标战略目标追追求求零零伤伤害害、零零污污染染、零零事事故故,在在健健康康安安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。
全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。
29第第30页页HSEHSE管理原则是对集团公司管理原则是对集团公司HSEHSE方针和战略方针和战略目标的进一步阐述和说明,目标的进一步阐述和说明,HSEHSE管理原则与管理原则与HSEHSE方针、战略目标共同构成了集团公司方针、战略目标共同构成了集团公司HSEHSE管理的管理的基本指导思想。
基本指导思想。
HSEHSE方针方针HSE战略目标战略目标HSEHSE管理原则管理原则HSEHSE管理基本指导思想管理基本指导思想30反违章禁令反违章禁令。
西南油气田公司反违章十条禁令西南油气田公司反违章十条禁令为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三三违违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制订本禁令。
顺利进行,特制订本禁令。
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
7、严禁高处作业不系挂安全带。
、严禁高处作业不系挂安全带。
8、严禁在生产作业场所吸烟。
、严禁在生产作业场所吸烟。
9、严禁未经授权拆除锁具和警示标识。
、严禁未经授权拆除锁具和警示标识。
10、严禁超速行驶、驾驶时使用手机,乘车不、严禁超速行驶、驾驶时使用手机,乘车不系安全带。
系安全带。
员工违反上述禁令,给予行政处分;
造成事故员工违反上述禁令,给予行政处分;
造成事故的,解除劳动合同。
的,解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行本禁令自发布之日起施行全体员工全体员工(含承包商(含承包商员工)员工)的的“规定动作规定动作”31为统一对违反“反违章十条禁令”行为的处罚标准,分公司制定了西南油气田公司“反违章十条禁令”实施细则(试行)(以下简称实施细则),并2011年于8月31日,由公司二届职代会团组长会议按照民主程序审议通过发布实施。
3233典型“三违”案例34第第35页页HSE管理原则管理原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境、任何决策必须优先考虑健康安全环境2、安全是聘用的必要条件、安全是聘用的必要条件3、企业必须对员工进行健康安全环境培、企业必须对员工进行健康安全环境培训训4、各级管理者对业务范围内的健康安全、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责环境工作负责5、各级管理者必须亲自参加健康安全环、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核境审核6、员工必须参与岗位危害识别及风险控、员工必须参与岗位危害识别及风险控制制
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