技术能力及施工工期保证措施文档格式.doc
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3-1严格按照ISO9000程序文件要求,对所有进场机械设备进行性能鉴定,凡设备的使用过程可能故障率超过10%的不得进场;
对特殊过程、关键过程所需的设备还必须进行过程能力鉴定,坚决杜绝设备的过程故障,影响工程进展。
3-2机械设备进场时,由总承包单位的专业机械工程师进行安全和质量检查,合格后方可进场施工。
3-3机械设备进场后,严格按照施工组织设计的施工平面布置图放置,暂时不用的设备统一由总承包单位安排地点停放。
3-4需要入库的小型机械设备在库房区建立机械库房存放。
(4)机械设备的使用
4-1机械设备必须由专人操作,操作人员按规定持证上岗。
其它施工人员不得操作有此规定的设备。
4-2机械设备需要维修时,应及时调出备用设备投入工程使用。
4-3机械设备在每次使用前必须由操作人员对其进行检查,排除安全和质量隐患后,方可投入使用。
4-4小型机械设备操作人员离开施工现场时,必须将其使用的机械设备带离现场,不得随意放置;
无法移动的大型设备必须派专人看管。
(5)机械设备的保养和维修
5-1机械设备必须按照使用说明书的要求定期保养,使其经常保持良好的状态,提高使用率和生产效率。
此项工作由专业机械工程师完成。
大型机械设备的保养按照与厂家签订的维修保障合同由厂家进行维护。
5-2在机械设备每次使用前的检查中如发现问题,应及时交由专业维修人员修理,合格后方可投入使用。
5-3大型机械需要修理时,根据与厂家签订的维修保障合同及时联系厂家维修。
(6)机械设备表
序号
机械名称
数量
国别产地
制造
年份
备注
1
电焊机
4
国产
全新
2
电锯
3
手枪钻
20
电动搅拌器
6
5
水准仪
2010
冲击钻
10
7
空压机
2009
8
电锤
2012
9
砂浆搅拌机
电动风镐
六、施工工期保证措施
1、施工人员保证措施
(1)施工项目劳动力的组织管理按以下原则进行
1-1两层分离的原则:
其中项目管理人员,依据项目承包合同进行管理,以组织原理为指导,科学定员设岗为标准,逐级聘任上岗,由公司领导批准。
劳务人员依据劳务分包合同管理,以企业为依托,公司适当留一部分与本专业密切相关的高级技术工种工人,其余劳动力由劳务公司向社会劳动力市场招募。
劳务公司以项目劳动力计划为依据,按计划供应给项目经理部。
1-2优化配置的原则:
1-2-1素质优化:
以平等竞争、择优选用的原则,选择觉悟高、技术精、身体好的劳动者上岗。
以双向选择、优化组合的原则组合生产班组;
坚持上岗转岗前的培训教育制度,提高劳动者综合素质。
1-2-2数量优化:
依据项目规模和施工技术特点,按照合理的比例配备管理人员和各工种工人,保证施工过程中充分利用劳动力,避免劳务失衡、劳务与生产脱节。
1-2-3组织形式优化:
建立适应项目特点的精干高效的组织形式。
1-3动态管理的原则:
1-3-1依据和目的:
以进度计划和劳务合同为依据,以动态平衡和日常调度为手段,允许劳动力合理流动,以达到劳动力优化组合和充分调动作业人员劳动积极性为目的。
1-3-2管理的方法
1-3-2-1项目经理部向公司劳务管理部门申请需要的劳务人员的数量、工种、技术能力及进退场时间等要求,并签订劳务合同。
1-3-2-2项目经理部向参加施工的劳务人员下达施工任务单或承包任务书,并对其作业的质量和效率进行检查考核。
1-3-2-3项目经理部对参加施工的劳务人员进行教育培训。
1-3-2-4根据施工生产任务和施工条件的变化,对劳动力进行跟踪平衡、协调,进行劳动力补充或减员,及时解决劳动力配合中的矛盾。
1-3-2-5在项目施工的劳务平衡协调过程中,按合同与公司劳务部门保持信息沟通,人员使用和管理的协调。
1-3-2-6按合同支付劳务报酬,解除劳务合同后,将人员遣归公司内部劳务市场。
(2)施工项目劳动组织的管理措施
2-1项目部对外包、分包的劳务管理
2-1-1认真签订和执行合同,并纳入整个施工项目管理控制系统,及时发现并协商解决问题,保证项目总体目标的实现。
2-1-2项目部保留一定的直接管理权,对违纪不适宜工作的工人,项目管理部门拥有辞退权,对有贡献突出者有特别奖励权。
2-1-3项目部间接参与劳务单位的组织管理工作,如工资奖励制度、劳务调配等。
2-1-4对劳务人员进行上岗前培训并全面进行项目目标和技术落后交底工作。
2-2由项目部直接组织的管理
2-2-1严格项目内部经济责任制的执行,按内部合同进行管理。
2-2-2实施先进的劳动定额、定员,提高管理水平。
2-2-3组织与展开劳动竞赛,调动职工的积极性和创造性。
2-2-4严格职工的培训、考核、奖惩。
2-2-5加强劳动保护和安全卫生工作,改善劳动条件,保证职工健康与安全生产。
2-2-6抓好班组管理,加强劳动纪律。
2-3与企业劳务管理部门共同管理
2-3-1劳务公司(企业劳务管理部门)与项目经理部通过签订劳务承包合同承包劳务,派遣作业队完成承包任务。
2-3-2合同中应明确作业任务及应提供的计划工日工数和劳动力人数、施工进度要求及劳务进退场时间、及双方的管理责任、劳务费结算方式、奖励与罚款等。
2-3-3劳务公司的责任:
包任务量完成,包进度、质量、安全、节约、文明施工劳务费用。
2-3-4项目经理部的管理责任:
在作业队进场后,保证施工任务饱满和生产的连续性、均衡性;
保证物资供应、机械配套;
保各项质量、安全防护措施落实;
保及时供应技术资料;
保文明施工所需要的一切费用及设施。
2-3-5劳动公司根据已签订的劳务合同向作业队下达劳务承包责任状,其主要内容有:
作业队承包的任务及计划安排;
对作业队施工进度、质量、安全、节约、协作和文明施工要求;
对作业队的考核标准;
应得的报酬;
对作业队的奖罚规定。
(3)劳动力投入计划表
工种级别
按工程施工阶段投入劳动力情况
木工
架子工
抹灰工
油
工
电工
水暖工
瓦工
防水工
电焊工
壮
合
计
施工
阶段
80
60
70
46
30
25
120
529
2、工期保证措施
(1)建立工期保证体系
完善的施工计划保证体系是保证工程工期的纲要,掌握施工管理主动权,全面而宏观的控制整个施工生产过程,是保证工程进度的关键。
本项目的计划体系将以宏观到微观、从节点里程碑到细目子项、从总控计划到月、周、日计划乃至日计划中的某个时间完成某个关键性单项工程的保障。
明确各责任主体的职责,建立科学的三级网络计划,使施工计划管理全面深入、层次清晰,从而实现“先期策划、制定措施、明确责任、控制实施、持续改进”的思路。
通过完善的施工计划保证体系,采用先进的施工计划计算、设计软件,制定出科学合理的施工进度计划,并由此计划派生出技术保障计划、商务保障计划、物资供应计划、质量检验与控制计划、安全防护计划及后勤保障计划等一系列计划。
1-1建立三级控制的施工计划保证体系
以项目经理为责任主体的进度保证体系,以项目副经理、技术负责人、各部门负责人为基础的多级计划执行体系,使施工计划的每一个节点,每一个线路都做到层层有计划、人人有目标、事事有人管。
1-2落实分包责任
本工程建设规模较大、劳务施工队较多,只有将控制点细化到各分区的分项工程中去,才能保证控制点落实的实效性。
因此,拟通过合同条款将项目各分部工程的进度要求落实到相关分包,使进度保证体系实现全面覆盖,不留死角。
1-3建立项目进度责任制
加强对项目经理、副经理、项目工程师和部门负责人的进度考核,签订责任状,定期按计划目标进行考核,奖优罚劣。
1-4编制三级网络计划
在施工中我公司将分级编制网络计划来控制整个工程的施工。
1-4-1一级网络计划
根据工程总工期控制工程各阶段里程碑目标;
1-4-2二级网络计划
根据各阶段分项工程的工期目标控制分解成分部目标;
1-4-3三级网络计划
控制指导每月主要工序生产控制月计划和周计划。
通过对关键线路施工编制标准工序,建立计划统计数据库,利用项目管理信息系统对工期进行全方位管理。
1-5制定派生计划
工程的进度管理是一个综合的系统工程,涵盖了技术、资源、商务、质量、安全等多方面因素,因此根据总控工期、阶段工期和分项工程工作量制定出技术保障、商务合同、物资采购、设备定货、劳动力资源、机械设备资源等派生计划,是进度管理的重要组成部分,按照最迟完成或最迟准备的插入时间原则,制定各类派生保障计划,作到各项工作有备而来,有章可循。
(2)施工进度管理保证措施
2-1缩短施工准备期,尽早进入工程施工。
若我公司中标,在收到中标通知书3天内,项目主要管理人员全部到位,将全力以赴组织有关人员结合现场条件,安排施工准备和编制实施性施工组织设计,及时调遣生产操作人员和设备进场。
2-2本着“质量第一”的原则,运用ISO9000系列管理程序,统筹安排生产计划。
用计算机为手段,按实际情况调整施工部署,实现动态管理,提高插入度水平,形成合理的立体交叉作业局面。
通过合理的施工组织与正确的施工方法来提高施工进度,均衡施工。
2-3现场具体做到坚持“两会制度”、抓住“七个关键环节”:
坚持“两会制度”即:
项目部每天召开现场生产会例会制度,及时部署和调整施工组织方案;
现场每天碰头会,保证问题不过夜,及时解决。
抓住“七个关键环节”即:
企业内部前后配合总体施工布置的编定、分部分项工程计划的编定、制约进度的主要矛盾、工种工序的合理穿插配合、形象部位的日落实及对分包单位的控制管理等环节。
2-4集中工具、材料和劳动力投入施工,协调内部生产、材料供应、机械、安全、技术、质量、运输等各部门工作,协调参战人员施工计划落实,确保工期按计划实施。
材料采购实行产地验收方法,确保一次验收合格,大宗材料采购随到随验,保证工程所需材料一次达到质量标准。
2-5配备数量充足、经验丰富的技术人员,选派与本企业合作多年的专业施工队伍。
2-6根据以往类似工程的施工经验,在现场建立施工详图设计部,协调配合施工详图的设计
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