环卫工劳务合同4篇Word文档格式.docx
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(3)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
第四条劳务报酬支付
(1)工作期间甲方支付给乙方的清运费用为:
¥___元/月,其中___元作为每季绩效考核资金。
第五条安全责任
乙方在工作期间车辆及人员发生的一切安全事故全部由乙方自己承担,甲方概不负责。
第六条违约责任
(一)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的经济处罚等,直至解除本合同。
(二)乙方因工作不到位而被市区各级单位督查通报的,每次扣___元;
被我镇工作人员发现的清运不及时的,每次扣___元。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按单位规定解除乙方劳务合同的。
1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;
2.乙方严重失职给用人单位造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的。
第六条文本及生效
(1)本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。
(2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。
甲方:
__________乙方:
__________
签字:
__________签字:
____年____月____日
环卫工劳务合同
(二)
乙方:
经村民代表会议表决通过,甲方将位于杨家嘴至高大林住房内环境保洁设施的日常管护和保洁工作承包给乙方。
具体协议如下:
一、管护保洁时间:
从____年____月____日开始至____年____月____日止。
二、具体要求:
1、甲方负责指导督促乙方做好日常维护管理工作,组织相应培训,为乙方提高管护水平,提供卫生车、扫帚、铁锹。
2、乙方负责该片区设施的日常管护和保洁,并自觉接受村民的监督,确保该片区道路清洁卫生。
3、片区内要经常清洁,有权对不良行为批评教育。
三、考评方式和承包费用:
采取“月考评、季付费、年终结算”的办法,实行维护报酬与质量挂钩,即优___元/季,良___元/季,合格___元/季。
考核不合格,暂停当季度报酬发放,连续累计两次不合格,甲方有权单方面解除合同。
维护期满,根据验收结果,兑现全部清算资金(等次评定细则由村民委员会、村民小组、村民质量监督小组共同制定)。
四、其他:
1.乙方管护中,除不可抗拒的自然灾害外,安全事故均由乙方承担。
2.此协议一式三份,甲、乙双方各持一份,乡政府备案一份。
双方自签字之日起本合同即刻生效,合同期满自行终止。
(签字)乙方:
(签字)
环卫工劳务合同(三)
法定代表人:
甲方地址:
联系电话:
居民身份证号码:
家庭住址:
别:
性
根据《劳动合同法》及有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同类型和期限本合同为一年劳动合同。
本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在服务岗位从事工作。
第三条乙方工作应达到甲方对岗位的考核要求。
第四条工作时间和休息休假由局机关统一安排。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
第六条劳动报酬甲方以货币形式支付乙方工资,实行月工资制。
乙方工资为元/月,电话费元/月,其中试用期为1个月,试用期工资为元,试用期不享受电话费。
第七条合同期内,甲方安排乙方待工而未解除合同的,支付乙方的生活费为元/月。
第八条保险福利待遇双方按国家和当地政府(部门)有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险手续(其中,乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。
第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。
甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的___%。
第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。
第十一条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳动安全卫生等制度。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。
乙方应遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;
积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。
乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十二条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门举报。
第十四条劳动合同的变更、解除、终止按《劳动合同法》及有关规定执行。
第十五条经济补偿与赔偿符合《劳动合同法》第46条规定情形的,甲方支付经济补偿。
逾期不支付的,应加付赔偿金。
支付经济补偿的计发标准不低于当地最低工资。
第十六条双方协商签定以下协议作为本合同的附件:
1、宝兴县城市管理行政执法局工作绩效考核制度
2、相关股室考核评分标准
第十七条双方协商一致约定的其他内容
第十八条劳动争议处理若发生劳动争议,乙方可首先向甲方劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成的,可按《劳动争议调解仲裁法》的规定及时向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
第十九条本合同未尽事宜,由双方协商解决;
合同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。
第二十条双方已熟知本合同内容,经双方签字(盖章)后生效;
本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。
环卫工劳务合同(四)
主要负责人:
性别:
户籍所在地:
现居住地:
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
风险提示:
工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;
每周工作多少天,每天工作多少小时;
一般每周至少有一天的休息日;
按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事____劳务工作,担任____职务。
工作地点位于:
__________。
2、工作内容:
清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。
三、工作要求
1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。
2、保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:
__________________________________________________________________。
3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
4、工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要请假,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假____天由社区批准,请假____天以上由办事处批准。
5、环卫工人、保洁员无故旷工____天,视为自动辞职,街道将不再雇用,按照合同予以(终止劳务关系)辞退。
劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;
劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
四、工资薪酬
环卫工人、保洁员每月劳务补贴为____元/人。
劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。
劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。
否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
五、保险
甲乙双方约定,甲方为乙方购买____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳务条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。
乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;
七、纠纷解决方式
若发生争议,双方均可向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。
2、双方已熟知本合同内容,经双方签字盖章后生效;
合同一式____份,双方各执____份,具同等法律效力。
3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;
同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。
(签章)
签约日期:
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- 环卫 劳务 合同