土建施工员述职报告Word下载.docx
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要做好每项工作,都必须在工作之前对这项工作进行全面了解,这样才利于更好地开展工作;
对于土建施工,也要做好施工前的准备,熟悉图纸,了解工程概况。
所谓知己知彼,百战百胜。
不了解工程情
况,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。
要顺利开展工作,必须有备而战。
施工前的准备:
熟悉施工图纸---相关技术规范---操作规程---设计要求及细部、节点做法---相关技术资料---工程质量要求等。
其次要熟悉施工组织设计及施工顺序、施工方法、技术措施,弄清完成施工任务中的薄弱环节和关键部位;
最后对施工现场进行深入了解,熟悉施工图纸,只是对工程的纸上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概况,必须亲自到现场进行了解。
认真了解工程的基本情况,有利于更好地实施管理,落实施工方法,更好地完善工作。
2、实行可行性的施工工法,面面俱到
实行可行性的施工工法是施工技术的一项关键的工作。
做好施工准备,向施工工人交代清楚施工任务要求和施工方法,是为完成施工任务创造良好的施工条件。
最最重要的是在施工全过程中按照施工有关技术的要求,围绕着质量、工期等制定可行的施工工法,在每个阶段、每个工序、每项施工任务中积极组织平衡,保持最好的结合。
其次关键部位要组织有关人员加强检查,预防返工现象的发生,要随时纠正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题。
还有,如遇设计修改或施工条件变化,应随时进行补充交底,同时办理工程增量或减量记录,并办理相应手续,要在图纸上表示修改的内容,要便于施工的顺利进行。
不但要做好以上工作,还要严格质量
自检、互检、交接检的制度。
3、建立良好的人际关系
在施工现场,要确保一个工程能够保质、保量地完成,不但要有一定的技术之长,还须与下面的施工工人能打成一片;
工作中,与工人们相互交流、相互尊重,赢得工人们的信任,这样才能使各项施工指令贯彻落实下去。
还要与甲方现场代表、监理建立良好的工作关系,在施工技术方面积极与甲方,监理沟通,听取他们可行性的施工工法,争取现场施工状况得到甲方及监理的满意与认可。
作为中化大家庭的一份子不仅要为企业着想,更应该为中化建设做出自己的贡献。
所以我严格要求自己、有责任心、上进心。
我希望通过我的不断学习和辛勤的的努力学到更多的知识,不断完善自己,实现自我的价值,为中化六建之崛起而努力。
当然我还有很多不足,比如在工作经验上还是有缺欠的,责任心还是不够严谨,这都是我去改善的问题。
在这里我也希望领导对我工作的肯定,更希望领导能对我提出宝贵的意见,我一定会虚心接受,尽快改正,使自己尽快把最好的一面投入到工作当中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越来越好
篇二:
中建施工员述职报告
尊敬的各位领导,同事:
大家好,从毕业到现在已经一周年了,一整年的时间里,有欢笑,有泪水,有希冀,有彷徨,不过我们坚持了下来,并且会继续坚持下去。
下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心得体会,如有不当之处请各位领导同事批评指正。
1.现场管理方面
(1)通过这一年的现场管理工作我深深地体会到,做工程真的需要细心细心再
细心。
每个施工现场面积都是很大的,而且都是人在操控着整个施工,只
要是人在做,就难免会出现这样那样的问题,因此这就需要我们管理者在
平时转工地的时候要更加细心,工人是有惰性的,能少做绝对不会多做一
点的。
就像地下室的套管安装一样,按我们的要求是套管应该和钢筋焊在
一起并且加固的,可是现场中有些工人就为了省事就直接用焊机点一下,
一点都不牢固,有可能就会造成日后返工,这些地方就需要我们细心留意。
还有就像是楼层上电线管的型号,本来要求使用PVC25的管子,但是施工
队为了方便施工用了20的,的管子如果不是仔细看的话真的是不容
易分辨的。
现场中的问题有很多,看到有问题的地方就会拍照当做证据。
(2)做工程需要责任心。
责任心是做好每件事的前提,做工程更是这样。
对领
导交付的事情负责任一点,对施工队要求的事情负责任一点,对自己的本
职工作负责任一点,所做的工程肯定是优秀的。
(3)做工程需要热心。
我们身为一个管理者,不能有高高在上的架子,人心都
是肉长的我们要把自己定位成一个和工人在一个战线的合作者。
因此,对
待工人或者对待他们的要求,我们要热心,用对了方法,才能做好这个工
程。
(4)做工程需要钻。
在施工过程中,我们会遇到图纸上不合理的地方,这时候
需要做技术核定单,做技术核定单的时候一定要把所有能加的东西都加进
去,就像我们项目10#楼开工的时候,蓝图中一层的线管排布有问题,监理
让我们做一份技术核定单,然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路,
虽然这些并没有多少钱,但是积少成多最后也是一笔不小的数目。
(5)现场管理需要多沟通。
管理本身就是一个很复杂的东西,我们作为一个施
工员,要和甲方、监理沟通,要和土建沟通,还要和工人沟通,这个时候
就需要交际的艺术。
沟通的效果好,甲方和监理也就显得不那么可怕了,
他们会给你提一些意见,有时候这些意见会让我们少走很多弯路,像项目
的监理曾经给我们提了一个意见,楼层上焊均压环的时候,在主筋大于16
的地方可以不用敷设扁铁,这样我们就会节省一部分材料;
二次结构施工
中必须与土建配合好,在砌体完成后要求土建单位对满足开凿配管砌体逐
层或几层进行移交(包括清理现场),在合理时间施工完成后修补完再移交
给土建单位进行下一步工序,避免出现工序延误和垃圾清理扯皮现象;
和
工人沟通也要及时,工人虽然经验比我们丰富,但是他们做活的方式基本
都是一成不变的,以前怎么做,现在还是怎么做,为此我们要及时做好技
术交底,比如楼层上线管预埋和桥架安装,我们在规范要求下,做了能比
较节省材料的技术交底,楼层上插座线管有些是走顶板的,我们改成了做
顶板的时候先不预埋,做墙板的时候再预埋;
水平桥架的吊架我们由原来
工人要求的米,改为了米。
(6)项目上消防和给水都不是我们做的,但是虽然不是我们做的,但是不妨碍
我们学习,我们平时没事的时候就会去地下室,看看消防和喷淋的布管,支吊架的安装,以及管件之间的连接方式等等。
时间不等人,多学总是没有坏处的,艺多不压身。
2.材料管理方面
自从成为项目上的兼职材料员,才真正感受到了这个岗位的责任。
材料用的好不好,材料用的对不对,直接关乎整个项目的盈亏。
材料进厂的时候一定要多加用心,钢材,管材的壁厚长度及数量看看是不是合乎要求;
进场的通风设备的合格证,质保书,检测报告,厂家资质是不是齐全等等;
在实际使用中严格要求施工队要在保证功能性正常的情况下最大程度的节省材料,能二次利用的管材尽量减少浪费。
比如说,项目正在做后砌墙的二次配管,我们就要求施工队将前期预留时剩下的短管作为主要材料使用,达到了很好的效果。
提材料计划也是有讲究的,施工队报材料计划一般是提前10天左右,但是我们不可能施工队提了我们就马上进货,在心中有数的前提下我们要压一压,让施工队充分使用现场中存在的材料。
项目上有些材料是甲供的,对于甲供材料要更加小心,每批次进的材料都要抽检不低于10%,并且要留样,以防甲方对我们转嫁成本。
给业主报批价的时候,在审批表上填写的材料规格以及备注一定要多加注意,如果业主和监理要让你加什么备注上去,但是图纸上没有的时候,一定不要加,不确定先搞清楚了之后再加,否则会引起严重的后果。
3.商务管理方面
说起商务,对于我们施工员来说,对商务上唯一的贡献就是算量了,算量的时候一定要按照定额的要求来算,计算公式以及备注都要标明清楚,这样既能方便和施工队对量,也方便和外审对量。
虽然算的时候麻烦一点,但是清楚明白,一劳永逸。
通过根据定额来算量,我也从中学到了很多东西,知道哪些东西是包含在定额里面的,哪些是需要另算的。
这样在以后和分包、外审扯皮的时候心里就有底气了,该给的给,不该给的一分不给;
该要的要,不该要的想方设法也要要到。
对于月报量这一块,作为一个施工员,再给分包审量的时候,一定要有理有据,不要有想当然的思想,给分包把量砍掉了,为什么砍掉了,一定要把分包说的心服口服,这样才能尽量减少扯皮,提高工作效率。
为此,我们施工员在日常工作中一定要多去现场,多看多问这样才能知道分包到底是怎么做的,做到心中有数;
就像我们有分包报量的时候报了避雷引上线,但是我们现场中的避雷是利用土建的电渣压力焊作为引下线的,所以这个量我们就不给他审。
定额里面的子目很多,像我目前也就是只知道一点点皮毛,还需要后续的学习。
工程还在继续,我们还在不断成长,在以后我们还是要多看规范,到现场多学多问,多总结多积累,争取早日成为中建的中流砥柱。
篇三:
土建施工员转正申请工作总结
施工员转正总结
试用期工作总结
尊敬的领导:
时光荏苒,不知不觉我来到公司已经将近五个月的时间啦!
在进入公司的这段时间里,领导和同事们的悉心关怀和指导协助,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了岗位的工作流程,现在基本上能完成各项分配到的工作,同时也让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦大家庭的感觉。
时间虽然短暂,但是我认为这是我人生中弥足珍贵的一段经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
工作近半年,也接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,其次就是流程不够熟练。
从这点来说我是需要向同事们学习的。
当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习新技能和新知识,向同事们学习经验技巧,才能更好地成长并成为一名出色的施工员。
虽然只有短短的五个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
在这里我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;
实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,并且更加严格的要求
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