汽车经销商营销策划的案例Word文件下载.docx

汽车经销商营销策划的案例Word文件下载.docx

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　　2、竞买人登记

　　如决定参加竞卖会，就要进行竞买登记。

单位参加竞买的，提供单位证明，代理人身份证，个人参加竞买的需提供本人身份证明，交纳保证金，竞卖会当日凭保证金收据领取竞买号牌、竞买规则等资料。

　　3、参加竞买

　　车辆竞卖一般采用增价竞卖方式。

由竞卖师宣布起拍价及增价幅度。

竞买人听到竞卖师报价后，举起号牌以示确认应价。

当其他竞买人有更高应价时，其应价即丧失约束力。

竞价过程中，竞买人一经应价不得撤回。

竞卖师报价3次，无人应价，由竞卖师击槌确认（竞买人最高应价如达不到保留价不能成交）。

竞卖师击槌前举牌竞买人为买受人。

买受人当场签署竞卖记录，竞卖成交确认书。

　　4、交割

（1）竞买人未成交的，交回竞买号牌，竞卖人退回保证金；

（2）竞卖成交的，要在规定时间内缴纳成交价款和佣金；

　　（3）交清全部款项后，办理过户手续。

一般由竞卖公司协助办理过户。

或因竞卖公司竞卖前特别声明为车辆现状竞卖的，由买受人自己办理相关手续。

　　四、活动宣传及媒体报道跟踪

　　通过电话通知、手机短信告知潜在客户活动相关信息

　　通过现场条幅和展板传达项目最新的信息以及活动的相关信息

　　通过换车网与好车网两大网络宣传本次活动

　　武汉晚报、长江日报进行硬广和软文报道

　　媒体报道摘要（武汉晚报）：

这个春日，江城武汉舞动汽车消费热潮，各种汽车展销你方唱罢我登场，那么消费者是否真得到最大的实惠呢？

本月最后一个双休日，也许是您出手的最佳时机。

4月25、26日，武汉国际会展中心将上演“五一”前最后一场汽车消费盛宴，受上海国际车展及传统上半年旺季消费习惯的刺激，本次由武汉晚报主办的2009湖北春季汽车交易会将爆出最大让利幅度和最旺消费人气。

　　据悉，本次交易会上最大一个引人之处在于，主办方将携手武汉神龙鸿泰汽车销售服务有限公司和权威竞卖公司，带来东风雪铁龙新车在现场竞卖，包括1台世嘉、2台C2和4台新爱丽舍，又一次开创本地媒体户外车展之先河。

　　五、活动亮点及后续

　　竞卖车辆成功售出，竞卖活动成为整个汽车交易会亮点。

在“车辆竞卖”环节，场面异常火爆，活动结束后，还有人过来询问报名并提倡以后可以多多举办这种活动，并表示会积极参于。

　　【活动效果】

　　由武汉神龙鸿泰汽车销售服务有限公司和权威竞卖公司共同举办的这次活动，受到了社会各界的广泛关注。

他们是武汉市民购车需求的一个缩影，虽然当天我们只有七台车参加兑拍并成功卖出，但是还有成千上万的购车需求着。

开辟了车展现场竞卖活动的先河，为丰富日后车展的活动内容奠定了基础。

　　随着我国进入换车高峰，“换车了吗？

打算什么时候换？

”眼下正在成为有车一族最流行的问候语。

为了抢占由于换车而产生的这部分新车市场份额，许多4S店开展了置换活动。

由于4S店的规模、资源和信誉，许多客户也选择在4S店进行置换新车。

这一方式在给客户带来方便的同时也存在着一些问题。

一方面是旧车的估价问题，估计低了客户有损失，有时为了新车销售估计高了4S店还要倒贴；

另一方面由于精力和专业水平的限制，许多4S店的旧车直接流入了二手车市场，然后经二手车经营公司再加价卖给其他客户，这样4S店和客户都不划算。

我们这一举动也开创了武汉4S店旧车进入竞卖市场的先河。

武汉神龙鸿泰汽车销售有限公司总经理、全国工商联汽车经销商商会常务理事王永表示：

“二手车竞卖其实是一种公平、公开并受我国法律保护的二手车交易形式，同时它减少了中间环节和差价，让卖买双方能够直接交易真正得到最大的实惠。

本次我们引入这种模式对二手车进行处置就是为了最大程度满足我们客户购车、换车的需求，让客户不仅能够在我们这里满意的购买和置换新车，还能以优惠的价格掏到合适的旧车。

总之客户的需求就是我们要做的服务，我们始终要做到别人没有的，我们要有；

别人做到的，我们要做得更好；

别人做得好，我们要做得更精；

我们要结合自身的特点做有自已特色的服务，力求开展别人不能复制的服务！

绍兴宝利德：

奥迪城市展厅开业庆典活动

活动目的：

　　传递奥迪百年信息，提升奥迪品牌在浙江乃至全中国的品牌形象

　　提升绍兴宝利德在浙江、绍兴地区的知名度

　　媒体邀请及安排：

　　地方媒体邀请:

40人

　　活动主题：

　　百年进取·

新启航　ProgressingtoNewCentury

　　亚洲最大奥迪城市展厅—绍兴宝利德开业庆典

　　Asia’sLargestAudiTerminal—ShaoxingBaolideInaugurationCeremony

　　活动主视觉：

活动概况：

　　时间：

2009年4月22日上午10:

30

　　地点：

绍兴奥迪宝利德经销商展厅

　　参与人员：

　　德国奥迪公司董事萧绅博

　　一汽-大众公司董事、总经理安铁成

　　一汽-大众奥迪销售事业部领导唐迈、张晓军

　　奥迪销售事业部其他经理人员10人

　　当地媒体40人

　　绍兴当地政府人员及经销商邀请人员200人

　　活动现场：

　　剪彩仪式：

　　领导合影：

　　酒店背景：

邀请函：

　　菜单：

　　车证：

　　活动背景：

2009年4月22日，亚洲最大的奥迪城市展厅--宝利德城市展厅在浙江绍兴正式开业。

新城市展厅按照全球统一标准设计建造，是集合了展示、销售、服务和品牌体验于一体的全功能经销商展厅。

宝利德的开业标志着一汽-大众奥迪品牌服务体系的飞跃又迈上新的台阶，而这个最具规模的展厅落户绍兴，也再次证明了浙江地区在奥迪市场战略中举足轻重的地位。

最新的“动感、非对称、全透明”设计风格。

展厅内，设有咨询、销售、服务、备件销售、精品展示及Audiexclusive个性化尊享区等服务区。

车牌识别系统可以自动提取用户的服务信息，并通知服务人员提前准备和现场迎接，在车辆维修和保养的全过程中，用户可随时通过展厅的欢迎面板和休息室内的监控面板实时掌握车辆状况和进程。

奥迪城市展厅通过全球领先的技术系统向用户提供了最智能、最透明的服务。

申湘汽车集团：

首届湖南高校汽车文化节

活动背景：

正值5月车展结束，大部分买车客户刚性需求已于车展集中释放；

6-8月，将进入长沙传统淡季，天气炎热，展厅客流急剧下降；

　　活动目的：

1、通过开展一场有针对性的市场活动，提升集团影响力，提升展厅客流；

　　2、通过开展小型多样化活动，配合促销实现销量提升。

　　锁定目标群体——教师

　　教师是一个从业人数众多的庞大群体，其特征：

　　与社会主流相符

　　追求时尚品位生活

　　具备较强购买力

　　与潜在客户的特征相符合，且已购车客户中，教师职业的增长说明其正在成为汽车销售潜在客户的重要群体。

　　那么如何锁定教师群体，向其传达信息以促成销售呢？

　　策略走进高校——举办汽车文化节

　　申湘集团联合湖南省六大主流高校的汽车协会举办“汽车文化节”

　　6大高校10个校区4000名教职员工

　　通过“汽车文化节”树立“申湘汽车集团”品牌形象，以此为契机，进行新、老客户开发和维系等相关营销活动。

　　活动的出发点：

　　由6大高校汽车协会组成“湖南省高校汽车联盟”，以“汽车联盟”的名义在学校举行“湖南省首届高校汽车文化节”，申湘汽车集团以赞助方形式参加。

　　优势：

以学生的名义开展丰富的活动，丰富学生课余文化生活，校方各项审批手续一路“绿灯”。

　　活动内容

5月26日—6月30日

　　第一站—湖南大学

　　第二站—湖南理工大学

　　第三站—湖南涉外经济学院

　　第四站—湖南交通职业技术学院

　　第五站—株洲职业技术学院

　　第六站—湖南农业大学

　　活动定位：

针对特定群体的线下深挖活动

　　活动形式：

　　汽车知识竞赛

　　汽车模特选秀

　　汽车改装展示

　　参与内容：

现场展示、DM派发、网络宣传、教师专享政策、老客户荐友活动

　　具体实施-1　　派发DM

　　针对此次活动，旗下7个品牌均制定教师专享优惠政策，如贷款、精品、大礼包等等，以申湘集团名义，设计一份精美的DM投递单。

　　每站活动前四天内，由汽车联盟安排学生直接发放到学校每个教师办公室或手中，到达率非常高，期间累计向高校教职员工办公区、宿舍区及周边单位发放35000份。

　　具体实施-2　　教师专享政策

　　1.活动期间，教师购车仍享受5月车展同等优惠；

　　2.同品牌累计6台以上教师购车还可享受500-2000元团购优惠；

　　3.购车教师7月免费参加“漂流”自驾游活动一次；

　　4.针对老客户举行“成双成兑”荐友活动，推荐成功的凭DM单兑换500元卡，同时有机会享受免费检测、装饰折扣优惠等。

　　具体实施-3　　现场展示

　　具体实施-4　　现场招聘会

　　随站举行现场招聘会，由人力资源部和市场部共同操作，利用高校现场的便利和该活动影响力，招聘包括全职、兼职、实习等人员。

　　活动效果

　　此次冠名“高校文化节”活动，比较成功。

　　共发送DM35000份，在教师圈中形成良好的品牌植入作用，共收集有效购车信息377条，订车24个，轿车22台，其中老客户荐友8台。

　　随站举行现场招聘会，利用高校现场的便利和该活动影响力，共招聘包括全职、兼职、实习共57人，有效解决毕业生就业问题。

江西运通汽车：

十周年庆典系列推广方案

【策划背景】

　　江西汽车消费市场近几年呈现高速增长态势，其中家庭型轿车市场表现的尤为明显。

运通汽车自1999年成立以来，从期初的7人发展到目前的600多人，从一个小门店到现在的代理五个品牌、拥有十几家公司的集团性企业，期间经历的风雨、经历的磨砺是不能简单用言语来表达的！

　　运通汽车经历了10年的奋斗征程，近两年逐步在江西汽车经销行业中稳稳占据着行业领头羊的位置，但是随着市场竞争的白热化和自身高速扩张所带来的人员、规模、资金等一系列急需解决的问题，使得运通汽车的二次创业的脚步显得更加沉重，如何保持高速的增长态势？

如何把竞争对手远远的甩在身后？

如何使得员工在企业二次创业的征途中继续保持忠诚拼搏、艰苦创业的精神？

如何激励运通汽车这艘大船航的更稳，行的更远-------这些问题都是在运通汽车十周年急需解决的问题。

为了解决以上的发展困惑，运通汽车集团总部积极相应董事会的号召，从运营管理部、总经办、人力资源部、客服部等众多部门中抽调精英组成了公司十周年庆典筹备小组，借助十周年庆典这个噱头策划集团企业十周年庆典系列推广活动。

期待通过一次庆典活动来诠释我们十年的发展历程，促进运营；

通过活动来彰显运通汽车的企业文化，塑造运通汽车的品牌形象……

　　【活动主题】十年砺金，携力创赢

　　一、主题阐述

（1）运通汽车成立的十年，是历经磨练、方成大器的十年，“砺”体现了十年的艰辛，“金”代表了十年的成就，“砺金”同时也暗含“历经岁月”，经历了十年的艰辛方可达成今天的成就；

（2）运通汽车在发展的十年中是与全体员工的共同努力分不开的，“携力”体现了大家的齐心协力，风雨同舟；

“赢”代表了企业与员工