事业单位聘用临时人员合同书.doc
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事业单位聘用临时人员合同书.doc
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编号:
劳动合同书
(事业单位临时聘用临聘人员)
用人单位(甲方):
受聘者姓名(乙方):
签订日期:
年月日
劳动合同书
根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。
贴
照
处
第一条:
合同双方当事人基本情况
一、用人单位名称(甲方)
法定代表人(主要负责人)
联系电话(单位)(手机)
二、受聘者姓名(乙方)性别民族
联系电话身份证号码
第二条:
合同期限
合同期限为一学期,从年月日起至年月日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。
第三条:
工作内容和要求
一、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位从事工种。
聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇,但不占用人单位编制,为临时用工。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方管理提供必要的条件,另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚和解聘。
第四条:
工作时间
甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和学校相关要求按时上、下班,不得完全脱离岗位。
第五条:
劳动报酬
一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式打卡支付乙方劳动报酬(含社会保险)。
二、乙方在合同期内,因工负伤的,按单位有关规定执行。
第六条:
合同的解除、终止
一、有下列情形的劳动合同自行终止。
(一)、聘用合同期满的;
(二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;
(三)、乙方违反国家《信访条例》,参加非法上访和非法集会,不听甲方解释劝阻的;
(四)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)、在工作期间严重不服从甲方管理安排的;
(二)、严重违反甲方的规章制度和单位工作制度,不履行劳动合同的;
(三)、失职、营私舞弊,给甲方造成极坏影响、严重损害的;
(四)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。
(五)、乙方被依法追究刑事责任的;
三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(一)、长期拖欠乙方工资的;
(二)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
本合同一式二份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。
聘用单位:
(章)
受聘者:
法定代表人:
:
年月日年月日
3
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- 事业单位 聘用 临时 人员 合同书