挂职锻炼工作总结汇总2Word格式.docx
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新的工作环境、新的工作内容和新的领导和同事,挂职锻炼给予我的那份收获、那份激励、那份思考。
将永远激励我以更积极的心态投入到以后的工作和生活。
在挂职期间,我严格按照组织对挂职锻炼人员提出的各项要求,边学边干,边干边学,在实践中激发了自己的工作热情和智慧,也正是在这种状态下,我不仅收获了工作阅历,也收获了思想、能力和美好的回忆。
在挂职期间生活和学习上得到领导和同事们的大力支持、热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐良好的学习环境下,充实的工作环境下,快乐的工作,切实感受到了全区“大发展、大环境、大建设”的跨越式发展氛围,真正体会到招商引资工作对一个区域经济发展有着保驾护航的重大意义。
让我受益非浅,感悟很深。
一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习
这次挂职学习是区组织部着力提高人才素质重要举措。
我非常珍惜此次学习机会,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,严格遵守区投促局的各种规章制度,上班不迟到、不早退,有事请假。
在作风上,务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自己的本职工作。
在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,认认真真做事。
在学习上,上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,注重与业务股同事沟通交流。
细心观察,精心体会,认真学习,深刻感悟区投促局的严格管理、工作效能和服务水平,理清工作思路,学习先进的工作方法和经验。
上班瞅机会,下班抓机会,虚心做小学生,坚决不放走一个交流学习的机会。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的责任感和事业心,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
一切行动服从组织安排,主动参与工作,第一时间完成局领导交待工作,自觉参加该单位各种集体活动,从未提出不合理的要求,尊重局领导、团结周围同志,与他们建立了深厚的感情。
二、加强业务知识学习,对招商引资有了更深的认识。
去年刚刚投促局工作时,招商引资对我来说是一个崭新的工作,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,首先我虚心的向单位的同志请教,不懂的地方向请他们帮忙。
其次,我认真的学习,阅读大量的招商引资方面的资料,从报纸上,电视上,网络上都学到了很多的招商引资方面的知识,充实了我的头脑。
从工作以来,通过学习感受到了招商是一项很复杂的工作,对于我们来说要进一步解放思想,更新观念,必须摒弃闭关自守、夜郎自大,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作,要加大我们平坝区的宣传力度,提高平坝知名度,让平坝真正走出去。
在看到了希望的同时,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,坚定了加快平坝发展、建设的信心和决心。
通过自己的理论于实践的相结合,我也更看到了自己在业务上的不足,在今后的工作中我还要进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、丰富了知识,对社会主义市场经济的运行态势要有一个明晰的认识,同时也要提高自己的思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平。
努力工作,勇于创新,为平坝的发展做出贡献。
三、挂职期间参与完成的主要工作
根据区投促局安排,我被分派在业务股工作。
挂职以来,除自觉参加有关会议,接待、活动,学习有关资料文件,拜访领导外,还深入招商综合服务办公室交流学习工作,同他们建立良好的关系,着重建立了信息沟通的平台。
挂职期间参与完成的主要工作有:
按月收集24家单位上报的《在谈项目跟踪信息表》,并进行汇总、上报到市投促局;
参与《项目推荐手册》编制工作;
按月对7家签约项目进行进展跟踪,按时将当月签约项目进展情况上报给局领导,以便领导及时掌握签约项目进展情况。
认真完成领导临时交办的工作,认真的工作态度得到相关领导的赞赏和鼓励。
四、挂职锻炼的收获
1、强化了学习的意识。
从乡镇到投促局工作,范围扩大了,工作对象也更加多样化。
初到新单位,我不放过任何学习的机会,主动向领导、同事了解投促局的工作概况,做到心中有数。
利用空闲时机,我大致浏览业务股项目档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,的同时,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,坚定了加快平坝发展、建设的信心和决心。
利用空闲时机,我大致浏览业务股项目档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。
在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读招商专业理论书籍、学习业务知识,结合工作进行深入思考。
我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代对招商干部的要求。
2、锤炼了务实的作风。
投促局的工作处处体现出务实的作风。
对于找准看好的工作项目,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。
对于工作当中出现的问题,领导始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。
务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。
3、开阔了工作视野。
投促局具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,其突出的工作业绩也受到区委、区政府的高度的重视。
在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到平坝区大建设前沿阵地工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。
使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考招商的工作,增强了掌控局面的能力。
4、增强了适应能力。
对于来自乡镇的挂职干部而言,最大的难题不是快节奏的工作,而是以前从未接触过招商引资工作。
要想在挂职期间有所收获,就必须通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动学习招商引资工作的情况。
同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。
五、几点挂职招商感悟
1、招商要持久。
招商不是一朝一夕的事情,也不可能在很短的时间内就能取得很大成效的。
一个大项目从信息跟踪、客商接触、项目签约以及到开工建设,往往要经过较长时间的磨合和努力,需要很大的耐心和毅力,因此,对每一个招商工作人员来说多需要有很大的耐心和毅力,在长时间中还需要持续不断地总结招商经验。
2、招商要学习。
通过挂职锻炼,真正体会到招商引资是一门学问,它涉及国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等各种知识,没有长期的实践操作和经验积累是做不好这项工作的,对于一个年轻招商人员一定要从了解当前投资大环境入手,全面锻炼培养成专业招商能力。
3、招商要针对。
招商引资是一项非常理性经济活动,外商来投资是为了赚钱。
我区的区域优势、热情服务只是一个方面,更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。
所以,招商要有针对性,引资要有目标,要站在外商的角度考虑问题,将准备工作做深做细。
4、招商要团结。
招商要形成一种合力,是靠大家的力量来完成的,人员之间要团结协作以及相互帮助,凡是有利于招商引资的事,不分分内分外,要主动地做。
5、招商要吃苦。
招商工作是非常辛苦的一种工作,时常不分节假日积极拜访客商,联系项目。
招商要发扬勇于吃苦的精神,要想千方百计,勇吃千辛万苦,不惜千言万语,敢拔千山万水,这样才能做好招商工作。
6、招商要服务。
要进一步强化服务意识,建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。
要更深层次的抓细节、促落实。
招商部门要做到少一些衙门习气,多一点企业活力,每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员,要用高规格的专业招商来服务投资者,用至高的诚信来营造环境,增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间,局领导在生活上给予我细致入微的照顾,在工作中及时帮助、指导,充分信任,提供了极好的锻炼机会,在思想上更是时时关心过问。
让我完完全全地融入了投促局这个大家庭当中,使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活,最终达到了挂职锻炼的目的。
挂职单位领导签字:
20XX年1月26日
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