广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法(2011.11.15)PPT格式课件下载.ppt
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广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法(2011.11.15)PPT格式课件下载.ppt
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利用职务之便,向患者推销、代销卫生材料、器械、药品、保健品、美容化妆品等,或要求患者到其指定药店购药,从中提取费用的,以收取“红包”、回扣论处。
v部门或科室组织推销、代销的,责令其如数上交非法所得,追究有关负责人的责任。
v第四条医疗卫生机构及其工作人员,在卫生行政执法、诊疗和医药购销等活动中,不准以任何名义索要、收受下列单位或个人给予的“红包”、回扣。
v
(一)管理、服务、监督和监测对象;
v
(二)患者及其家属;
v(三)药品、医疗器械、设备、卫生耗材等生产、经营企业及其代理人;
v(四)其他与职务活动有关系的单位和个人。
v对无法拒收的“红包”、回扣,应及时上交本单位指定的受理登记部门。
v第五条医疗卫生机构及其工作人员,索要、收受“红包”、回扣,不及时登记、上交,或不如实登记、上交的,按如下规定处理:
v
(一)根据情节给予行政处分:
不满1000元的,给予行政警告或者记过处分;
1000元(含本数,下同)以上不满5000元的给予行政记大过、降级或者撤职处分;
5000元以上不满10000元的,给予行政降级或者撤职处分;
10000元以上的,给予行政撤职或者开除处分。
v多次索要、收受“红包”、回扣;
未经处理的,按累计金额计算给予行政处分。
v
(二)按照索要、收受“红包”、回扣数额的2倍以上扣发奖金或补贴。
v(三)医护人员索要、收受“红包”、回扣的,由县级以上卫生行政部门责令暂停6个月以上1年以下执业活动,按照广东省卫生技术人员高、中级专业技术资格条件的规定,延迟其申报技术职称资格年限;
情节严重的,吊销其执业证书。
v(四)涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
v第六条第六条医疗卫生机构工作人员的父母、配偶、子女利用该工作人员职权或职务上的影响,收受与其履行职务有关的单位或个人赠送的“红包”、回扣的,追究该工作人员的责任。
情节较轻的,给予批评教育;
情节较重的,给予行政警告、记过或者记大过处分;
情节严重的,给予降级或者撤职处分。
v查实本人知道的,依照本办法第五条的规定处理。
v第七条实习生、进修生触犯第五条规定的,除责令其如数退还非法所得外,取消实习、进修资格,并通报其所在单位作出相应处理。
涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
v临时聘用人员触犯第五条规定的,除责令其如数退还非法所得外,一律辞退。
v第八条医疗卫生机构及其下属部门,索要、收受“红包”、回扣的,追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。
数额不满10000元的,给予行政警告、记过或者记大过处分;
数额在10000元以上的,给予行政降级或者撤职处分。
v将“红包”、回扣集体私分的,根据个人所得数额和所起的作用,依照本办法第五条的规定处理。
v第九条医疗卫生机构,对索要、收受“红包”、回扣的行为,予以袒护包庇或不认真查处的,予以通报,取消该医疗卫生机构及其主要领导、分管领导当年评比先进的资格,并根据有关法律法规的规定,追究有关行为人的责任。
v第十条医疗卫生机构及其工作人员违反规定赠送“红包”、回扣的,按收受“红包”、回扣论处,依照本办法第五条的规定处理。
介绍或代为赠送“红包”、回扣的,按收受“红包”、回扣处理。
v第十一条医疗卫生机构应将所收缴的“红包”退回患者;
确实不能退回的,可用作支付困难患者的医药费用。
所收缴的回扣款,应当按照有关规定上缴国库。
v第十二条有下列情节之一的,可从轻或减轻处分:
v
(一)在立案之前,主动如数上交所收“红包”、回扣的;
v
(二)在立案检查期间,主动交代组织或单位未掌握的问题的;
v(三)所收受的“红包”、回扣数额较小;
情节轻微的;
v(四)有其他从轻、减轻处分情节的。
v第十三条有下外情节之一的,从重处分:
v
(一)领导干部收受“红包”、回扣的;
v
(二)索要“红包”、回扣的;
v(三)收受“红包”、回扣,造成恶劣影响的;
v(四)因收受“红包”、回扣受到处理后重犯的。
v第十四条本办法由广东省卫生厅负责解释。
v第十五条本办法自2004年7月1日起施行。
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