会议活动策划实施方案Word下载.docx
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1、参会人数:
1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想)。
2、预期收获:
参与的人员乘兴而来,满意而归。
3、塑造形象:
大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。
4、传播思想:
把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。
(七)时间与注意事项:
07:
00盘点清查各种物品的准备情况。
10确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。
30到达会场,开始会场的布置。
08:
00开始会议。
10:
00会议结束。
10欢送人员,清理会场.
方案二:
xxx有限公司---20xx年中总结大会流程安排
一、会议主题:
“分享经验相互激励团结进取”
二、会议时间
20xx年8月31日,9月1日
三、会议地点
会会议目的及意义
1、随着20xx年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开20xx年半年度工作总结活动。
2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!
四、会议参会人员
公司全体员工
五、会议流程与安排
本次年会的流程与安排如下:
20xx年8月31日(周五)
8:
30全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人数,准备会议开始;
9:
00—9:
10大会进行第一项
由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。
10-9:
20大会进行第二项
在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源
20—10:
20大会进行第三项
市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。
(每人10分钟)
10:
20-10:
40大会进行第四项
公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。
40-12:
00大会进行第五项
技术服务中心术中心xxx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟)
然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结,并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;
顺序为:
行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟)财务服务部xxx的总结和规划(20分钟)
12:
00-14:
00午餐
14:
00-18:
00会议进行第六项
项目发展中心xxxxxx的总结和规划(每人20分钟)技术中心xxxxxxxxx的总结和规划(每人20分钟)20xx年9月1日(周六)
00-10:
30会议进行第七项
各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;
顺序为
项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)
技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)
30-11:
00会议进行第八项
公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;
11:
00主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。
六、会议准备及相关注意事项
会议的通知与宣传:
公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
物品的采购准备:
软皮笔记本2包,签字笔2盒,水果若干,咖啡1盒,纸杯1袋物品准备:
投影仪、激光笔、签到表
七、会议筹办任务
表格略
方案三:
公司年度会议活动策划方案
1.时间:
20xx年1月25日左右下午16:
20-22:
00;
2.地点:
莎娜宾馆三楼锦绣厅
3.活动流程:
主题一:
年度总结
地点:
共好会议室
(1)时间:
13:
30——15:
00
人员:
吴总
内容:
总结XX年公司的发展及20xx年公司的目标
(2)时间:
15:
00——15:
50
戴工、刘工、陈工、纪工、华主管
汇报各部门的总结与展望
(3)时间:
50——16:
陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金
给当月的生日人员过生日
主题二:
布置会场
萧山宾馆三楼锦绣厅
时间:
16:
20:
——17:
00
人力资源部全体
充分利用资源,把会场布置的有节日氛围
主题三:
签到
17:
00——17:
30
全体人员
引导人员:
崔甜甜(发放签到笔)
全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名
主题四:
用餐
30-----19:
主题五:
晚会正式开始
19:
30——22:
4.附晚会流程
致开场词(3分钟)
歌曲开场(5分钟)
3个节目(20分钟)
游戏+抽奖
(1)报纸时装秀(15分钟)
(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)
5、5个节目(40分钟)
6、游戏+抽奖
(1)我是pose王(10分钟)
(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)
7、5个节目(40分钟)
8、游戏+抽奖
(1)一个萝卜一个坑(15分钟)
(2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)
备选游戏
(1)心有灵犀一点通
(2)大串联
9、颁奖(15分钟)
(1)最佳员工奖(1名)入围名单。
。
入围条件:
月考核成绩在良好以上的
(2)最佳设计师(1名)入围名单。
月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的
(3)最佳项目经理(1名)
客户满意度在90分以上的,工程质量在90分以上的,没有未收尾款的
(4)最佳新人奖(1个)
入围条件:
工作半年以上的,未到一年,各项成绩表现突出的
10、结束,拍全家福
准备物品
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- 会议 活动 策划 实施方案
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