电力行业待遇分析Word格式文档下载.doc
- 文档编号:15343627
- 上传时间:2022-10-29
- 格式:DOC
- 页数:4
- 大小:38.50KB
电力行业待遇分析Word格式文档下载.doc
《电力行业待遇分析Word格式文档下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电力行业待遇分析Word格式文档下载.doc(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
还有核设计院;
4、电力建设单位仍由电网公司代管,是最艰苦的弟兄们。
5、其他还有电力规划总院(现在好象叫中国电力顾问集团公司)、电力设计院(六大电力设计院和各省电力设计院)、中试所、电力设备厂等单位。
二、改革后的各部分工作及收入概况
不能说很准确,但是我想以下几个基本条件应该是没错的:
(一)基本条件
1、电网企业>
电力咨询单位>
发电集团>
电力建设单位
2、集团(总部)>
区域分公司(省电力公司、发电集团分公司)>
基层单位(电厂、供电局)
3、领导>
>
管理层>
基层职工(远大于)
4、沿海发达地区>
中部>
西部落后地区,东北地区因前几年经济萎缩,所以也就是中部地区水平
5、好企业>
一般企业
例如:
新、大机组电厂>
老、小电厂
(二)工作情况
1、电网公司
电网公司分为国家电网公司——下属主要有华东、华中、东北、西北、华北等区域电网公司,南方电网公司(实际上应该是华南电网公司独立了)。
各区域电网公司又分了各省电力集团公司——地市供电公司—县供电局。
电网公司最基层的企业是地市供电公司,县供电局是属于后来划拨进电力系统的。
地市供电公司,县供电局结构差不多,都有变电站、线路工区、修验厂等:
(1)变电站属于运行,有两班倒和三班倒(意思就是一天24小时分几班人上,两班倒就是一班人上12个小时);
(2)线路工区、修验厂(好象现在又改名了)是常白班,负责线路检修和变电站检修;
还有变电站施工单位,反正是很辛苦;
经常爬电线杆子。
(3)机关管理部室——包含办公室、财务、审计、营销、人事、计划等部门,相对轻松一些。
(4)基层的农电工,以
前管理最混乱的地方,现在已经好很多了。
众所周知,养猪的不如杀猪的、杀猪的不如卖猪的,就象邮电局当时分家一样,电力体制改革最大的赢家是输电企业——电网公司,他们的成本最低,就是铺设电缆、建变电站的投资(还有定期的维护),就象现在的中国移动、联通一样,比他们还厉害,因为电网独此一家,垄断地位独保,所以效益最好。
而且居住条件最好,一般都在城市里,当然有少量农电工。
其实以前的电老虎,就是指电网公司下属的电业局,他们有输电控制权。
2、电力咨询单位(含设计院)
电力咨询单位主要是电力系统的设计单位,负责电厂、线路、变电站的设计工作,主力单位为发电室(电厂设计部门)。
咨询单位的收入非常高,这是拜国家主管部门前几年不建设电厂的限制所赐。
现在大量建设电厂,设计内容基本不变,将其他同类型设计一搬,稍微一改,就完活了,设计费一点不少收。
3、发电集团
发电集团的管理相对电网公司要扁平一些,总部——分公司——电厂,电厂是发电的基本电位,电厂的职工比较辛苦,后面我会详述。
三、现在大家觉得电力系统收入高
1、要分清到底是哪种企业高,是电网、电厂、设计院等,是管理层还是基层?
电力系统已经被分散了,不再是一家的天下了.....
2、确实,电力系统的收入比一般行业要高,这点北极星工程招聘网的专家是认可的,但是没有劳动部某领导说的那么高,也没有通讯、烟草等高。
这都是托电力系统出来的领导的福气。
实际上80年代中期前,电力系统收入不高,听说有电厂的职工千方百计想进棉纺厂的,一是好找对象(女工多),一是收入高。
但是电力系统稳定发展,没有象煤炭行业一样,最后一塌糊涂,不是讽刺是实际,现在的煤炭工人收入还是不行,都让煤老板挣去了。
3、电力体制改革后,五大发电集团、电网公司、各集团总部收入就是高,一年20万元左右,当然也是一般人进不去的,北京各大部委及关系子弟立即抢了好地方!
4、本来一省一个厅级单位,现在是四、五个发电集团都有分公司(厅级单位),而且大量人员从普通工作人员提为处级及以上干部(我没赶上),岗位和收入一下子上升了不少;
处级干部23岗(正处),收入在12万元/年左右,不是特别准确,但也应该差不多。
所以给很多人造成一种电力系统收入高的印象,县处级,处长在政府行政体制里的级别相当于县长啊,现在的县长一年收入多少,不用说了吧。
5、电力体制改革前,就有一个发电集团比较厉害,当时就基本全是进口机组,人员特别少,不象其他电力企业人员特别多(我记得有一位国家领导人说:
中国发展电力自动化水平要符合国情,要尽量解决人民就业问题,所以国产机组的人员是进口机组的4倍左右),收入是当时其他国家电力公司职工的2倍;
现在也是电力行业(发电集团)的领军企业。
现在各发电集团新建设的电厂采用新定员标准,原来的2台600MW机组电厂,要1200多人,现在一般只有220人,所以收入肯定会高一些。
6、电厂基层的职工收入不增反减,电厂的主要成本是煤炭,占了70%左右。
这几年,煤炭从280元/吨涨到500元/吨,但是上网电价涨了3分钱,很多电厂都由盈利变为亏损,收入反而下降。
当然有些好电厂效益仍然不错,收入也不低,比如华能大连电厂、德州电厂;
华电邹县电厂;
大唐托克托电厂;
国华台山电厂、国电大同第二发电厂等。
7、电网公司收取差价,没有受到煤价影响,差价不变,电量增加,所以电网公司效益在上升;
而且发电集团多了,都竞价上网,就电网公司一个买家。
8、1998年开始,原国家电力公司就提倡加大收入差距,把领导与职工收入拉开,所以领导的收入远高于一般的群众。
劳动部的官员可能经常和北京的电网公司、发电集团总部人员经常接触,所以出现电力收入过高的误解。
当然也可能是我不了解情况。
9、电力职工集资分红。
前面我说了,八十年代末、九十年代初,电力行业大发展,国家鼓励多方投资办电。
有的地区就通过社会集资建设电厂,但是很多地区的老百姓不理解,不愿意集资。
有的省电力局(江浙一带开放地区)没有办法,通过自己职工集资(强行扣工资)来解决电力建设的资金缺口,这不是托词是事实,很多40岁左右的人都应该记得。
到了电力企业投产、出效益的时候,职工每年确实可以得到不少分红。
怎么说呢,当时是特殊情况下的特殊产物,不好批评啊....
四、外行还会忽视电力行业职工的辛苦
1、电厂的位置非常差,尤其是现在的煤电项目,基本都在煤矿边,而且是早出晚归。
我在电厂上班时,早上6:
30的班车出门,晚上6:
00班车回家。
很多年纪大一点的同事孩子在市里上学,中午家里也没人管,很多社会上的百姓是体会不到这一点的。
2、电业局、电厂运行人员的辛苦,成天三班倒,一般40岁胃就不行了。
到了过年过节,必须在岗位上值班,当年和我一起进厂的同学,第一年上班过年没法回家,当班就哭了。
而且运行人员责任重大,出现了误操作,对不起,立即下岗,扣3个月奖金。
想想你们用电的方便,再想想电力职工上班的辛苦,收入是不是应该稍微高一点。
运行人员同样岗位收入是其他岗位的1.5倍左右,还是很多人不愿意干运行工作。
电厂、电力线路出现故障,不管多晚,立即从家里赶到现场抢修,尤其是基层的中层干部。
我当时就是经常半夜三更打车去现场,所以有机会到机关工作,立即走人。
3、当年我是修水泵、汽轮机出身,干活时一身油污,汽轮机#20润滑油沾在皮鞋上,鞋子立即完蛋;
指甲缝里的油清洗不了。
去丈母娘家,还以为我懒惰。
电力行业是个危险行业,蒸汽管道泄露时,带压堵漏,烫的站不住脚的地方,几个人轮流上去打卡子;
还有锅炉爆炸,电瓷瓶、开关爆炸,这都不是闹着玩的。
4、现在过年过节,电力负荷低,电厂都抓紧时间检修,以保障正常时期发电量。
我的老同事“五一”期间一天没歇班,难道不辛苦吗?
5、电建工人成年不休息,而且非常危险。
想一想,240米高的烟囱、120米高的凉水塔一般人能建吗?
这都是有死亡指标的。
6、电力行业还是个高科技行业,很多人都不以为然。
但是事实是,电力系统的自动保护装置精密程度超过了航天工业,高压焊接、汽轮机设计工作更不是一般人干得了的。
当然,一般工人也没有这种水平。
五、与其他行业的比较
1、煤价从280元/吨涨到500元/吨,煤老板花钱如流水,煤矿工人收入低而且安全没保障,不知道劳动部的官员有没有良知去管一管。
好象劳动部全名是“劳动和社会保障部”,这些官员在保障谁?
?
2、好象最影响百姓的石油企业没有出来啊....年利润2000亿的巨型企业,劳动部是不是有用油优惠啊?
其他行业我不想去攻击。
但是与社会平均相比一下,电力系统的收入是高,但是没有某领导说的那么夸张。
广东是多发达的地区,全省装机在全国排名第一,用电第一,收入肯定高。
做人要厚道:
不要把某些特例当成普遍现象。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电力行业 待遇 分析