福建省机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目标准规范Word文档格式.doc
- 文档编号:15400055
- 上传时间:2022-10-30
- 格式:DOC
- 页数:24
- 大小:612.50KB
福建省机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目标准规范Word文档格式.doc
《福建省机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目标准规范Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《福建省机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目标准规范Word文档格式.doc(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
百分制扣分
标准
考核结果扣分
备注
蝶形
倒车
50%
(180s)
起步闯动
20
中途停车一次
熄火一次
原地打方向一次
10
擦杆每次
30
碰杆一次
本项
不得分
开门或从门窗伸头探视
车身任何部位出线
未按规定路线顺序行驶
在规定时间内未完成考核动作的
本项小计得分
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
模块二、车辆安全检视(占30分)
①配备小轿车(桑塔纳系列车型);
②双柱举升器1台;
④检视过程使用手锤、活动板手、擦车布及常用工具。
①考核过程结合检视内容进行提问;
②学员必须掌握检视部位的结构作用、工作原理、工作条件、相应调整方法及技术标准,掌握相关部位的维护操作技能。
三、考核时间:
180s
四、考核内容
①小轿车安全检视示意图
车前部
发动机
左前部右前部
驾驶室
右中后部右中后部
车后部
②小轿车安全检视检视内容范例(桑塔纳系列车)
小型客车安全检视(普通型桑塔纳为例)
检查顺序:
先检车外部,再检车内部,车外部由左前部开始按逆时针方向进行检视。
1、驾驶室内部
①车门锁(齐全、灵活、可靠);
②驾驶室门、玻璃升降机(齐全、完好、灵活、有效);
③方向盘(灵活自如、无自由转动量);
④灯光、喇叭、仪表、雨刮器(齐全有效);
⑤发动机(无异响);
⑥离合器踏扳(自由行程为15-25mm);
⑦驻车制动器操纵杆(移动量为2-3齿);
⑧制动踏扳(自由行程为2-3mm);
⑨内后视镜(完好、调整得当)。
2、左中后部
①油箱、油箱盖(完好、油量充足、无渗漏);
②轮胎(气压标准、无夹石、无破裂)③轮胎螺栓(无松缺);
④制动鼓、轮毂(行驶中温度正常);
⑤制动管路(无漏油);
⑥螺旋弹簧、减振器(连接牢固、无松动);
⑦车身漆膜、车窗玻璃(完好)。
3、车后部
①号牌、灯光(完好、有效、清晰);
②车身漆膜、后窗玻璃(完好);
③行李箱(清洁、配备反光警示牌);
④备胎(齐全、无松动);
(5)安全带、灭火器、(完好、有效)。
4、右中后部
①轮胎(气压标准、无夹石、无破裂);
②轮胎螺栓(无松缺);
③制动鼓、轮毂(行驶中温度正常);
④制动管路(无漏油);
⑤螺旋弹簧、减振器(连接牢固、无松动);
⑥车身漆膜、车窗玻璃(完好)。
5、左前部、右前部
②轮胎螺栓、半轴螺栓(无松缺);
⑥变速器(无漏油);
⑦横直拉杆(球头销不松旷、螺母紧固、锁止可靠、不碰擦)。
6、车前部及发动机舱
②后视镜(完好、调整得当);
③散热器(无漏水、冷却水量充足);
④风扇皮带(无起皮、无破损、无脱壳松紧度为10-15mm);
⑤润滑油(色清无杂质、粘度正常、油量在油尺刻线2/4-4/4之间);
⑥制动总泵(油量充足、无渗漏);
⑦高压线(无松脱);
⑧蓄电池(清洁、无漏液、连接牢固、电解液面高于极板10-15mm)。
五、考核评分表
车辆
安全
检视
30%
未按部位顺序进行检视
故障没有发现
检视项目遗漏一项
对检查到故障没有排除
所检查项目中的要求和标准少讲一个
遵守安全操作规程,保持操作现在整洁
表达不清楚、声音过小、吐字不清
注:
由六个部位随机抽考其中两个部位检视
模块三、更换轮胎(占20分)
①配备小轿车一辆(桑塔纳系列车型);
②机械千斤顶一台;
③轮胎气压表;
④止动块(三角垫木);
⑤轮胎螺栓套筒、接杆等工具。
①能正确的使用气压表;
②正确使用专用工具卸下备胎及轮胎;
③按规范步骤完成整个操作过程,确保安全。
三、考核时间:
10min
四、考评评分表
更换
轮胎
20%
(10min)
未能正确使用气压表,读数错误。
止动块放置位置不正确
松紧轮胎螺丝时,转动方向错误
5
螺母安装未到位
未按对角旋紧螺丝
15
千斤顶安放位置错误
车辆落地后未进行轮胎螺母的紧固及检查
备胎安装位置不正确,不牢靠
千斤顶、三角垫木、工具等未能及时取出放好
出现漏项,操作顺序颠倒的
违反更换轮胎安全操作规程
中级技能实操考核规范
中级汽车驾驶员技能实操设3个考试模块。
模块一、车辆的维修与检测(占20分)
题一、车辆排放污染物的检测
①桑塔纳2000型、五十铃柴油车一台(采用单怠速法);
②南华NHA-501A5气废气分析仪一套、柴油车烟度计一套;
③世达工具一套;
④秒表1块。
①按正确要求操作规程检查;
②分析废气排放结果。
四、考核评分(见下表)
题二、盘式车轮制动器的二级维护作业
①配盘式车轮制动器整车1辆;
②配备零部件,制动蹄片、制动盘等;
③制动液(本车型适用制动液);
④世达工具一套;
⑤秒表1块。
①在一级维护的基础上掌握二级维护的作业项目。
②检修维护制动安全件,检查制动盘、制动钳等。
(液压部分不必分解,分泵不拆)。
③掌握盘式车轮制动器的工作原理及装配工艺。
题三:
车辆灯光的检测(条件成熟可选)
①桑塔纳2000型轿车一台;
②灯光检测仪一台;
二、考核方法及要求
①灯光检测仪的检测方法及工作原理。
②光束照射方位的检测,发光强度的检测。
③分析检测结果对照标准作出结论判断。
四、考核评分表(题一、题二、题三)
车辆维修与检测
序号
作业项目
考核内容
配分
评分标准
扣分
得分
备注
1
以下项目任抽一个模块考试
(1)车辆废气检测
(2)盘式车轮制动器的二级维护作业
(3)前照灯光检测
操作规程
违反操作规程每项扣10分,扣完为止
2
检查与调整
检查方法错误扣10分
调整结果不正确扣10分
不懂检查与调整不给分
3
分析和判断
能力
分析判断错误扣10分
4
表达能力
不会分析检查不符合要求的原因扣10分,技术要求叙述错误扣10分
遵守安全操作规程,正确使用工量具,操作现场整洁
每项扣2分,扣完为止
6
题一、题二、题三每题考核时间10min,共占20分。
时间:
模块二、电控燃油喷射发动机故障诊断与排除(占20分)
一、考核项目
①正确分析电喷燃油发动机的构造,回答基本工作原理;
②使用仪器、仪表检测电控燃油喷射系统中:
水温传感器、进气温度传感器、节气门位置传感器、曲轴位置传感器。
二、考前准备
①风度尼桑电喷发动机实验台1台;
②数字车用万用表1台;
③解码器1台;
三、考核方法及要求
①在规定时间内能回答该系统的结构和工作原理;
②能进行以上主要元件的动、静性能检测;
③对检测结果好坏进行分析、判断。
四、考核时间:
五、考核评分
电控燃油喷射发动机故障诊断与排除
考核
以下项目任抽1项模块考试:
水温传感器、进气温度传感器、曲轴位置传感器、节气门位置传感器
系统整体结构、工作原理、主要元件的名称工作原理
系统结构、工作原理特点占10分
主要元件的名称、作用占5分
主要元件的工作原理的回答占15分
检测装置中指定的考核元件的工作性能并分析检测结果
35
传感器静态的性能检测,不能检测扣5分
传感器动态性能的检测,不能检测扣10分
传感器检测结果的分析,不能分析扣10分
设备的操作检测仪器的使用
能正确操作设备占10分
能正确使用测量仪器占10分
测试完毕应能关停设备,收拾整理好工具占10分
本项小计得分(20%、10min)
时间:
模块三、驾驶路考(占60分)
一、考试项目
①出车前准备发动、起步;
②定点停车、半坡起步;
③侧方移位;
④过单边桥。
①桑塔
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 福建省 机关事业单位 汽车驾驶员 等级 技能 考核 项目 标准规范